Betriebsassistentin bei der Schott Foundation Lebenslaufbeispiel

Eingestellt von: The Schott Foundation

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Betriebsassistentin bei der Schott Foundation Lebenslaufbeispiel (Volle Textversion)

Samantha Rusell

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Steckbrief

Als hochmotivierte und mitfühlende Person habe ich ein leidenschaftliches Engagement, das Leben anderer zu verbessern. Mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz von mehr als 7 Jahren im Geschäftsbetrieb habe ich mich als leitender technischer Ausbilder für entfernte, neu gegründete Belegschaften hervorgetan. Mein Fachwissen erstreckt sich über eine Reihe von Branchen, darunter Lehre, Technologie, Recht und Reisen. Ich bin ein ergebnisorientierter Fachmann, der Herausforderungen mit unerschütterlicher Entschlossenheit zum Erfolg angeht.

Highlights meiner Erfahrung

Betrieb und Verwaltung:

● Mehr als fünf Jahre Entwicklung, Empfehlung, Implementierung und Überwachung von betriebsbezogenen

Systeme, Richtlinien und Verfahren.

● Finanzielle Aufsicht im Zusammenhang mit Mitarbeiterausgaben und -erstattungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Delegation von Gehaltsabrechnungen und Verträgen mit Lieferanten und Beratern.

● Unterstützung bei der Recherche und Registrierung kritischer Geschäftsbedürfnisse, wie z.B. ein Unternehmen im Besitz von Minderheiten,

Betrieb in anderen Ländern und Steuern. Kürzlich erworbene Erfahrung in der gemeinnützigen Forschung für Zuschüsse,

Mittelbeschaffung und projektspezifische Forschung zum Meeresschutz.

● Planung von Veranstaltungen, die die Teilnahme an Konferenzen, Betriebsausflügen und Betriebsversammlungen im In- und Ausland umfassen

und internationalen Standorten.

● Handeln als professionelles Bindeglied zwischen mehreren Ebenen von Mitarbeitern, Interessengruppen, Kunden und externen

Kontakten.

● Sehr versiert in administrativen Aufgaben wie Kalender- und Reisemanagement, Vorbereitung von Tagesordnungen,

Notizen, Posteingangskontrolle und Regulierung.

Projektleitung:

● Erstellen, Priorisieren, Verwalten und Dokumentieren zugewiesener Projekte unter Verwendung verschiedener Programme zur Standardisierung der

Projektverfolgung und -dokumentation (einschließlich Trello, Basecamp, Asana, Jira und Salesforce).

● Moderation von Besprechungen mit wichtigen Führungskräften und Zusammenarbeit mit Projektteams, um eine rechtzeitige

Entscheidungsfindung und eine effektive Kommunikation zwischen den Beteiligten auf allen Ebenen zu gewährleisten.

● Coaching und Befähigung von Teams bei gleichzeitiger Schaffung von Transparenz über die Verbindung zwischen messbaren

Ergebnissen, Plänen und geleisteter Arbeit.

● Aktives Absolvieren von Kursen in SCRUM und agilen Projektmanagementmethoden.

Rekrutierung und Schulung:

● Erstellen und Einstellen von Stellenbeschreibungen in Bewerberverfolgungssystemen und Verfolgen der Kandidaten durch die Einstellungs

Pipeline.

● Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Beurteilung der Gesprächspartner und Bereitstellung von Beurteilungen für weiterführende Kandidaten oder

Benachrichtigungen für diejenigen, die nicht weiterkommen.

● Drei Jahre Erfahrung in der Ermittlung des Kursbedarfs, Gestaltung und Umsetzung von Materialien für

Webinare, On-Demand, persönliche und virtuelle Schulungen in den Bereichen Technologie und Meeresschutz.

● Erfahrener technischer Redakteur, der in der Lage ist, interne und benutzerseitige Support- und

Dokumentation.

● Durchführung und Moderation von virtuellen Meetings, Webinaren, Onboarding- und Schulungssitzungen für große und kleine Gruppen.

Berufserfahrung

12/2022 - 05/2023, Betriebskoordinator, MCEC INNOCEANA (NONPROFIT), Remote
  • Beaufsichtigte den Hauptempfangsbereich des MCEC und sorgte für eine einladende Umgebung für Mitarbeiter und Besucher.
  • Erleichterte die Kommunikation zwischen Anbietern, Kunden und funktionsübergreifenden Teams.
  • Beaufsichtigte die Einarbeitung und Schulung von Freiwilligen, Praktikanten und neuen Mitarbeitern.
  • Aktualisierung von Erfahrungs- und Kurshandbüchern, Formularen und internen Vorlagen, um genaue und aktuelle Informationen zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing, um besondere Erlebnisse und Aktionen zu fördern.
  • Leitung von Tauch- und Schnorchelerlebnissen, Präsentation von ansprechenden und informativen Inhalten über die Natur, die Geschichte, die angetroffenen Arten und die laufenden Forschungs-/Schutz- und Bildungsprojekte des MCEC.
2021/04 - 2022/11, Leitender technischer Ausbilder, QMULOS, Remote
  • Leitete die Zusammenstellung, Analyse, Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung von fesselnden Kursen für Qmulos Q-Audit und Q-Compliance Anwendungen.
  • Erzielte innerhalb der ersten sechs Monate nach Übernahme der Rolle des leitenden technischen Ausbilders einen Anstieg der schulungsbezogenen Einnahmen um 200 %.
  • Bietet umfassende technische und pädagogische Unterstützung während des gesamten Lernprozesses und wird häufig für seine außergewöhnliche Geduld und sein Engagement gelobt, das Wohlbefinden und das Verständnis der Teilnehmer sicherzustellen.
  • Leitung komplexer Projekte der Schulungsabteilung, einschließlich der Entwicklung neuer Kurse und aktiver Zusammenarbeit mit Interessenvertretern und Fachexperten (SMEs).
08/2018 - 03/2021, Senior Technical Instructor, FUNCTION1, Remote
  • Initiierte die Entwicklung und Durchführung des Splunk-Schulungsprogramms und lieferte umfassende Anweisungen für ein vielfältiges Publikum, das von Anfängern bis zu fortgeschrittenen Kenntnissen reichte.
  • Er setzte effektive Projektmanagementtechniken ein, um den rechtzeitigen und erfolgreichen Abschluss aller Kurse sicherzustellen.
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Kursen auf der Grundlage spezifischer Teilnehmerbedürfnisse, einschließlich des sehr gefragten einwöchigen Splunk-Bootcamp-Kurses.
  • Durchweg positives Feedback von den Kursteilnehmern, die sowohl die Qualität der Kursinhalte als auch meine didaktischen Fähigkeiten lobten.
  • Arbeitete eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Wissenslücken zu identifizieren, gezielte Schulungslösungen zu implementieren und effektive Marketingstrategien zu entwickeln.
08/2015 - 03/2021, Betriebsmitarbeiter, FUNCTION1, Remote
  • Konzipierte, entwickelte und führte eine Initiative zur Mitarbeiterzufriedenheit für ein Team von über 50 Mitgliedern durch, die zu einer höheren Mitarbeiterbindung, allgemeinen Arbeitszufriedenheit und einer integrativeren Arbeitsplatzkultur führte.
  • Durchführung einer Datenanalyse, die die positiven Auswirkungen des Programms auf die Moral und Zufriedenheit der Mitarbeiter bestätigte.
  • Entwicklung und Beschleunigung eines Prozesses zur Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter, der den Teammitgliedern eine klarere Orientierung über die Lernmöglichkeiten und die Voraussetzungen für eine Beförderung bot.
  • Er arbeitete mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern zusammen, um eine starke Unternehmenskultur zu definieren und zu pflegen.
  • Er leitete mehrere kulturfördernde Initiativen, darunter das Wellness-Programm, Mentorenprogramme und "Lunch and Learn"-Sitzungen.

Ausbildung

Bachelor of Arts, Geschichte, California State Polytechnic University
Master of Arts, Sozialpädagogik und Geschichte, Universität von North Carolina, Pembroke

Fertigkeiten

Sprachen
Spanisch
Technische Kenntnisse
Projektmanagement-Tools
Applicant Tracking Systeme (ATS)
Lernverwaltungssysteme (LMS)
Microsoft Office und Google Suite
Web-Konferenz-Tools
Splunk
Salesforce
Stellenübersicht:

As an Operations Assistant, you will support the smooth functioning of daily operations within an organization. Your role will involve assisting with administrative tasks, maintaining records, and coordinating logistical activities. You may also help with inventory management, data entry, and communication with vendors or clients. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to work efficiently in a team are essential in this role as a reliable operations assistant, contributing to the overall efficiency and success of the organization's operations.

Unternehmensübersicht:
The Schott Foundation

The Schott Foundation for Public Education is a dedicated organization committed to advancing education equity and justice. With a focus on racial and social justice, Schott strives to ensure that every child has access to a quality public education, regardless of their background or zip code. Through strategic partnerships, advocacy, and grant-making, Schott aims to dismantle systemic barriers and create inclusive learning environments. With a vision for a future where all students can thrive, The Schott Foundation remains steadfast in its pursuit of educational equity for every child.

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