Fünf praktische Tipps für den perfekten Wirtschaftsprüferlebenslauf

Wenn du dich für eine Stelle als Wirtschaftsprüfer/in bewirbst, ist es wichtig, dass du dich von der Masse abhebst. Das bedeutet, dass du einen Lebenslauf schreibst, der sofort ins Auge fällt. Mit unseren Tipps für den Lebenslauf von Wirtschaftsprüfern kannst du deine nächste Stelle bekommen.

Es ist also an der Zeit, den nächsten Schritt in deiner Wirtschaftsprüferkarriere zu machen. Der von dir gewählte Weg eignet sich gut für einen Lebenslauf, mit dem du jeden Job bekommst, denn du bist ein Organisationstalent und sorgst dafür, dass alles korrekt ist.

Du bist aber nicht unbedingt ein Verkaufsprofi, und es geht vor allem darum, dich bei deiner Zielgruppe zu vermarkten. Wir sind der festen Überzeugung, dass niemand nur der Masse folgen sollte, wenn er sich auf Stellen bewirbt, die ihm ins Auge stechen. Hier sind fünf Möglichkeiten, wie du dich im Lebenslauf eines Wirtschaftsprüfers ins beste Licht rücken kannst.

Suchst du immer noch nach einem Job? In diesen 100+ Ressourcen findest du alles, was du brauchst, um schnell eingestellt zu werden.

Senior Internal Auditor Lebenslauf Muster

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IRS Tax Examiner Lebenslauf Beispiel

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1. Vermeide den Papierkorb mit einer sorgfältig ausgearbeiteten Zusammenfassung

Wie lange bist du schon Wirtschaftsprüfer? Wenn du schon länger als zwei Jahre in diesem Beruf tätig bist, brauchst du eine Zusammenfassung für deinen Lebenslauf . Bei weniger als zwei Jahren solltest du ein Lebenslaufziel formulieren.

Sie unterscheiden sich nicht großartig, vor allem wenn es um das Ziel geht. Beide geben einen Überblick darüber, wer du bist, was du erreicht hast und was du in ein Unternehmen einbringen kannst, den Personalverantwortliche in nur wenigen Sekunden lesen können. Wenn sie weniger Zeit brauchen, um dein Intro zu lesen, als um den "Löschen"-Knopf zu drücken, hast du es genau richtig gemacht!

Nutze die Gelegenheit, um ihnen zu versichern, dass du die nötigen Qualifikationen für die Stelle hast - schließlich ist es für alle Beteiligten Zeitverschwendung, wenn du dich um eine Stelle als Wirtschaftsprüfer/in bewirbst, ohne die nötigen Unterlagen zu haben.

Wenn du dich vorstellst, solltest du dich auf die Zahlen konzentrieren, die du für die Stelle brauchst.

Lass in einer Zusammenfassung des Lebenslaufs Namen fallen, als ob sie aus der Mode kämen, und sprich über Kosteneinsparungen, Leistungssteigerungen und alles Positive, das du mit einer Zahl belegen kannst.

Kreuze das Kästchen neben den Qualifikationen im Lebenslauf an und erzähle dann, was du zu erreichen hoffst. Scheue dich nicht, es zu erwähnen, wenn du auch außerhalb der Unternehmenswelt gute Leistungen gezeigt hast. Ehrenamtliche Tätigkeiten, kleine freiberufliche Aufträge und andere Erfahrungen sind immer noch wichtig, vor allem, wenn dein beruflicher Werdegang lückenhaft sein könnte.

Wähle deine bevorzugte Vorlage und lass deinen Lebenslauf glänzen.

2. Hebe deine Auditorenzertifizierungen und Mitgliedschaften hervor

Wenn du beweisen willst, dass du die Stelle mehr verdienst als jemand anderes, reicht es nicht aus, die gleichen Zeugnisse zu haben wie die anderen. Vielleicht hast du eine CPA- oder CIA-Lizenz. Das werden sie wahrscheinlich auch haben. Aber wenn du dich für deinen Beruf begeisterst, hast du dein Interesse wahrscheinlich nicht dort gelassen. Vielleicht kannst du die Grundlagen mit nachweisen:

• Institutionelle Mitgliedschaften, wie das Institute of Internal Auditors oder vergleichbare Organisationen
• Zusätzliche Zertifizierungen, z.B. als Certified Fraud Examiner oder Certified Financial Analyst

Kurz gesagt, denke über deinen Lebenslauf nach und versuche dann zu erahnen, wie der des nächsten Bewerbers aussehen könnte. Was kannst du, was sie nicht können? Mache dann die Teile, die über das hinausgehen, zu einem Eckpfeiler deines Lebenslaufs, um ihn an die Spitze des Stapels zu bringen.

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3. Füge weitere Abschnitte in deinen Lebenslauf ein

Es ist üblich, Lebensläufe kurz und knapp zu halten. Im Idealfall sollte er nicht länger als eine Seite sein. Wenn du jedoch mehr Platz hast oder dem Personalverantwortlichen wirklich etwas mitteilen möchtest, solltest du dich nicht scheuen, mehr als nur eine Seite zu schreiben.

Das ist in der Welt der Wirtschaftsprüfung besonders wichtig, da die meisten Lebensläufe ähnlich aussehen. Das heißt nicht, dass Prüfer/innen wie vom Fließband kommen, aber ihre Qualifikationen, Ausbildung und Erfahrung ähneln sich oft.

Du kannst dem entgegenwirken, indem du relevante Fähigkeiten in Betracht ziehst, die in der Wirtschaftsprüfungsbranche nicht alltäglich sind, z. B:

• Zusätzliche Sprachen neben deiner Muttersprache
• Besondere Projekte, an denen du mitgewirkt hast
• Relevante Interessen außerhalb deines Arbeitsplatzes
• Ehrenamtliches Engagement

4. Lege Wert auf die Soft Skills eines Wirtschaftsprüfers

Eine weitere Möglichkeit, um im Lebenslauf eines Wirtschaftsprüfers hervorzustechen, sind die Soft Skills, die zeigen, dass du nicht nur ein fantastischer Wirtschaftsprüfer bist, sondern ein vielseitiger Mitarbeiter, mit dem man gerne zusammenarbeiten würde.

Es versteht sich von selbst, dass du deine Hard Skills hervorheben solltest, denn sie sind es, die du letztendlich brauchst, um den Job bestmöglich zu erledigen.

Es ist toll, sie zu haben, und wichtig, sie darzustellen. Aber was ist mit den immateriellen Fähigkeiten? Du kannst von der Norm abweichen und dich mit Fähigkeiten vermarkten, von denen du überzeugt bist und die über die alltägliche Arbeit hinausgehen.

Das sind die Fähigkeiten, die die meisten Arbeitgeber von ihren Bewerbern erwarten. Du kannst sie also beruhigen und ihnen Selbstvertrauen geben, indem du ihnen von Anfang an bestätigst, dass du sie hast!

5. Passe deinen Lebenslauf als Wirtschaftsprüfer auf eine bestimmte Stelle an

Wenn du so schnell wie möglich eine neue Stelle finden willst, solltest du dir abgewöhnen zu denken, dass dein Lebenslauf dein Lebenslauf ist. Er ist fertig und vollständig und muss nicht mehr geändert werden, bis du eine neue Stelle findest.

Jobs in der Wirtschaftsprüfung sind nicht schwer zu bekommen - sie sind seit vielen Jahren auf Wachstumskurs, und da es mehr Unternehmen, Geld und Daten gibt als je zuvor, wird sich dieser Trend wahrscheinlich nicht verlangsamen. Du solltest aber nicht davon ausgehen, dass eine große Anzahl von Stellen bedeutet, dass du jeden Moment einen Job bekommen kannst.

Der beste Weg, um sich von der Masse abzuheben, ist, sicherzustellen, dass dein Lebenslauf zu der Stelle passt, die du suchst.

Du hast zwar eine Stellenbeschreibung, aber wenn du nicht für das kleinste Unternehmen der Welt prüfen willst, ist das nicht alles, was du hast. Schau dir ihre Website an. Verfolge ihre sozialen Medien. Finde heraus, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie es tickt. Dann überlege dir, wie sich das, was du für die Stelle einbringen kannst, direkt auf sie auswirkt.

Manchmal hast du wirklich Glück. Du könntest dich zum Beispiel bei ihrem offiziellen Wohltätigkeitspartner engagieren - oder du könntest damit anfangen. Vielleicht engagieren sie sich für die Umwelt, was sich mit deinen Interessen decken könnte.

Genauso wie du dein Anschreiben für jede Stelle überarbeitest, hast du die besten Chancen, wenn du dasselbe mit deinem Lebenslauf tust. Deine Fähigkeiten und deine Ausbildung ändern sich nicht, aber ihre Relevanz schon. Hebe also die Teile deiner Fähigkeiten hervor, die für das Unternehmen am wichtigsten sind, damit sich der Personalverantwortliche vorstellen kann, dass du auf dem aktuell freien Platz im Büro sitzt.