Sehr geehrter Hiring Manager,

als ich Ihre Stellenausschreibung auf LinkedIn.com für die Position des Corporate Recruiter bei Smartt Group, Inc. gelesen habe, habe ich mit Begeisterung festgestellt, dass Ihre Anforderungen perfekt mit dem übereinstimmen, was ich als Fachmann biete.

Derzeit bin ich Corporate Recruiter bei der MEQI Corporation, Inc. In den letzten 3 Jahren habe ich umfassende Erfahrungen im Personalmanagement und bei der Einarbeitung von Mitarbeitern gesammelt. Neben der Koordinierung verschiedener HR-Aktivitäten des Unternehmens, der Betreuung von HR-Praktikanten und der Kommunikation mit Bewerbern überprüfe ich auch Lebensläufe und Anschreiben, führe die entsprechende Korrespondenz und arbeite an der Verbesserung bestehender Recruiting-Prozesse.

Nur eine Handvoll meiner Erfolge:

• Senkung der unnötigen Personalkosten um 10
• Auszeichnung als Manager des Jahres, weil ich alle Ziele übertroffen habe

Zusätzlich zu meiner Erfahrung habe ich einen Bachelor of Business Administration vom Boston College, wo ich wegen meines Notendurchschnitts von 4,0 auf der Dean's List stand und als Vizepräsidentin des Business Clubs fungierte. Ich bin eine effektive Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten und der wichtigen Fähigkeit, kritisch zu denken.

Als spanischer Muttersprachler, der fließend Englisch spricht und über Grundkenntnisse in Chinesisch verfügt, fühle ich mich in internationalen Organisationen wie der Ihren wohl. Außerdem bin ich sehr versiert im Umgang mit der gesamten für die Stelle erforderlichen Software, einschließlich Zenefits, SAP SuccessFactors und BambooHR.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf zu Ihrer Ansicht. Ich danke Ihnen für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Nora Villalobos