Director of Ethical Hacking Lebenslaufbeispiel

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Korrektur-Beispiel mit KI

Geschrieben von Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

29. Februar 2024

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Director of Ethical Hacking Lebenslaufbeispiel (Volle Textversion)

Daxton Stormrider

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Steckbrief

Erfahrener Ethical Hacking-Maestro mit einer Leidenschaft für den Schutz des digitalen Raums. Stellt sich gerne neuen Herausforderungen als Director of Ethical Hacking und nutzt sein umfangreiches Fachwissen, um die digitalen Festungen zukunftsorientierter Organisationen zu stärken.

Ausbildung

09/2013 - 06/2016, Bachelor of Science in Cybersicherheit, Massachusetts Institute of Technology, Boston, Vereinigte Staaten

GPA 4,0 (Top 1% des Programms)
Gewinner des Academic Excellence Award 2015

Berufserfahrung

05/2021 - heute, Direktor für ethisches Hacken, Palo Alto Networks, Kalifornien, Vereinigte Staaten

Entwickelte und implementierte umfassende Ethical-Hacking-Strategien zur proaktiven Identifizierung und Entschärfung potenzieller Cybersicherheitsschwachstellen, was zu einem Rückgang der erfolgreichen Hacking-Versuche um 30 % führte.
Leitung eines Teams hochqualifizierter ethischer Hacker bei der Durchführung regelmäßiger Penetrationstests und Schwachstellenbewertungen, um die Einhaltung von Industriestandards und behördlichen Anforderungen durch das Unternehmen sicherzustellen.
Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu externen Stakeholdern, einschließlich Strafverfolgungsbehörden und Cybersicherheitsexperten, um sich über neue Bedrohungen und bewährte Verfahren auf dem Laufenden zu halten und die Fähigkeit der Organisation zu verbessern, wirksam auf sich entwickelnde Cyberrisiken zu reagieren.

05/2018 - 04/2021, Ethischer Hacker, Palo Alto Networks, Kalifornien, Vereinigte Staaten

Durchführung umfassender Schwachstellenbewertungen und Penetrationstests von Kundensystemen, um potenzielle Sicherheitsschwachstellen zu ermitteln und zu beheben.
Hielt sich über neu auftretende Cyber-Bedrohungen und bewährte Praktiken der Branche auf dem Laufenden und erweiterte kontinuierlich seine Kenntnisse und Fähigkeiten, um potenziellen Sicherheitsrisiken proaktiv entgegenzuwirken.

07/2016 - 04/2018, Sicherheitsanalyst, Symantec, Kalifornien, Vereinigte Staaten

Arbeitete mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Richtlinien und Verfahren für die Informationssicherheit zu entwickeln und durchzusetzen und die Einhaltung von Branchenvorschriften und Best Practices sicherzustellen.
Überwachung des Netzwerkverkehrs und der Systemprotokolle, umgehende Untersuchung und Reaktion auf potenzielle Sicherheitsverletzungen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Reaktion auf Vorfälle, um die Auswirkungen zu minimieren.

Qualifikationen

Sprachen

Englisch

Spanisch

Computer-Kenntnisse

HIPAA

SIEM-System

Metasploit

Bescheinigungen

2020, Zertifizierte Fachkraft für Informationssystemsicherheit

First Class Honours (Top 5% des Programms)

Stellenübersicht:

Der Director of Ethical Hacking ist ein Cybersecurity-Experte, der für die Leitung eines Teams von ethischen Hackern oder Penetrationstestern verantwortlich ist, um die Sicherheitslage eines Unternehmens zu bewerten und zu verbessern. Sie beaufsichtigen die Identifizierung und Behebung von Schwachstellen in den IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen eines Unternehmens. Diese Funktion erfordert ausgeprägte technische Fähigkeiten im Bereich der Cybersicherheit, einschließlich Penetrationstests, Schwachstellenbewertung und Kenntnisse von Hacking-Techniken. Direktoren für Ethical Hacking arbeiten häufig in Branchen, in denen die Datensicherheit von entscheidender Bedeutung ist, z. B. im Finanzwesen, Gesundheitswesen oder in der Technologiebranche. Sie arbeiten mit IT-Teams zusammen, um Sicherheitsstrategien zu entwickeln, Sicherheitsbewertungen durchzuführen und die Einhaltung von Branchenvorschriften und bewährten Verfahren zu gewährleisten.

Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

Tomas ist der CMO und Mitbegründer von Kickresume. Obwohl er sich heutzutage hauptsächlich um die sozialen Medien und die Marketingstrategie von Kickresume kümmert, teilt er sein umfangreiches Wissen über Lebensläufe und Personal Branding gerne mit Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt. Außerdem konsumiert er aufgrund seiner Arbeit täglich ungesunde Inhalte über Lebensläufe.

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