Wie schreibst du ein Anschreiben für einen Berufswechsel? Du schreibst es gut, natürlich! Schließlich kann das Anschreiben über deine Chancen auf einen erfolgreichen Berufswechsel entscheiden.
Ein Berufswechsel ist anfangs nicht einfach. Oft fühlt es sich so an, als ob du dich durch einen Hindernisparcours kämpfen müsstest - egal, wohin du dich wendest, immer wieder tauchen neue Herausforderungen auf. Und doch denken laut einer FlexJobs-Umfrage 58 % der Arbeitnehmer/innen über einen Berufswechsel nach.
Aber es kommt unweigerlich der Moment, an dem du dich bei einem neuen Arbeitgeber rechtfertigen und beweisen musst, dass du den neuen Aufgaben gewachsen bist.
Und was eignet sich dafür besser als ein Anschreiben!
Wenn du dich also dieses Jahr beruflich verändern willst, lies weiter, um zu erfahren:
- Was ist ein Anschreiben?
- ob du ein Anschreiben für einen Berufswechsel schreiben solltest;
- Wie du in nur 7 Schritten ein Anschreiben für einen Berufswechsel schreibst;
- Und: 3 Beispiele für ein Anschreiben für einen Berufswechsel.
Was ist ein Anschreiben?
Ein Anschreiben ist ein formelles Dokument, das zusammen mit dem Lebenslauf das Herzstück einer guten Bewerbung ist.
Es ist der erste Kontakt zwischen dir und den Personalverantwortlichen. Aus diesem Grund ist es dafür verantwortlich, den ersten Eindruck zu hinterlassen (ob gut oder schlecht).
Im Gegensatz zu einem Lebenslauf kannst du in einem Anschreiben:
- ein wenig von deiner Persönlichkeit zu zeigen,
- einen Kontext für deinen Hintergrund liefern
- und deine Berufswünsche zu präsentieren.
Es ist deine Chance, überzeugend darzulegen, warum du für die Stelle in Frage kommst, und zwar über die Aufzählungspunkte in deinem Lebenslauf hinaus.
Solltest du ein Anschreiben für eine berufliche Veränderung schreiben?
Ja, das solltest du unbedingt!
Lass es uns erklären: Ein Lebenslauf ist gut geeignet, um Zahlen und objektive Fakten zu präsentieren. Aber er bietet dir nicht viel Platz, um eine überzeugende Erzählung zu verfassen.
Wenn du dich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bewirbst, bist du bereits im Nachteil - dir fehlt eine der wichtigsten Zutaten für den idealen Bewerber.
Ein Personalverantwortlicher braucht durchschnittlich nur 6 Sekunden, um einen Blick auf deinen Lebenslauf zu werfen und deinen Mangel an Erfahrung als Problem zu erkennen. Und das ist Grund genug, deine Bewerbung von der Liste der potenziellen Bewerber/innen in den Papierkorb zu verschieben.
Aber es ist alles eine Frage der Perspektive. Und die Perspektive kann sich ändern, je nachdem, wie du es siehst - ist dein Karrierewechsel wirklich ein Manko? Oder ist er ein Beweis für deine Leidenschaft, dein Engagement und deine Bereitschaft, die Annehmlichkeiten deines alten Jobs für einen neuen zu verlassen?
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So schreibst du ein Anschreiben für einen Berufswechsel in 7 Schritten
Es gibt zwar keine allgemeingültige Anleitung für das perfekte Anschreiben für einen Berufswechsel, aber wenn du diese 7 Schritte befolgst, kannst du ein Anschreiben verfassen, das alle wichtigen Punkte berücksichtigt.
- Beginne mit deinen Kontaktinformationen Schreibe deine Kontaktinformationen( Name, berufliche E-Mail-Adresse, Telefonnummer und ggf. einen Link zu deiner Webseite, deinem Portfolio oder deinen Social-Media-Accounts) in den oberen Teil deines Anschreibens.
- Beginne mit einer höflichen Begrüßung. Wenn du den Namen des Personalverantwortlichen findest, kannst du ihn mit"Sehr geehrte/r [vollständiger Name]" oder"Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname]" begrüßen, andernfalls kannst du dich allgemeiner an"Sehr geehrter Personalverantwortlicher" oder"Sehr geehrtes Personalbüro" wenden.
- Beginne mit einem aussagekräftigen einleitenden Absatz. Erwecke die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen, indem du deine Ziele und deine Motivation für die neue Stelle darlegst. Du kannst zum Beispiel eine persönliche Geschichte oder eine Anekdote erzählen, die deine Leidenschaft für die Stelle auf einzigartige Weise zeigt.
- Sprich deine berufliche Veränderung an. Auch wenn es dir vielleicht unangenehm ist, musst du offen sagen, dass du noch keine Berufserfahrung für die neue Stelle hast. Jeder Versuch, dies zu verschleiern, könnte ein schlechtes Licht auf deine Professionalität und Integrität werfen.
- Zeig dein Potenzial mit übertragbaren Fähigkeiten. Du musst beweisen, dass du trotz fehlender Berufserfahrung in der Lage bist, die Aufgaben und Pflichten der Stelle zu erfüllen. Nutze dazu übertragbare Fähigkeiten, die du in deinem früheren Beruf, bei Freiwilligenarbeit, in Kursen oder durch dein lebenslanges Interesse an der Stelle erworben hast.
- Hebe dein Interesse an dem Unternehmen hervor. Stelle außerdem eine emotionale Verbindung zwischen dir und dem potenziellen Arbeitgeber her. Du kannst z.B. auf die Mission des Unternehmens, seine Werte, aktuelle Projekte oder gemeinnützige Organisationen verweisen, die das Unternehmen fördert.
- Verabschiede dich mit einem Schlussabsatz. In deinem Schlusswort solltest du:
1. deinen Wunsch bekräftigen, für das Unternehmen zu arbeiten,
2. Dem Personalverantwortlichen für seine Zeit und Aufmerksamkeit danken,
3. Eine Aufforderung zum Handeln enthalten,
4. Schließe professionell ab.
Wir werden uns jeden dieser Schritte genauer ansehen.
Schritt 1: Beginne mit deinen Kontaktinformationen
Zunächst einmal musst du dich mit den grundlegenden Konventionen auseinandersetzen. Schließlich ist ein Anschreiben immer noch ein formeller Brief, wenn auch in digitaler Form. Und jeder formelle Brief muss Angaben über seinen Absender enthalten.
Dazu gehören:
- dein Name,
- deine berufliche E-Mail-Adresse,
- deine aktuelle Telefonnummer,
- Link zumOnline-Portfolio/Webseite/Social-Media-Konten (falls relevant).
Vergewissere dich, dass alle deine Kontaktdaten auf dem neuesten Stand und richtig geschrieben sind. Das mag selbstverständlich erscheinen, aber du wärst überrascht, wie leicht sich diese kleinen Fehler einschleichen können.
Platziere deine Kontaktdaten am Anfang deines Anschreibens, damit sie die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen sofort auf sich ziehen.
Vergiss nicht, auch die Kontaktdaten des Unternehmens oder des einstellenden Managers anzugeben. Das ist zwar nicht unbedingt nötig, aber wie gesagt: Formalitäten.
Schritt 2: Beginne mit einer höflichen Begrüßung
Wenn du Glück hast, wird der Name des Personalchefs (oder des Personalverantwortlichen) irgendwo in der Stellenanzeige, auf die du antwortest, erwähnt. Leider ist das nicht immer der Fall.
Aber mit der Macht des Internets an deiner Seite sollte das kein großes Problem sein. Versuche, den Namen des Empfängers auf der offiziellen Website des Unternehmens oder auf seinem LinkedIn-Profil herauszufinden.
Es ist immer besser, den Personalverantwortlichen mit seinem Namen anzusprechen - das hilft, eine persönliche Verbindung zwischen euch beiden herzustellen.
Aber überlege es dir nicht zu gut! Ein einfaches"Sehr geehrter [Vorname] [Nachname]" oder"Sehr geehrte Frau/Herr [Nachname]" reicht völlig aus.
Falls der Name des Personalchefs nirgends zu finden ist, kannst du eine dieser 5 E-Mail-Anreden verwenden.
Schritt 3: Beginne mit einem starken einleitenden Absatz
Der einleitende Absatz deines Anschreibens soll dem Leser etwas bieten, das ihn für den Rest deines Anschreibens interessiert.
Normalerweise würdest du versuchen, den Leser zu fesseln, indem du ihm zeigst, dass du die wichtigsten Anforderungen an den Bewerber erfüllst. Zum Beispiel so:
Beispiel für den ersten Absatz
"Als erfahrene Fachkraft mit einem Master-Abschluss in Betriebswirtschaft bringe ich vier Jahre umfassende Erfahrung im Finanzsektor mit, wobei ich ein Team geleitet habe, das das jährliche Wachstum unseres Portfolios erfolgreich um 20 % gesteigert hat."
Aber da du den Beruf wechselst, wird diese Formel für dich nicht funktionieren. Stattdessen könntest du die Personalverantwortlichen mit deiner:
- Motivation,
- Leidenschaft,
- Antrieb,
- oder Zielsetzung.
Das sind die Karten, die du ausspielen musst, wenn du ein Anschreiben für einen Berufswechsel schreibst!
Hab also keine Angst davor, persönlich zu werden - erzähl eine Geschichte, die zeigt, was hinter deiner Entscheidung für einen Berufswechsel steckt. Aber vergiss nicht, professionell zu bleiben! Wir wissen, dass das ein schmaler Grat ist, aber du musst ihn gekonnt beschreiten.
Deine Einleitung könnte zum Beispiel so aussehen:
Beispiel für einen einleitenden Absatz eines Anschreibens für einen Berufswechsel
"Meine Reise in die Welt der Unternehmensfinanzen begann unerwartet, bei Kaffeegesprächen und Tabellenkalkulationen, als ich dem kleinen Unternehmen meiner Familie half, durch schwierige finanzielle Gewässer zu navigieren. Diese Erfahrung hat mir nicht nur die Augen geöffnet, sie wurde zu einer Berufung. Ich erkannte, dass mein Talent für Zahlen und strategische Planung auch außerhalb des Klassenzimmers etwas bewirken kann. Deshalb freue ich mich sehr über die Möglichkeit, meine Leidenschaft und meine neue Perspektive als Teil des Finanzteams bei [Name des Unternehmens] einzubringen."
Schritt 4: Sprich deine berufliche Veränderung an
Jetzt ist es an der Zeit, den Elefanten im Raum zu erwähnen!
Auch wenn es verlockend ist, die Tatsache zu verheimlichen, dass du einen neuen Beruf ergreifen willst, solltest du es nicht verstecken. Das könnte dir am Ende mehr schaden als nützen.
Denn die Personalverantwortlichen wissen es, wenn sie nur einen Blick auf deinen Lebenslauf werfen.
Wenn du das nicht berücksichtigst, läufst du Gefahr, den Eindruck zu erwecken, dass du unprofessionell bist. Oder dass du unehrlich bist. Und beides kann einen wirklich schlechten Geschmack hinterlassen.
Wenn du also über deinen Berufswechsel schreibst, sei offen, sei direkt, aber sei nicht entschuldigend! Denk daran, dass du die Personalverantwortlichen davon überzeugen musst, dass du von deinen Fähigkeiten überzeugt bist.
Schritt 5: Zeig dein Potenzial mit übertragbaren Fähigkeiten
In diesem Teil deines Anschreibens geht es im Grunde darum, die Lücke zwischen deiner bisherigen Tätigkeit und der, die du anstrebst, zu schließen.
Mit anderen Worten: Du musst zeigen, dass du neben deiner unübertroffenen Motivation noch mehr zu bieten hast.
Und das machst du am besten, indem du über alle relevanten übertragbaren Fähigkeiten die du im Laufe deines Lebens erworben hast. Das Schlüsselwort ist relevant!
Die Fähigkeiten, die du als Projektmanager im Marketing entwickelt hast, lassen sich zum Beispiel gut auf die Leitung von Teams in so ziemlich jeder Branche übertragen. Oder die Einblicke in die Suchmaschinenoptimierung, die du als Werbetexter gewonnen hast, können in deiner neuen Position in der PR-Branche wertvoll werden.
Kurz gesagt, deine übertragbaren Fähigkeiten können alles sein, von Hard Skills wie Computerkenntnissen bis hin zu Soft Skills wie Problemlösung, Führung, Kommunikation, Teammanagement und so weiter.
Neben den Fähigkeiten, die du in einem früheren Arbeitsverhältnis erworben hast, kannst du dich auch auf die Fähigkeiten konzentrieren, die du durch folgende Tätigkeiten erworben hast:
- Freiwilligenarbeit,
- lebenslanges Interesse an einem bestimmten Beruf,
- persönliche Projekte und Unternehmungen,
- und Schulungen/Zertifikate/Kurse.
Aber zähle sie nicht einfach auf!
Stattdessen musst du deutlich machen, wie deine neuen Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten profitieren würden, obwohl du einen anderen Hintergrund hast.
Hier ist eine kurze Anleitung dazu:
- Als Erstes musst du dir überlegen, welche Fähigkeiten du hast, die für deine neue Stelle nützlich sein könnten.
- Bringe sie dann mit den Anforderungen in der Stellenausschreibung in Einklang.
- Wähle daraus 2-3 Fähigkeiten aus, die für den Erfolg in der neuen Stelle wichtig sind.
- Beweise schließlich, dass du über diese Fähigkeiten verfügst, indem du Beispiele nennst, wie du sie in deinem vorherigen Job eingesetzt hast (belege deine Behauptungen möglichst mit quantifizierbaren Daten ).
Beispiel für übertragbare Fähigkeiten in einem Anschreiben
"In meiner Funktion als Projektmanagerin habe ich ein 10-köpfiges Team bei der Entwicklung und Durchführung einer Marketingkampagne geleitet, die innerhalb von sechs Monaten zu einer Steigerung der Kundenbindung um 25 % führte. Diese Erfahrung hat meine Fähigkeiten in strategischer Planung, funktionsübergreifender Teamführung und datengestützter Entscheidungsfindung geschärft. Ich freue mich darauf, diese Fähigkeiten in der [neuen Position] einzusetzen, wo ich zum Erfolg von [Unternehmen] beitragen kann."
Schritt 6: Unterstreiche dein Interesse an dem Unternehmen
Sag nicht nur, dass du für das Unternehmen arbeiten möchtest, weil es mehr zahlt. Erwähne das Gehalt am besten überhaupt nicht!
In diesem Teil deines Anschreibens musst du zeigen, dass du dich nicht nur finanziell für dieses Unternehmen interessierst. Warum sie?
Aber bevor du dich darauf stürzt, solltest du diese drei Dinge tun: recherchieren, recherchieren und nochmals recherchieren!
Lies die Website des Unternehmens, stalke seine sozialen Netzwerke, schaue dir seine Quartalsberichte an, lese alle Nachrichtenartikel, schaue dir seine LinkedIn-Seite an - und das alles ohne Vorbehalte. Und versuche, Antworten auf die folgenden Fragen zu finden :
- Wie sieht die Unternehmenskultur aus?
- Was sind die Werte/Mission des Unternehmens?
- An welchen Projekten haben sie gearbeitet?
- Welche Veranstaltungen haben sie organisiert?
- Unterstützen sie irgendwelche gemeinnützigen Organisationen?
Lass die Informationen, die du erfährst, als Anhaltspunkte dienen. Und dann musst du nur noch versuchen, so ehrlich wie möglich zu sein.
Lass dich von diesem Beispiel inspirieren:
Affinität zu einem Unternehmen zeigen Beispiel
"Ich habe die Neverwas Company immer bewundert, nicht nur für das, was ihr tut, sondern auch für die Art und Weise, wie ihr es tut - vor allem für eure Unterstützung der Umweltorganisation bei der Säuberung der örtlichen Strände im letzten Sommer. Diese Art von Arbeit inspiriert mich. In meinem letzten Job habe ich kommunale Aufräumaktionen organisiert, und ich sehe viele Überschneidungen in unseren Werten. Ich freue mich auf die Chance, meine Leidenschaft und meine Fähigkeiten in ein Team einzubringen, dem es so sehr am Herzen liegt, etwas zu bewirken."
Schritt 7: Verabschiede dich mit einem starken Schlussabsatz
Jetzt musst du nur noch ein paar letzte Handgriffe tun.
Der letzte Absatz deines Anschreibens für einen Berufswechsel sollte Folgendes enthalten:
- Eine erneute Bekräftigung deines Wunsches, für das Unternehmen zu arbeiten. Aber nur kurz.
- Ein Ausdruck der Dankbarkeit. Danke dem Personalverantwortlichen für seine Zeit und Aufmerksamkeit.
- Eine Aufforderung zum Handeln. Zum Beispiel, indem du deinen Wunsch nach einem persönlichen Treffen zum Ausdruck bringst.
- Eine angemessene Abmeldung. Je nachdem, wie du den Empfänger deines Anschreibens begrüßt hast, kannst du entweder mit "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen" unterschreiben. Wenn du den Personalverantwortlichen mit seinem Namen angesprochen hast, unterschreibe mit Ersterem, ansonsten mit Letzterem.
Falls du wissen willst, wie du den Vorhang mit Finesse schließen kannst, findest du hier 8 tolle Anschreiben, die nur darauf warten, gelesen zu werden.
Beispiele für Anschreiben zum Berufswechsel
Und jetzt fassen wir all diese Schritte zusammen und schauen uns 3 komplette Anschreiben an, die mit unseren Vorlagen für Anschreiben erstellt wurden.
Dieses Anschreiben wurde von unseren erfahrenen Lebenslauf-Autoren speziell für diesen Beruf verfasst.
Warum funktioniert es?
- Dieses Beispiel macht den Text leicht verdaulich und überschaubar. Denn das Letzte, was du willst, ist, dass dein Anschreiben unübersichtlich und unorganisiert aussieht.
- Ein weiteres interessantes Element ist die Verwendung von Aufzählungspunkten. Das ist eine weitere Möglichkeit, dein Anschreiben visuell zu gestalten.
Dieses Anschreiben wurde mit Kickresume-Vorlagen erstellt.
Was ist gut an diesem Beispiel?
- Die Kontaktdaten des Bewerbers heben sich vom Rest des Textes ab, so dass sie leicht zu erkennen sind.
- Außerdem schafft es diese Person , die Kluft zwischen Marketing und UX-Design zu überbrücken, indem sie ein gemeinsames Prinzip für beide herausstellt - die Kundenzufriedenheit. Dieses Motiv zieht sich dann durch das gesamte Anschreiben.
- Hervorzuheben ist auch die detaillierte Beschreibung der wichtigsten Leistungen des Bewerbers.
Dieses Anschreiben wurde mit Kickresume-Vorlagen erstellt.
Was kannst du mitnehmen?
- Dieses Beispiel für ein Anschreiben beginnt mit einem Paukenschlag! Der Bewerber drückt seine Leidenschaft für den neuen Job klar und deutlich aus. Aus seinem Schreiben geht klar hervor, dass sein Berufswechsel von dem Wunsch inspiriert war, seinen Kunden unvergessliche Veranstaltungen zu ermöglichen.
- Trotz der Tatsache, dass Buchhaltung und Veranstaltungsorganisation nur wenig gemeinsam haben, konnte Robert übertragbare Fähigkeiten aus seiner Erfahrung als Freiwilliger mitnehmen.
- Und um den Umfang seiner Fähigkeiten noch besser zu veranschaulichen, legte Bob quantifizierbare Daten vor, um seine Kompetenzen zu untermauern.
Weitere Muster für Anschreiben findest du in unserer Datenbank für Anschreiben.
Die wichtigsten Erkenntnisse: Anschreiben zum Berufswechsel
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein überzeugendes Anschreiben für einen Berufswechsel deine beste Chance ist, Personalverantwortliche davon zu überzeugen, dir eine Chance zu geben.
Als Quereinsteiger hast du wahrscheinlich wenig bis gar keine Berufserfahrung, die direkt mit dem Beruf zu tun hat, in den du wechseln willst. Deshalb solltest du dich in deinem Anschreiben auf Folgendes konzentrieren:
- deine Leidenschaft und dein Engagement für den Beruf
- alle relevanten übertragbaren Fähigkeiten
- deine Gründe für den beruflichen Wechsel erläutern
Um ein effektives Anschreiben zu verfassen, das alle drei oben genannten Themen anspricht, empfehlen wir dir, diese 7 einfachen Schritte zu befolgen:
- Beginne mit deinen Kontaktinformationen
- Beginne mit einer höflichen Begrüßung
- Beginne mit einem aussagekräftigen einleitenden Absatz
- Gehe auf deine berufliche Veränderung ein
- Zeig dein Potenzial mit übertragbaren Fähigkeiten
- Unterstreiche dein Interesse an dem Unternehmen
- Verabschiede dich mit einem Schlussabsatz
Wenn du dich gerade mit einer beruflichen Veränderung beschäftigst, weil du in deinem jetzigen Job unglücklich bist, aber nicht weißt, auf welchen Beruf du dich konzentrieren sollst, kannst du auch erkunden, wie du werden kannst:
