So schreibst du ein tolles Anschreiben als Barkeeper/in
Die Arbeit als Barkeeper/in kann ein toller Beruf sein, der sowohl soziale als auch technische Aspekte hat und dich die ganze Nacht beschäftigt. Um eine Stelle als Barkeeper/in zu bekommen, musst du ein Anschreiben verfassen, das sowohl deine sozialen Fähigkeiten als auch deine technischen Talente unterstreicht.
In diesem Leitfaden zeigen wir dir 5 wichtige Schritte, um ein erfolgreiches Anschreiben als Barkeeper/in zu verfassen. Lies weiter und erfahre alles über:
- Wie du als Barkeeper/in eine tolle Kopfzeile und Überschrift für dein Anschreiben formulierst
- Persönliche Gestaltung der Begrüßung und des Inhalts deines Anschreibens als Barkeeper
- Eine auffällige Einleitung für dein Anschreiben als Barkeeper/in schreiben
- Beschreibe deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen als Barkeeper
- Schließe dein Barkeeper-Anschreiben effektiv und überzeugend ab
1. Eine gute Überschrift für dein Anschreiben als Barkeeper verfassen
Der erste Schritt beim Verfassen eines Anschreibens als Barkeeper/in ist eine schön formatierte Kopfzeile und Überschrift.
Die Kopfzeile deines Anschreibens befindet sich am Anfang des Dokuments und ist die erste Information, die ein Arbeitgeber sieht. Daher sollte deine Kopfzeile Folgendes enthalten:
- Deinen Namen und deine Berufsbezeichnung (in einer größeren und fettgedruckten Schrift)
- Deine beruflichen Kontaktinformationen
- Den Namen der Bar oder des Restaurants, bei der/dem du dich bewirbst
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile für Barkeeper
Sam Castle, Barkeeper
(123) 456-7890 | samcastle@email.com | linkedin.com/in/sam-castle
An: Mellow Mushroom
1234 Street Address
Blowing Rock, NC, 28605
Wenn deine Kopfzeile fertig ist, musst du als Nächstes eine überzeugende Überschrift für dein Anschreiben schreiben - eine kurze Aussage, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers erregt. Gute Überschriften für Barkeeper enthalten:
- Ein Schlüsselwort, das sich auf die Stelle bezieht
- Eine aufmerksamkeitsstarke Zahl oder ein Schlüsselwort
- Ein starkes Adjektiv oder Verb
- Ein Versprechen an den Arbeitgeber, das zeigt, dass das Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist
Hier ist ein Beispiel für eine gute Überschrift aus dem Anschreiben eines Barkeepers
Brauchst du einen talentierten Barkeeper? Meine Top 3 Barkeeper-Fähigkeiten und wie sie deinem Restaurant zugute kommen können
Auslösendes Wort/Zahl: In Need of, Top 3 Skills
Schlüsselwort: Bartender, Bartending
Adjektiv/Verb: Talentiert, Nutzen
Versprechen: Dein Restaurant
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2. Personalisiere die Begrüßung und den Inhalt deines Anschreibens als Barkeeper
Wenn du dich auf eine neue Stelle als Barkeeper/in bewirbst, ist es wichtig, dass du dich vorher über die Stelle informierst, um wichtige Details über das Unternehmen und die Stelle zu erfahren. Anhand dieser Informationen kannst du dein Anschreiben so gestalten, dass es sehr spezifisch und relevant für die Stelle ist, auf die du dich bewirbst, und so den Arbeitgeber beeindrucken.
Bei deiner Recherche solltest du besonders darauf achten, wer in dem Unternehmen für die Einstellung und die Vorstellungsgespräche zuständig ist. Anhand dieser Informationen kannst du eine persönliche Begrüßung verfassen, die diese Person namentlich anspricht und sofort erkennen lässt, wie gut du recherchiert hast.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Begrüßungsschreiben
- Sehr geehrte Bar Managerin Jane Doe,
- Sehr geehrte Frau Jane Doe,
- Sehr geehrter Personalchef John Smith,
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3. Schreibe eine auffällige Einleitung für dein Anschreiben als Barkeeper
Der erste Absatz deines Anschreibens ist die Einleitung, in der du die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers we cken und ihn überzeugen musst, weiterzulesen.
Um dies zu erreichen, sollte deine Barkeeper-Einleitung Folgendes enthalten:
- Einen kurzen Überblick über deinen beruflichen Werdegang
- Ein Statement, warum du dich bei diesem Unternehmen bewerben möchtest
- Eine gemeinsame Bekanntschaft (wenn möglich)
Profi-Tipp: Gemeinsame Bekannte können in einem Anschreiben einen großen Unterschied machen, da sie dem Arbeitgeber sofort eine vertrauenswürdige berufliche Referenz liefern. Wenn du keinen gemeinsamen Bekannten hast, versuche, dein berufliches Netzwerk über Online-Tools wie LinkedIn aufzubauen.
Hier ist ein Beispiel für eine aufmerksamkeitsstarke Barkeeper-Vorstellung
Sehr geehrter Bar Manager Jane Doe,
ich bin ein zertifizierter Barkeeper mit mehr als 4 Jahren Erfahrung in der schnelllebigen Umgebung des Broadway in Nashville. In der Barkeeperschule wurde ich von Mr. Joe King unterrichtet, der jetzt einer deiner stellvertretenden Bar Manager und Getränkespezialisten ist. Mr. King hat mir großes Vertrauen in meine Fähigkeiten als Barkeeper ausgesprochen und mir dringend empfohlen, mich für diese Stelle zu bewerben.
4. Beschreibe deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen als Barkeeper
Im Gegensatz zu einem Lebenslauf, in dem du dich an enge, übersichtliche Abschnitte halten musst, hast du in einem Anschreiben die Möglichkeit, deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Barkeeper zu beschreiben.
Wenn du diese Qualifikationen in den Absätzen deines Anschreibens beschreibst , achte darauf, dass die Informationen, die du einfügst, sehr relevant, kontextbezogen und quantifizierbar sind. Du willst, dass sich der Arbeitgeber einen guten Überblick über dich als Fachkraft verschafft, und diese Details werden dir dabei helfen, das zu erreichen.
Hier sind 6 Beispiele für Barkeeper-Fähigkeiten, die sich hervorragend in einem Anschreiben beschreiben lassen
- Kenntnisse über Cocktails und Mixologie
- Bedienung von Fässern und Zapfanlagen
- Abmessen von Spirituosen und Weinausschank
- Verwaltung von Zahlungen und Kassen
- Kenntnisse der Gesundheitsvorschriften und -standards
- Ausgezeichnetes Verständnis der Barkeeper-Terminologie
Hier ein Beispiel, wie du eine Leistung in einem Anschreiben für Barkeeper beschreiben kannst
Als Barkeeper bei [ehemaliger Arbeitgeber] habe ich zusammen mit den anderen Barkeepern neue monatliche Getränkerezepte entwickelt, die als Spezialitäten im Restaurant angeboten wurden. Meine Spezialrezepte schnitten stets am besten ab und brachten eine durchschnittliche Steigerung des Getränkeumsatzes um 15 %. Außerdem half ich bei der Verwaltung des Barinventars, indem ich einen neuen Lieferanten für Mix-Ins fand, der die Ausgaben für die Zutaten um 15 % senkte.
5. Schließe dein Barkeeper-Anschreiben effektiv und überzeugend ab
Der letzte Schritt beim Verfassen deines Anschreibens als Barkeeper ist ein effektiver Schluss, der den Arbeitgeber davon überzeugt, mit dir in Kontakt zu treten. Dieses Schlusswort sollte Folgendes enthalten:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich darauf freust, von ihnen zu hören
- Einen zusätzlichen Satz, in dem du sagst, dass du dich melden wirst, einschließlich der Frage, wie du den Arbeitgeber kontaktieren wirst oder wie er dich kontaktieren kann
- Eine formale Abmeldung
Hier ist ein Beispiel für ein hervorragendes Schlusswort aus dem Anschreiben eines Barkeepers
Als Ihr neuer Barkeeper werde ich Ihren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis und fachmännisch zubereitete Getränke bieten. Ich freue mich darauf, mehr über diese Gelegenheit zu erfahren und stehe an jedem Wochentag zwischen 8 und 16 Uhr für Vorstellungsgespräche zur Verfügung. Ich werde mich nächsten Mittwoch telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen, um meinen Bewerbungsstatus zu erfahren, falls ich noch keine Antwort erhalten habe.
Vielen Dank,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon immer gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
BarkeeperIn Anschreiben FAQ
Sollte ich in meinem Anschreiben als Barkeeper Referenzen angeben?
Gib in deinem Anschreiben keine Referenzen an, es sei denn, die Stellenausschreibung verlangt sie ausdrücklich. Konzentriere dich stattdessen darauf, deine Qualifikationen, Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Stelle darzustellen. Lege alle deine Referenzen in einem separaten Dokument ab und halte sie bereit, wenn die Personalverantwortlichen bei den Vorstellungsgesprächen danach fragen. Du kannst dann in deinem Anschreiben erwähnen, dass die Referenzen auf Anfrage erhältlich sind.
Welche Fehler solltest du beim Schreiben eines Anschreibens für einen Barkeeper vermeiden?
Versuche immer, allgemeine Anschreiben zu vermeiden, die auf jede Stelle zutreffen könnten. Passe dein Anschreiben stattdessen an die jeweilige Stelle und das Unternehmen an, bei dem du dich bewirbst. Lies dein Anschreiben außerdem sorgfältig Korrektur, um Tipp- und Grammatikfehler oder andere Ungereimtheiten zu vermeiden. Und schließlich solltest du darauf verzichten, irrelevante Informationen anzugeben oder deine Qualifikationen zu übertreiben.
Wie lang sollte mein Anschreiben für Barkeeper sein?
Ein gutes Barkeeper-Anschreiben sollte in der Regel kurz und prägnant sein, idealerweise eine Seite lang. Konzentriere dich darauf, deine wichtigsten Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich zu einem starken Kandidaten für die Stelle machen. Halte deine Absätze kurz und prägnant, damit das Interesse des Lesers erhalten bleibt. Denke auch daran, Leerraum zu verwenden, damit dein Anschreiben nicht überladen und unübersichtlich wirkt.
Wie kann ich meine Leidenschaft für das Bartending in meinem Anschreiben zeigen?
Zum Beispiel, indem du Geschichten oder Erfahrungen erzählst, die deine Leidenschaft für Mixologie, Gastfreundschaft und das Schaffen von unvergesslichen Erlebnissen für die Kunden verdeutlichen. Zeige echtes Interesse an dem Betrieb, bei dem du dich bewirbst, und erkläre, warum du dich über die Möglichkeit freust, zum Erfolg des Betriebs beizutragen.
Ist es wichtig, in meinem Anschreiben als Barkeeper meine Zeugnisse oder meine Ausbildung zu erwähnen?
Ja, natürlich! Es ist wichtig, dass du alle relevanten Zertifizierungen oder Schulungen erwähnst, die du absolviert hast, wie z.B. TIPS (Training for Intervention ProcedureS), ServSafe Alcohol oder Barkeeperkurse. Durch die Erwähnung deiner Zertifikate zeigst du, dass du dich beruflich weiterentwickeln willst und die Branchenstandards für verantwortungsvollen Alkoholausschank einhältst. Außerdem ist es vielleicht genau das, was dich von den anderen Bewerbern unterscheidet!
