Sehr geehrte/r Personalverantwortliche/r,

als Director of Audio-Visual Services mit 8 Jahren Führungs- und Programmerfahrung im Bereich Rundfunk und Veranstaltungsmanagement bewerbe ich mich mit Begeisterung für diese Stelle.

Zurzeit bin ich Director of Audio-Visual Services bei DigiSound, einem Beratungsunternehmen für Events und audiovisuelle Medien, wo ich 8 Mitarbeiter im Client Broadcast and Event Project Team für einige der weltweit führenden Marken leite. Unter Berücksichtigung Ihrer Anforderungen leite ich das Team tatkräftig, um Ziele, Strategien, potenzielle Risiken und Kundenbedürfnisse zu ermitteln und zu planen, den Einrichtungsprozess für die gesamte Broadcast-Ausrüstung zu leiten, den technischen Support während des gesamten Projekts zu überwachen, genaue Diagnosen zu gewährleisten, Fehler zu beheben und Routine-/Vorbeugungswartungen zu verwalten und alle Probleme schnell zu lösen.

Ich verfüge über ein umfassendes Verständnis von Rundfunk-, Produktions- und Programmsystemen, Ausrüstung und Branchenvorschriften. Ich verfüge über umfangreiche Erfahrung in der Konfiguration und Unterstützung von Audiosystemen, bin mit den neuesten digitalen Konsolen (SC48, Vi, X32, M32 usw.) bestens vertraut und erforsche kontinuierlich neue Audiotechnologien. Zusätzlich zu meiner Erfahrung als AV-Leiter und Programmierer habe ich einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik und ein Diplom in Studio-Tontechnik.

Aufgrund von Budgetkürzungen wurde meine Stelle gestrichen. Ich bin nun auf der Suche nach einer ebenso anregenden Gelegenheit, bei der ich einen ähnlich bedeutenden Einfluss ausüben kann. Von einem Freund, der dort arbeitet, habe ich viel Gutes über Ihr Unternehmen gehört. Ich würde mich freuen, in einem so tollen Team mitzuarbeiten!

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf zu Ihrer Information. Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich freue mich darauf, von Ihnen über die nächsten Schritte zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Robert Wall