Benefits Manager Lebenslauf Muster

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Korrektur-Beispiel mit KI

Geschrieben von Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

29. Februar 2024

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Benefits Manager Lebenslauf Muster (Volle Textversion)

Eric Malcom

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Internet: www.kickresume.com

Profil

Engagierter Leistungsmanager mit Erfahrung in der Optimierung von Leistungsprogrammen für Mitarbeiter. Spricht fließend Englisch und Spanisch mit guten Kenntnissen in HRIS, CRM, Trello und Tableau. Erkundet leidenschaftlich gerne neue Orte, liest, fotografiert und hört Musik. Ich suche eine herausfordernde Rolle als Benefits Manager, um meine Fähigkeiten einzusetzen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Ausbildung

09/2013 - 06/2016, Master in Human Resources Management, Stanford Graduate School of Business, Stanford, Vereinigte Staaten

Nebenfach Leistungsmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsbeziehungen
GPA 4,0 (Top 1% des Programms)
Gewinner des Academic Excellence Award 2015

09/2010 - 06/2013, Bachelor in Human Resources Management, Stanford Graduate School of Business, Stanford, Vereinigte Staaten

GPA 3,8 (beste 10% des Studiengangs)

Berufserfahrung

05/2019 - heute, Benefits Manager, Deloitte Consulting, New York, Vereinigte Staaten

Erfolgreiche Verwaltung umfassender Sozialleistungsprogramme für ein bekanntes "Big Four"-Wirtschaftsprüfungsunternehmen, wobei die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Branchenvorschriften sichergestellt wurde.
Er analysierte und bewertete Sozialleistungspläne und ermittelte Bereiche, in denen Verbesserungen und Kosteneinsparungen möglich waren, was zu einem schlanken und wettbewerbsfähigen Sozialleistungspaket führte.
Er leitete funktionsübergreifende Teams bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Sozialleistungsinitiativen und förderte die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter.
Proaktive Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen zu Sozialleistungen, effektive Lösung von Problemen und Pflege positiver Beziehungen zu Mitarbeitern und Anbietern.
Gründliche Marktforschung und Benchmarking, um über Branchentrends und wettbewerbsfähige Leistungsangebote auf dem Laufenden zu bleiben.

07/2016 - 04/2019, Benefits Manager, KPMG Advisory, New York, Vereinigte Staaten

War als Benefits Manager für ein angesehenes Beratungsunternehmen tätig, das als Mitglied der geschätzten Big Four anerkannt ist.
Er verwaltete erfolgreich ein breites Spektrum von Programmen zur betrieblichen Altersversorgung und stellte dabei die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicher.
Er entwickelte und implementierte strategische Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung durch umfassende Leistungspakete.
Gründliche Recherchen und Analysen zur Bewertung von Markttrends und Konkurrenzangeboten, was zur erfolgreichen Aushandlung kosteneffizienter Leistungspläne führte.

Qualifikationen

Sprachen

Englisch

Spanisch

Computer-Kenntnisse

HRIS

CRM

Trello

Tableau

Stärken

Organisiert

Analytisch

Problemlösungsorientiert

Kommunikation

Detailorientiert

Strategisch

Stellenübersicht:

As a Benefits Manager, you will oversee an organization's employee benefits program, ensuring competitive and comprehensive offerings. Your role involves designing, implementing, and administering benefits packages, such as health insurance, retirement plans, and wellness programs. You'll stay up-to-date with industry trends, manage vendor relationships, and educate employees about their benefits. Strong analytical skills, knowledge of benefits regulations, and effective communication are essential in this role as a benefits manager, contributing to employee satisfaction and well-being.

Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

Tomas ist der CMO und Mitbegründer von Kickresume. Obwohl er sich heutzutage hauptsächlich um die sozialen Medien und die Marketingstrategie von Kickresume kümmert, teilt er sein umfangreiches Wissen über Lebensläufe und Personal Branding gerne mit Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt. Außerdem konsumiert er aufgrund seiner Arbeit täglich ungesunde Inhalte über Lebensläufe.

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