Willst du einen Job bei einem Top-Unternehmen ergattern? Ein hervorragender Lebenslauf ist nicht der einzige Schlüssel. Entdecke die geheimen Zutaten von 10+ echten Anschreiben unserer Nutzer, die von Giganten wie IBM, IKEA und Philips eingestellt wurden.
Wir nehmen diese Anschreiben unter die Lupe und verraten dir ihre Erfolgsstrategien, darunter:
- Erwähne deine Verbindung zur Marke;
- Zeig ein bisschen Persönlichkeit;
- Keine Scheu vor der Auflistung deiner Fähigkeiten.
Hier sind 10+ echte Anschreiben, die dazu geführt haben, dass Leute bei einigen der besten Tech-Unternehmen eingestellt wurden.
Haftungsausschluss: Diese Beispiele für Anschreiben wurden mit dem Einverständnis ihrer Ersteller veröffentlicht. Sie wurden mit den Vorlagen von Kickresume erstellt. Die Anschreiben wurden anonymisiert, es sei denn, der/die Verfasser/in hat angegeben, dass er/sie seinen/ihren richtigen Namen und seine/ihre Informationen veröffentlichen möchte.
1. IBM Anschreiben: Junior Produktmanager
Dieses IBM-Anschreiben ist ein großartiges Beispiel dafür, wie man persönliche Erfahrungen präsentiert und sie mit der gewünschten Stelle in Verbindung bringt.
Dave geht hervorragend auf die Stellenausschreibung ein und bringt seine Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle in Verbindung.
Was funktioniert und warum es effektiv war:
- Ein aufmerksamkeitsstarker Eröffnungssatz. Die mutige Aussage"Warum ich?" zieht die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich und gibt den Ton für den Rest des Schreibens an.
- Klare Gliederung und Struktur. Die Unterteilung des Inhalts in klar definierte Abschnitte wie "Warum IBM-Client Innovation Centre?" und "Warum diese Stelle?" macht es dem Leser leicht, dem Text zu folgen.
- Zeigt relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf. Dave gibt in jedem Abschnitt Beispiele für seine Fähigkeiten und Erfahrungen, die seine Qualifikationen für die Stelle verdeutlichen.
- Hebe außerschulische Aktivitäten und ständiges Lernen hervor. Er zeigt seine Leidenschaft für das Berufsfeld und seine Eigeninitiative, indem er Details über die Teilnahme an Projekten, Wettbewerben, Praktika und laufenden Kursen erzählt.
- Effektives Schlusswort. Er fasst die wichtigsten Argumente für seine Einstellung zusammen.
2. IKEA Anschreiben: eCommerce Operations Manager
Dieses Dokument zeigt Marys Leidenschaft für die Stelle als eCommerce Operations Manager bei IKEA Dänemark und stellt gleichzeitig ihre umfassende Erfahrung und Anpassungsfähigkeit unter Beweis.
Außerdem verleiht es ihr eine persönliche Note, indem es ihre Reise von Australien nach Dänemark schildert, was sie sympathisch und einprägsam macht.
Was sonst noch funktioniert:
- Hintergrund in renommierten Unternehmen. Erfahrungen in internationalen Unternehmen wie Pandora, Jabra und Velux zeigen einen vielfältigen Hintergrund und Anpassungsfähigkeit.
- Starke IT-Kenntnisse. Marys Know-how in verschiedenen BI-/Vertriebssystemen wie Qlikview und ERP-Systemenmacht sie zu einer vielseitigen, technisch versierten Bewerberin.
- Persönliche Note. Indem sie von ihrer Reise von Australien nach Dänemark erzählt, wird Mary sympathisch und stellt gleichzeitig ihre Sprachkenntnisse unter Beweis.
- Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten. Der Respekt vor der innovativen Natur, dem Ehrgeiz und dem sozialen Gewissen von IKEA zeigt, dass sie kulturell gut zu dem Unternehmen passt.
Insgesamt ist dieses Anschreiben sehr ansprechend und leicht zu lesen. Obwohl Mary ihre Fähigkeiten hervorhebt, kommt sie auch als nette und sympathische Person rüber.
3. Philips Anschreiben: Marketing Management Intern
Dennis' Anschreiben zeigt seine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit bei einer bekannten Marke wie Philips.
Es hebt seinen starken Hintergrund im Marketing, seine Sprachkenntnisse und seine persönlichen Qualitäten hervor, die ihn zu einem idealen Kandidaten für das Praktikum machen.
Schauen wir uns die Schlüsselelemente an, die dieses echte Anschreiben auszeichnen:
- Verbindung zur Marke. Dennis erwähnt persönliche Erfahrungen mit Philips-Produkten und dem Kundenservice und zeigt damit, dass er ein echtes Faible für das Unternehmen hat.
- Fähigkeiten und Erfahrungen. Durch die Erwähnung verschiedener Marketingprojekte und Arbeitserfahrungen zeigt er, dass er über die notwendigen Fähigkeiten für das Praktikum verfügt.
- Sprachkenntnisse. Fließende Englisch-, Niederländisch- und Russischkenntnisse sind ein wertvoller Vorteil und erleichtern die Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmen wie Philips.
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten. Dennis hebt seine Fähigkeit hervor, gut in Gruppen zu arbeiten und eigenständige Projekte durchzuführen, was seine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigt.
- Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten. Dennis bringt seine Bewunderung für das Ziel von Philips zum Ausdruck, eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, und unterstreicht damit die Übereinstimmung mit der Unternehmensmission.
4. NYU Anschreiben: Stellvertretender Direktor
Dieses Anschreiben hebt geschickt die vielfältigen Erfahrungen des Bewerbers, sein Fachwissen in verschiedenen Funktionen und seine starke Verbindung zu den Werten und der Mission der New School hervor.
Was funktioniert und warum es effektiv war:
- Persönliche Anrede. Indem er sich an Dekan Milberg und die Mitglieder des Suchausschusses wendet, zeigt Boby, dass er recherchiert und sich Mühe gegeben hat, seine Bewerbung persönlich zu gestalten.
- Interesse und Begeisterung ausdrücken. Boby zeigt nicht nur sein Interesse an der Stelle, sondern erklärt auch, warum er sie attraktiv findet, was dazu beiträgt, eine Verbindung zum Leser herzustellen.
- Betone die Vielseitigkeit. Er zeigt seine Erfahrung in verschiedenen Rollen und seine Fähigkeit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
- Hervorhebung relevanter Leistungen. Boby erwähnt seine Auszeichnung"Excellence in Student Service" und seine Erfolge bei der Koordination komplexer Logistik und zeigt damit, dass er für die Stelle qualifiziert ist.
- Hervorhebung der wichtigsten Stärken. Boby listet seine Stärken klar und prägnant auf. Bullet-Point-Listen für den Sieg.
5. PepsiCo Anschreiben: Sales Intelligence Manager
Hanie's richtiges Anschreiben konzentriert sich auf ihre Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Herausforderungen, ihre starken analytischen Kenntnisse und ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.
Was sonst noch funktioniert und warum es effektiv war:
- Er mag Herausforderungen. Hanie nimmt die Komplexität der Rolle mit Begeisterung an und zeigt, dass sie in der Lage ist, Herausforderungen im Unternehmen zu meistern.
- Ergebnisse vorweisen. Hanie hebt greifbare Erfolge hervor, wie z.B. die"Verbesserung des Datenflusses innerhalb der Region" und die"Implementierung neuer Prozesse", und beweist damit ihre Fähigkeit, positive Ergebnisse zu erzielen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Die Fähigkeit, einer Vielzahl von Nutzern, einschließlich der obersten Führungsebene, Informationen zur Verfügung zu stellen, zeigt die starken Kommunikationsfähigkeiten und die Anpassungsfähigkeit des Bewerbers.
6. Semper Fortis Solutions Anschreiben: Senior Software Engineer
Dieses Anschreiben beweist, dass Kürze der Schlüssel zum Erfolg sein kann. Eloquent zu sein, bedeutet nicht, dass du die ganze Seite mit Worten füllen musst. Es ist jedoch ein Risiko.
In diesem Fall hat es sich ausgezahlt.
Hier ist, warum es funktioniert:
- Direkt auf den Punkt gebracht. Kelly geht schnell auf den Zweck ihrer Bewerbung ein, erwähnt die Stelle, auf die sie sich bewirbt, und signalisiert, dass sie sie für geeignet hält.
- Sie präsentiert sich als Generalistin. Kelly hebt auch ihr breites Spektrum an Erfahrungen und Fähigkeiten hervor und zeigt, dass sie sich an verschiedene Technologien und Situationen anpassen kann. Auch wenn das eine merkwürdige Wortwahl ist.
- Auflistung von harten (technischen) Fähigkeiten. Zum Beispiel Java, Swift oder Objective-C, um ihr vielfältiges Wissen und ihre Flexibilität zu demonstrieren.
Dennoch könnte dieses Anschreiben in den folgenden Bereichen verbessert werden:
- Konkrete Beispiele anführen. Erwähnung von Projekten oder Aufgaben, bei denen sie die aufgeführten Technologien und Fähigkeiten eingesetzt hat.
- Anpassung der Bewerbung. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den spezifischen Erwartungen des einstellenden Unternehmens in Verbindung bringen.
- Demonstration von Problemlösungsfähigkeiten. Details darüber, wie sie komplexe Probleme gelöst oder zum Gesamtergebnis des Unternehmens beigetragen hat.
7. Planetromeo Anschreiben: Social Media Officer
Josephs Anschreiben macht seine Leidenschaft für soziale Medien deutlich und hebt seine vielfältigen Erfahrungen im Journalismus, im Fernsehen und auf Online-Plattformen hervor.
Er zeigt auch die Übereinstimmung mit der Mission des Unternehmens, der LGBTQ-Gemeinschaft zu dienen - was sich wie ein roter Faden durch das Dokument zieht.
Was im Anschreiben hervorsticht:
- Die Leidenschaft für das Unternehmen und die Gemeinschaft. Josephs Begeisterung für Planet Romeo und die LGBTQ-Gemeinschaft verleiht ihm Authentizität und eine persönliche Note.
- Informelle Sprache. In vielen Bereichen ist eine lockere Sprache nicht ratsam, aber in diesem Anschreiben unterstreicht sie Josephs Sympathie und seine Verbindung zur Welt der sozialen Medien.
- Beispiele aus dem wirklichen Leben. Die Schilderung konkreter persönlicher und beruflicher Erfahrungen, bei denen er seine Social-Media-Kenntnisse eingesetzt hat, hilft dem Leser, seine Fähigkeiten im wirklichen Leben zu verstehen.
- Präsentation der Persönlichkeit. Wenn du Einblicke in deine persönlichen Interessen gibst, bekommt der Leser einen Eindruck von der Person hinter der Bewerbung.
Wenn du dich also für eine Stelle in einer ähnlichen Branche bewirbst, zeige den Personalverantwortlichen, dass du sowohl im Berufsleben als auch im Alltag in diesem Bereich aktiv bist. Je mehr du in das Fachgebiet eintauchst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du als bester Bewerber ausgewählt wirst.
8. Solar World Anschreiben: Elektroingenieur
Rendy zeigt seine Leidenschaft für erneuerbare Energien, sein technisches Fachwissen im Bereich der Photovoltaik und seine Erfahrung in kaufmännischen und leitenden Positionen.
Außerdem verwendet er einen lockeren Ton, um mit dem Leser in Kontakt zu treten und sein Interesse zu wecken.
Was funktioniert und warum es effektiv war:
- Die persönliche Begrüßung. Die Anrede"Lieber Harry" verleiht dem Brief eine persönliche Note und zeigt, dass Rendy sich über die Person, die er anspricht, informiert hat.
- Ungezwungener Ton. Ein lockerer Umgangston macht das Anschreiben für den Leser sympathischer und fesselnder.
- Leidenschaft für erneuerbare Energien. Rendy drückt sein Engagement für erneuerbare Energien und seinen Wunsch aus, in einem engagierten Solarunternehmen zu arbeiten, und zeigt damit sein großes Interesse an diesem Bereich.
- Gute Verwendung von fettgedrucktem Text. Durch die Verwendung von fettgedrucktem Text macht Rendy sein Anschreiben leicht lesbar und überschaubarer.
- Sprachkenntnisse. Indem er seine Englisch-, Ägyptisch- und Deutschkenntnisse angibt, zeigt Rendy, dass er sich in verschiedenen Umgebungen zurechtfindet.
9. University of Toronto Anschreiben: Study Team Leader
Sandy hat einen großartigen Job gemacht und gezeigt, dass sie definitiv eine großartige Studiengruppenleiterin sein würde. Sie verbindet ihre persönlichen Erfahrungen als Studentin mit ihrer Leidenschaft, anderen zu helfen, und zeigt Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Studienanfänger/innen konfrontiert sein können.
Hier ist, was noch funktioniert hat:
- Führungs- und Lehrerfahrung. Sandys frühere Führungsrollen, Tutorentätigkeiten und andere Erfahrungen zeigen, dass sie ein Naturtalent ist, wenn es darum geht, anderen zum Erfolg zu verhelfen.
- Erzähle von relevanten Erfolgen. Der Max-Weber-Preis erregt die Aufmerksamkeit des Lesers und zeigt, dass sie sich in Sachen Soziologie auskennt.
- Persönlicher Bezug. Indem sie von ihren eigenen Problemen und Erfahrungen im ersten Studienjahr berichtet, zeigt Sandy Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Studienanfänger/innen konfrontiert sind.
- Wichtige Soft Skills werden hervorgehoben. Geduld, Entschlossenheit und Enthusiasmus sind wichtig, um Schülern zu helfen, und Sandy stellt sicher, dass diese Eigenschaften erwähnt werden.
- Flexibler Zeitplan. Schließlich erwähnt sie ihren flexiblen Zeitplan, was bei der Suche nach einem Teamleiter immer ein Pluspunkt ist.
10. Sheraton Anschreiben: Marketing Managerin
Aishas selbstbewusstes Anschreiben zeigt ihre umfangreichen Erfahrungen im Hotel- und Gastgewerbe und macht sie zu einer guten Kandidatin für die Stelle als Marketing Managerin bei Sheraton.
Indem sie besondere Leistungen und ihre Dreisprachigkeit hervorhebt und den Umzug in den Oman anspricht, beeindruckt Aisha den Leser mit ihren Qualifikationen und ihrer Begeisterung für neue Herausforderungen.
Hier sind die Gründe, warum dieses Anschreiben heraussticht:
- Geht auf den Umzug ein. Aisha räumt sofort alle Zweifel darüber aus, warum sie eine Stelle in Muscat, Oman, sucht, indem sie ihren kürzlichen Umzug erklärt.
- Umfassende Erfahrung. Aisha betont ihre 12-jährige Erfahrung im Hotelmanagement und im Marketing, was sofort zeigt, dass sie qualifiziert ist.
- Konkrete Beispiele für Erfolge. Durch die Erwähnung früherer Erfolge, von Social-Media-Strategien bis hin zu Auszeichnungen, zeigt Aisha eine beständige Erfolgsgeschichte in diesem Bereich.
- Sprachkenntnisse. Der Nachweis, dass sie drei Sprachen spricht, ist ein wertvoller Vorteil bei der Arbeit mit verschiedenen Kulturen und Nationalitäten, besonders in diesem Bereich.
11. Warner Bros. Anschreiben: Praktikantin für Öffentlichkeitsarbeit
Valerias Anschreiben strahlt Leidenschaft und Enthusiasmus für Warner Bros. und die Unterhaltungsindustrie aus, was sie zu einer ausgezeichneten Kandidatin für die Stelle als Praktikantin für Öffentlichkeitsarbeit macht.
Hier ist, was Valerias Anschreiben erfolgreich gemacht hat:
- Die Verbindung zur Marke. Valeria erzählt von ihrer langjährigen Liebe zu den Filmen und Charakteren von Warner Bros. und zeigt damit eine persönliche Verbindung und Begeisterung für das Unternehmen.
- Ehrenamtliche Erfahrung. Obwohl sie keine formale Praktikumserfahrung hat, erwähnt sie ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten in der PR- und Medienarbeit und hebt damit ihre relevanten Fähigkeiten hervor.
- Empfehlung. Indem sie die positiven Erfahrungen ihres Cousins bei Warner Bros. erwähnt, bürgt Valeria unaufdringlich für das Arbeitsumfeld des Unternehmens und stellt gleichzeitig eine persönliche Verbindung zum Unternehmen her.
- Persönliche Eigenschaften. Valeria beschreibt sich selbst als sympathisch, temperamentvoll und als"Königin des Multitaskings" - tolle Eigenschaften für eine Praktikantin im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Die wichtigsten Erkenntnisse: Wie du dein Anschreiben schreibst
Wir haben uns ein paar tolle Anschreiben angesehen, die ihren Verfassern tolle Jobs bei Top-Unternehmen wie IKEA, IBM und anderen beschert haben.
Jetzt fassen wir die 5 wichtigsten Tipps zusammen, die wir gelernt haben:
- Persönliche Anrede. Versuche zunächst, die Person zu finden, an die du dein Anschreiben richtest, und verwende ihren Namen in der Begrüßung.
- Verbindung zum Unternehmen. Erzähle, wie du ihre Produkte benutzt hast, ihre Dienstleistungen bewundert hast oder von ihrer Mission, ihren Werten und Erfolgen inspiriert wurdest.
- Fähigkeiten, Fähigkeiten, Fähigkeiten. Fähigkeiten sind nach wie vor das wichtigste Verkaufsargument eines jeden Bewerbers. Erwähne deine Soft- und Hard Skills und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
- Präsentiere deine Persönlichkeit. In manchen Branchen ist es durchaus angebracht, ein bisschen von dir zu zeigen, indem du etwas weniger formell bist und etwas Persönliches erzählst.
- Visuelle Trennung von Text. Verwende Aufzählungspunkte, Absätze oder fettgedruckten Text, um dein Anschreiben übersichtlicher zu gestalten.
Wenn du mehr Beispiele von echten Profis sehen möchtest, kannst du unsere Bibliothek mit Anschreiben-Beispielen besuchen.
Oder sieh dir einfach diese kurze Videoanleitung an, wie du dein eigenes Anschreiben schreibst: