Wie schreibe ich einen überzeugenden Lebenslauf als Content Manager?

Seltsamerweise können sich viele Menschen, die sich selbst als Marketer oder Content-Autoren bezeichnen, nicht wirklich für einen Job vermarkten. Wenn du dich für eine Stelle als Content-Manager/in bewirbst, ist dein Lebenslauf deine erste inhaltliche Aufgabe.

Deshalb muss dein Lebenslauf als Content Manager gut geschrieben, interessant, prägnant und fehlerfrei sein.

Um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf fehlerfrei ist, befolge die folgenden Tipps.

Content Marketing Associate Lebenslauf Beispiel

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Government of Canada Digital Media Manager Lebenslaufbeispiel

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Eingestellt von: Government of Canada

Content-Stratege Lebenslauf Vorlage

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1. Zeig deine Schreibfähigkeiten mit einer fesselnden Zusammenfassung deines Lebenslaufs

Es stimmt, dass es in deinem Lebenslauf hauptsächlich darum geht, Fakten zu vermitteln. Auf den ersten Blick mag es so aussehen, als gäbe es keinen Platz, um deine schriftstellerischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Aber dann gibt es eine Zusammenfassung des Lebenslaufs!

Das ist der einzige Teil des Lebenslaufs , der in der ersten Person geschrieben werden sollte. So kannst du deinem Lebenslauf einen Hauch von Persönlichkeit verleihen, deine Schreibfähigkeiten unter Beweis stellen und vor allem die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf dich ziehen.

Aber als Content Manager erwarten die Leute, dass dieser Teil wirklich gut ist. Hier ist, wie du das schaffen kannst:

• Sieh es als eine Vorstellung deiner Person.
• Gestalte ihn kreativ und persönlich.
• Erwähne deine größten Erfolge.
• Füge Zahlen und Kennzahlen hinzu.
• Versuche, auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
• Verwende Humor (wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre zu haben scheint).

2. Packe deinen Lebenslauf für Content Management mit Zahlen voll

Content Management ist ein Job, bei dem es um Zahlen geht. Und Personalvermittler sind zahlenorientierte Menschen.

Die gute Nachricht ist, dass du im Content Marketing in der Regel ohnehin mehrere Analysetools verwenden musst, um deine Arbeit zu messen. Deshalb kannst du deinen Lebenslauf ganz einfach mit Zahlen ergänzen. Letztendlich helfen dir die Zahlen dabei, die tatsächliche Arbeit zu zeigen, die du geleistet hast.

Füge in deinen Beschreibungen deiner Arbeitserfahrungen branchenspezifische Kennzahlen ein, wie z. B.:

• Anzahl der Artikel, Gastbeiträge, Whitepapers oder Ebooks
• Anzahl der bearbeiteten Texte
• Anzahl der produzierten Videos/Podcasts
• Anzahl der von dir betreuten Redakteure
• Gesteigerte Leserschaft
• Erhöhter Website-Traffic

Am Ende wirst du in etwa so aussehen:

3. Verlinke dein Content Manager Portfolio

In den meisten Stellenanzeigen für Content Manager wird nach einem Portfolio deiner Arbeit gefragt. Und selbst wenn das nicht der Fall ist, ist es immer von Vorteil, einen Link zu deinem Online-Portfolio mit Schreibproben anzugeben.

Entweder fügst du einen Link zu deinen Kontaktdaten im Lebenslauf ein oder du erstellst ein eigenes Feld mit dem Namen "Portfolio".

Dann kannst du eine kurze Beschreibung deiner Arbeit hinzufügen - welche verschiedenen Arten von Inhalten hast du produziert? Hast du für berühmte Namen oder Medien geschrieben? Gib den Personalverantwortlichen einen kleinen Vorgeschmack auf das, was sie dort finden werden!

Du kannst auch eine persönliche Website einrichten, auf der du einfach ein paar Beispielartikel oder andere Online-Arbeiten verlinkst, die du verfasst hast.

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4. Beweise deine Fähigkeiten als Content Manager

Content Manager sind die ultimativen Multitasking-Talente. In deinem Lebenslauf sollten Qualifikationen wie Schreibfähigkeiten, Kommunikation, Organisationstalent oder praktische Erfahrung mit relevanten Tools und Software hervorgehoben werden.

Hier sind einige Schlüsselwörter und Fähigkeiten, die in aktuellen Stellenausschreibungen für Content Manager am häufigsten genannt werden:

Die Rolle des Content Managers deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab. Egal, ob du Inhalte schreibst, Backlinks akquirierst, PR-Mitteilungen verfasst oder grafische Arbeiten erledigst - achte darauf, dass du alle relevanten Fähigkeiten angibst.

Du solltest auch deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Führungserfahrung unter Beweis stellen, da du das Team für die Erstellung von Inhalten leiten wirst.

Übertreibe es aber nicht. Anstatt jede einzelne Fähigkeit in deinen Lebenslauf aufzunehmen, solltest du die wichtigsten Fähigkeiten für die Stelle, auf die du dich bewirbst, herausstellen.

5. Füge einen eigenen Abschnitt für deinen Lebenslauf hinzu - nennenswerte Veröffentlichungen und Websites

Schließlich solltest du versuchen, deinen Lebenslauf von dem deiner Mitbewerber abzuheben. Eine Möglichkeit, das zu tun, ist, einen eigenen Abschnitt für bemerkenswerte Publikationen oder Medien zu erstellen, für die du geschrieben hast. Du kannst ihn "Bemerkenswerte Veröffentlichungen und Websites" oder "Medien, für die ich geschrieben habe" nennen und dort einfach die Namen der Veröffentlichungen auflisten.

Wenn du nach weiteren marketingbezogenen Lebensläufen suchst und etwas darüber lesen möchtest, was sie besonders macht, dann schau dir unseren Artikel über 10 Beispiele für Marketing-Lebensläufe an, mit denen Leute bei Nike, Google oder Yamaha eingestellt wurden .