Um ein überzeugendes Anschreiben für das digitale Marketing zu verfassen, brauchst du eine Prise Kreativität und eine Prise Branchenwissen. Unsere hilfreichen Tipps, anschaulichen Beispiele und professionellen Muster helfen dir dabei, einen bleibenden Eindruck bei Arbeitgebern zu hinterlassen.
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Lies weiter, um alles darüber zu erfahren:
- Wie du ein Anschreiben für digitales Marketing erstellst
- Warum es wichtig ist, dein Anschreiben für digitales Marketing zu personalisieren
- Welche wichtigen Informationen du in dein Anschreiben für digitales Marketing aufnehmen solltest
- Wie du deine Fähigkeiten und Erfolge im digitalen Marketing effektiv beschreibst
- Wie du dein Anschreiben für digitales Marketing prägnant beendest
- Wo du nützliche Ressourcen für die Stellensuche für Digital Marketer findest
1. Wie du ein Anschreiben für digitales Marketing richtig aufbaust
Der allererste Schritt beim Verfassen deines Anschreibens ist das Erstellen eines Anschreibenkopfes.
Kopfzeilen sind wichtige Gestaltungselemente in jedem Anschreiben. Sie sorgen nicht nur für einen visuellen Fluss, sondern führen auch deine wichtigsten persönlichen Informationen direkt am Anfang des Dokuments auf.
In einer Kopfzeile solltest du die folgenden wichtigen Informationen angeben:
- Dein Name und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktinformationen
- Den Namen, die Abteilung und die Adresse des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile eines digitalen Marketing-Anschreibens
Mariah Evans, Digital Marketer
(123) 456-7890 | mariahevans@email.com | linkedin.com/in/mariah-evans
An: Unity Marketing Solutions
Digital Marketing Department
1234 Street Address
Austin, TX
2. Wie du dein Anschreiben für digitales Marketing personalisieren kannst
Wenn du ein Anschreiben schreibst, ist es besonders wichtig, es auf den jeweiligen Arbeitgeber zuzuschneiden.
Dazu recherchierst du gründlich über das Unternehmen und beziehst dich dann in deinem Anschreiben auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens.
Du solltest nicht nur nach Informationen über die Wünsche und Bedürfnisse des Unternehmens suchen, sondern auch herausfinden, welche Mitarbeiter/innen dein Anschreiben am ehesten lesen und prüfen werden. Anhand dieser Informationen kannst du dann eine persönliche Anrede verfassen, die diese Person mit Namen anspricht.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Begrüßungsschreiben
- Sehr geehrte Marketing Managerin Jane Doe,
- Sehr geehrte Frau Jane Doe,
- Sehr geehrter Einstellungsleiter Jonathan Smith,
3. Wie man ein starkes Anschreiben für digitales Marketing verfasst
Nachdem du deine persönliche Begrüßung verfasst hast, kannst du direkt mit dem Schreiben deiner Einleitung beginnen.
Um eine überzeugende Einleitung für dein Anschreiben zu verfassen, müssen einige wichtige Informationen enthalten sein. Diese Informationen sind die folgenden:
- Ein kurzer Überblick über deinen beruflichen Werdegang
- Ein kurzes Statement, warum du besonders gut zu diesem Unternehmen passt
- Spezielle Fachgebiete, über die du verfügst
Hier ein Beispiel für eine aussagekräftige Einleitung in einem Anschreiben für digitales Marketing
Sehr geehrter Marketing Manager Jane Doe,
ich bin ein digitaler Vermarkter mit 5 Jahren Erfahrung im Schreiben von Blogs, SEO und digitalen Marketing-Analysen. Als langjähriger Fan deines Unternehmens freue ich mich sehr, mich als Head Digital Marketer bewerben zu können. Meine Erfahrung in diesem Bereich und mein professionelles Engagement machen mich zum idealen Kandidaten für diese Stelle.
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4. So beschreibst du effektiv deine Fähigkeiten und Erfolge im digitalen Marketing
Nach der Einleitung folgt der Hauptteil deines Anschreibens. In den Absätzen des Hauptteils beschreibst du detailliert deine besten Fähigkeiten und Erfolge im digitalen Marketing.
Wenn du diese Qualifikationen beschreibst, ist es wichtig, dich kurz und knapp zu fassen. Dein Hauptziel ist es, eine Menge Informationen in ein paar kurze Absätze zu packen, die der Arbeitgeber leicht überfliegen kann.
Hier sind 6 Beispiele für Fähigkeiten, die du in einem Anschreiben für digitales Marketing beschreiben solltest
- Erstellung von Inhalten und Marketing
- SEO und SEM
- Kundenbeziehungsmanagement-Systeme
- Mündliche und schriftliche Kommunikation
- Design-Fähigkeiten
- Management sozialer Medien
Hier ist ein Beispiel dafür, wie du eine Leistung in einem Anschreiben für digitales Marketing beschreiben kannst
Als Digital Marketer bei meinem früheren Arbeitgeber gehörte es zu meinen Hauptaufgaben, Infografiken zu erstellen, die auf den Social-Media-Konten des Unternehmens geteilt wurden. Diese Infografiken schnitten bemerkenswert gut ab und erzielten eine dreimal so hohe Beteiligung wie ein normaler Beitrag. Außerdem wurden die von mir erstellten Infografiken insgesamt mehr als 3 Millionen Mal auf verschiedenen Social-Media-Plattformen geteilt.
5. Wie du dein Anschreiben für digitales Marketing prägnant abschließt
Wir sind am Ende deines Anschreibens für digitales Marketing angelangt. Du bist fast am Ende deiner Schreibreise, also mach weiter so!
Um einen effektiven und prägnanten Schluss zu schreiben, solltest du darauf achten, dass er Folgendes enthält:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich darauf freust, von ihnen zu hören
- Wann und wie du am besten kontaktiert werden kannst
- Eine formale Abmeldung
Hier ist ein Beispiel für einen prägnanten Schluss aus einem Anschreiben für digitales Marketing
Ich bedanke mich dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, mein Anschreiben zu lesen und zu prüfen. Da ich gerne mehr über diese Gelegenheit erfahren möchte, hoffe ich, dass ich mich noch in dieser Woche mit Ihnen in Verbindung setzen kann, um ein Treffen zu vereinbaren. Ich bin jeden Werktag von 8 bis 18 Uhr erreichbar und kann am besten unter (123) 456-7890 erreicht werden. Ich werde dich am Montagmorgen anrufen, um dich über den Stand meiner Bewerbung zu informieren, falls ich noch keine Antwort erhalten habe.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Antragstellers]
6. Nützliche Ressourcen zur Stellensuche für Digital Marketer
Die Jobsuche im digitalen Marketing kann sich anfühlen, als hätte man den komplexesten SEO-Algorithmus zu bewältigen. Mit den richtigen Ressourcen kann die Suche nach der idealen Stelle jedoch vereinfacht werden. Hier ist dein Toolkit:
- Jobbörsen für digitales Marketing: Plattformen wie MarketingJobs.com sind auf Stellen im digitalen Marketing spezialisiert und machen es einfacher, Nischenangebote zu finden.
- Allgemeine Jobsuchmaschinen: Websites wie LinkedIn, Indeed und Glassdoor bieten eine große Auswahl an Stellen im digitalen Marketing in verschiedenen Branchen.
- Professionelles Networking: Auf Plattformen wie LinkedIn kannst du dich mit anderen Digital Marketern und Recruitern vernetzen, Gruppen beitreten und offene Stellen entdecken.
- Blogs und Podcasts zum digitalen Marketing: Bleib auf dem Laufenden mit Trends und Tipps aus Top-Ressourcen wie dem"Social Media Examiner"-Blog und dem"Marketing Over Coffee"-Podcast. Diese Kanäle bieten nicht nur Einblicke, sondern weisen auch oft auf Jobangebote hin.
- Kompetenztests und Zertifizierungen im digitalen Marketing: Eine Google Analytics- oder Meta Blueprint-Zertifizierung steigert nicht nur deine Glaubwürdigkeit, sondern ermöglicht es auch Personalverantwortlichen, mit dir in Kontakt zu treten.
- Branchenveranstaltungen und Meetups: Die Teilnahme an Konferenzen, Webinaren und lokalen Treffen für digitales Marketing bietet dir die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und führt oft zu Jobangeboten.
Mit diesen Ressourcen, die dir zur Verfügung stehen, wirst du auf deiner Reise zur Jobsuche im digitalen Marketing viele Kilometer zurücklegen.
Digital Marketing Anschreiben FAQ
Welche technischen Fähigkeiten sollte ich in meinem Anschreiben für digitales Marketing hervorheben?
Präsentiere deine Fähigkeiten, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Zu den üblichen Fähigkeiten im digitalen Marketing gehören SEO-Kenntnisse, Social Media Management, Erstellung von Inhalten und Analysen. Wenn du für ein digitales Marketing-Tool oder eine Plattform zertifiziert bist, solltest du auch das erwähnen.
Sollte mein Anschreiben für digitales Marketing kreativ sein?
Ja, aber übertreibe es nicht. Der Schlüssel ist die Balance zwischen Kreativität und Professionalität. Dein Anschreiben sollte zeigen, dass du in der Lage bist, ansprechende Inhalte zu produzieren, aber auch, dass du fachlich für die Stelle geeignet bist.
Ich bewerbe mich für verschiedene Stellen im digitalen Marketing. Kann ich das gleiche Anschreiben verwenden?
Es ist wichtig, dass du dein Anschreiben auf jede einzelne Stelle, auf die du dich bewirbst, abstimmst. Verschiedene Stellen erfordern unterschiedliche Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten. Ein maßgeschneidertes Anschreiben zeigt dem Arbeitgeber, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Soll ich Links zu meinem Online-Portfolio oder meinen Social-Media-Profilen einfügen?
Auf jeden Fall. Wenn du Links zu deinem beruflichen Portfolio, deinem LinkedIn-Profil oder zu deinen Profilen in den sozialen Medien angibst, können Personalverantwortliche deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser einschätzen.
Wie lang sollte ein Anschreiben für digitales Marketing idealerweise sein?
Halte dein Anschreiben kurz und prägnant - es sollte nicht länger als eine Seite sein. Denke daran, dass Personalverantwortliche viele Bewerbungen lesen, also kann es zu deinen Gunsten sein, wenn du schnell auf den Punkt kommst.
