ATS Lebenslauf-Prüfer

Simulator für Bewerber-Tracking-Systeme

Keine Vorstellungsgespräche? Es kann an den ATS-Scans liegen.

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) sind Computerprogramme, die viele Arbeitgeber nutzen, um unqualifizierte Bewerber automatisch auszusortieren. Die ATS sind überall – sie werden von 99,9 % der Fortune 500 Unternehmen und sogar von 20 % kleinerer Geschäfte benutzt. Aber die ATS sind nicht perfekt. Selbst wenn du die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrung mitbringst, können sie deinen Lebenslauf ablehnen, wenn er nicht optimiert ist. Unser ATS-Lebenslaufprüfer wird dir dabei helfen, deinen Lebenslauf für ATS zu optimieren und dir helfen, die erste Hürde zu nehmen.

Meinen Lebenslauf mit ATS prüfen

ATS Lebenslauf-Bewertung

Nutze deine ATS-Bewertung maximal aus und mache dich mit den Bots vertraut.

Unser ATS Lebenslauf-Prüfer wurde entwickelt, um einen echten Scan des Bewerber-Tracking-Systems zu simulieren und zu gewährleisten, dass dein Lebenslauf von einem ATS verarbeitet werden kann. Er berechnet die ATS-Bewertung deines Lebenslaufs mittels über 20 verschiedenen Prüfpunkten. Auch wenn viele verschiedene ATS existieren, die nach leicht unterschiedlichen Elementen suchen, bleiben die Grundlagen gleich – je höher deine ATS-Bewertung, desto besser sind deine Chancen, die Prüfung zu bestehen. Finde jetzt heraus, wie hoch die ATS-Bewertung deines Lebenslaufs ist!

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ATS Lebenslauf-Vergleich

Kann sich dein ATS-freundlicher Lebenslauf sehen lassen?

Die ATS-Prüfung zu bestehen ist die eine Sache, die Liste anzuführen eine andere Sache. Unser ATS Lebenslauf-Prüfer macht nicht vor einem einfachen Test des Bewerber-Tracking-Systems halt. Er gibt dir auch einen Überblick darüber, wie dein Lebenslauf im Vergleich zu den besten Lebensläufen in unserer Datenbank abschneidet. So kannst du die Sprache und Struktur deines Lebenslaufs schnell anpassen und optimieren, um den Job zu bekommen und nicht nur die ATS-Prüfung zu bestehen.

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Muss dein Lebenslauf etwas aufpoliert werden? Unsere Bearbeitung mit KI kann deinen Lebenslauf mit einer professionellen, dem Job angepassten Sprache erneut verfassen und dir so das gewisse Extra geben.

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Wir erstellen alle unsere Tools, indem wir ein Team von erfahrenen HR-Experten zusammenstellen. Ihre Erkenntnisse helfen uns dabei, sicherzustellen, dass du den Wettbewerbsvorteil erhältst, den du suchst.

Personalberater des Projekts

Marta Říhová

Marta Říhová ist eine leidenschaftliche HR-Enthusiastin mit über 10 Jahren Erfahrung in der IT-Rekrutierung, die sowohl mit Start-ups als auch mit großen Unternehmen wie SAP Signavio und MANN+HUMMEL zusammenarbeitet. Sie gründete Limetee, um eine neue Perspektive in die Rekrutierung zu bringen, wobei sie ihren IT-Hintergrund und ihren einzigartigen Ansatz bei der Einstellung von Mitarbeitern nutzt. Marta zeichnet sich durch die Verwendung konkreter Daten aus, was sie zu einer strategischen Partnerin im Personalwesen macht. Sie fängt dort an, wo andere bei der IT-Rekrutierung aufhören, was sie zu einer gefragten Personalvermittlerin für die anspruchsvollsten Positionen macht.

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Deine häufig gestellten Fragen

Wenn du hier keine Antworten auf deine Fragen findest, zögere nicht, zu fragen. Unser Kundenservice-Team ist immer bereit, zu helfen.

What is an ATS resume checker?

An ATS resume checker will tell you if your resume can pass through Applicant Tracking Systems that companies used to weed out irrelevant candidates. It simulates a real ATS scan and helps you resolve any technical issues the ATS can encounter when parsing your resume.

People use ATS checkers to ensure that their resume won’t get automatically discarded and gets into the hands of a human recruiter.

Kickresume’s ATS Resume Checker does more than 20 different checks to help you optimize your resume for ATS. It checks for correct formatting, design issues, typefaces, structure, and resume content. In addition to that, it provides feedback to help you improve your resume and lets you compare your resume against the best resumes in our database.

How do I check my resume’s ATS score?

All you need to do is upload your resume to Kickresume’s ATS Resume Checker. Once we process your resume, you will be redirected to a page where you’ll see a quick analysis of your resume, including its ATS score.

Once you’re there, you can quickly address your resume’s weakest points, improve your ATS score, and compare your resume to the best resumes in our database.

Your ATS score is an easy-to-understand number that gives you a better idea of how well your resume is optimized for Applicant Tracking Systems. It’s calculated based on more than 20 different checks. It also takes into account how much of your resume can be processed by the ATS.

What is a good ATS score?

If your ATS score is more than 80, we considered it pretty good. Still, the higher the score, the better your chances of passing the ATS check. That means you should always aim for the highest ATS score possible.

What is an ATS score? It is a number that tells you how well your resume is optimized for Applicant Tracking Systems.

Kickresume’s ATS checker calculates your score based on more than 20 different checks. These checks were designed to help you create a really good resume that is also ATS-friendly.

Can Applicant Tracking Systems (ATS) read PDFs?

Yes. It can. In fact, we regularly test all our PDF resume templates with the most widely used Applicant Tracking Systems out there. Because of that, we can vouch that, indeed, all ATSs can read PDF resumes.

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