Wie schreibe ich einen fesselnden Lebenslauf für Freiwillige?
Wenn du dich um eine Stelle als Freiwillige/r in der Gemeinde bewirbst, kannst du Menschen in Not helfen, Kontakte zur Gemeinde knüpfen und dir definitiv neue Fähigkeiten aneignen, die du vielleicht in keinem anderen Job lernen kannst.
Egal, ob du an einer Umwelt- oder einer humanitären Aktivität teilnehmen möchtest, es kann sein, dass sich sehr viele Freiwillige auf dieselbe Stelle bewerben. Und seien wir ehrlich, es gibt nur so viele freie Stellen, wie es die Ressourcen der Organisation erlauben.
Deshalb musst du besonders darauf achten, wie du deine Erfahrung und deine Fähigkeiten für diese Aufgabe darstellst.
Lies weiter und erfahre, wie du einen beeindruckenden Lebenslauf für einen Freiwilligendienst in der Gemeinde erstellen kannst, damit du etwas Gutes tun kannst.
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1. Bringe deinen Lebenslauf auf Vordermann
Freiwilligenarbeit kann vieles bedeuten: neue Menschen kennenlernen, ein Gefühl der Sinnhaftigkeit bekommen, eine Gemeinschaft aufbauen oder neue Fähigkeiten erlernen, um nur einige Aspekte zu nennen. Es macht dich sogar besser vermittelbar.
Um dir den Weg zu diesen Möglichkeiten zu ebnen, musst du deinen Lebenslauf für Personalverantwortliche ansprechend gestalten, und dazu brauchst du ein gutes Lebenslaufformat.
Egal, ob du dich für eine kreative oder eine traditionelle Vorlage entscheidest, es gibt bestimmte Formatierungsregeln, die du nicht ignorieren darfst, wenn du den richtigen Eindruck hinterlassen willst.
- Entscheide dich für ein zweispaltiges Layout und verteile die einzelnen Abschnitte deines Lebenslaufs ausgewogen und halte die Seitenzahl gering.
- Vergiss nicht, die folgenden Abschnitte aufzunehmen:
- Kontaktinformationen
- Berufliches Profil
- Berufserfahrung
- Ausbildung
- Soft und Hard Skills
- Zusätzliche Abschnitte wie Zertifizierungen, Projekte, Kurse, Sprachkenntnisse, Interessen, etc.
- Vermeide modische Schriftarten, die vom Inhalt ablenken könnten, und verwende eine klassische Schriftart wie Cambria, Garamond oder Calibri.
- Verwende Leerraum zwischen den einzelnen Abschnitten.
- Gestalte deine Überschriften größer.
Wähle deine bevorzugte Vorlage und lass deinen Lebenslauf glänzen.
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2. schreibe ein beeindruckendes berufliches Resümee für deinen Lebenslauf als Gemeindehelfer
Eine gute berufliche Zusammenfassung sagt viel darüber aus, was du der betreffenden Organisation zu bieten hast. Aus diesen 3-5 Zeilen sollte klar hervorgehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle des Gemeindefreiwilligen bist.
Wie du das schaffst?
- Verwende eine aussagekräftige Sprache.
- Gib an, wie viele Jahre Erfahrung du in einer relevanten Position gesammelt hast.
- Hebe deine größten Erfolge hervor und verbinde sie mit Stichworten aus der Stellenausschreibung.
- Stelle deine größten Fähigkeiten für die Freiwilligenarbeit dar.
Beispiel für eine Zusammenfassung eines Freiwilligendienstes in einer Gemeinde mit unterdurchschnittlichen Leistungen
Freiwillige/r in der Gemeinde, die/der sich in verschiedenen Bereichen ehrenamtlich engagiert. Kontinuierlich Spenden geleistet. Ich suche derzeit eine Stelle als Community Volunteer in einer gemeinnützigen Organisation, um meine Fähigkeiten in der Freiwilligenarbeit einzusetzen.
Korrigiertes Beispiel für einen Freiwilligen in der Gemeinde
Enthusiastischer und zuverlässiger Community Volunteer mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in verschiedenen Freiwilligenaktivitäten wie Jugendbildung, Bau von Notunterkünften und Unterstützung älterer Menschen durch kommunale Entwicklungsprogramme. Hat regelmäßig für das Hearts & Minds-Programm gespendet. Derzeit suche ich eine Stelle als Community Volunteer in einer renommierten gemeinnützigen Organisation, um meine außergewöhnlichen Fähigkeiten in Bezug auf Engagement, Kommunikation und Mitgefühl einzusetzen.
3. füge die richtigen Fähigkeiten in deinen Lebenslauf ein
Eine bestimmte Freiwilligentätigkeit erfordert eine bestimmte Anzahl von Soft- und Hard Skills. Deshalb ist es sehr wichtig, dass du die betreffende Stellenausschreibung sorgfältig liest.
Achte darauf, welche Fähigkeiten für die Stelle erforderlich sind. Schreibe die Kompetenzen auf, über die du verfügst, und vergleiche sie mit der Liste in der Stellenanzeige.
Gibt es übereinstimmende Fähigkeiten? Prima! Diese sollten ganz oben auf deiner Liste stehen.
Die folgenden Soft Skills und Hard Skills können dir dabei helfen, ein effektives Skillset für deinen Lebenslauf als Freiwilliger zusammenzustellen.
Die besten Soft Skills für die Freiwilligenarbeit in der Gemeinde, die du in deinen Lebenslauf aufnehmen solltest
- Engagement
- Hervorragende Kommunikation
- Motivation
- Problemlösungsfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit
- Aufgeschlossenheit
- Mitgefühl
- Führungsqualitäten
- Soziale Wahrnehmungsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten
- Starke Arbeitsmoral
- Teamarbeit
- Zeitmanagement
- Flexibilität
Effektive Hard Skills für deinen Lebenslauf als Gemeindehelfer
- Marketing-Fähigkeiten
- Administrative Fähigkeiten
- Freiwilligenmanagement-Tool: VolunteerHub
- Terminplanung
- MS Office Suite
- Adobe Photoshop
4. Die beste Art, deine Erfahrungen als Freiwilliger in der Gemeinde aufzulisten
Wenn es darum geht, deinen Werdegang in der Freiwilligenarbeit zu beschreiben, solltest du darauf achten, dass du deine letzten Aufgaben relevant und effektiv darstellst.
Um anderen Bewerbern einen Schritt voraus zu sein, solltest du die folgenden Tipps besonders beachten:
- Stelle deine Arbeitserfahrungen in umgekehrter Reihenfolge dar, beginnend mit der letzten Position.
- Konzentriere dich auf deine Leistungen und nicht auf deine täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Quantifiziere deine Leistungen, wann immer es angebracht ist.
- Passe den Abschnitt über deine Berufserfahrung an eine bestimmte Stellenausschreibung an. Denke daran, dass deine bisherigen Leistungen für die Stelle, auf die du dich bewirbst, relevant sein sollten.
Beispiel für einen Abschnitt über ehrenamtliche Arbeitserfahrung in der Gemeinde
Hearts & Minds, Austin, Texas
Community Volunteer
2017 - 2021
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den örtlichen Behörden, um ein Verständnis für deren Rolle und Position bei der Unterstützung junger Menschen beim Sammeln von Erfahrungen am Arbeitsplatz zu schaffen.
- Ein Team von 12 Freiwilligen in Sachen Zeitmanagement und Prioritätensetzung angeleitet.
- Geschicktes Planen und Durchführen von mehr als 10 Workshops mit den Teams der lokalen Behörden, um die Nutzung der Dienstleistungen des Unternehmens zu fördern.
- Koordinierte die Kommunikation mit der Gemeinschaft der Wirtschaftsführer.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Umsetzung von Marketinginitiativen, um die Stakeholdergruppen zu binden und zu fördern.
5. erwähne akademische Leistungen in deinem Ausbildungsteil
DieAuflistung deiner Ausbildung mag wie ein Spaziergang erscheinen - dein College, dein Abschluss, die Schuljahre, fertig.
Aber was wäre, wenn du das Ganze noch attraktiver gestalten könntest, indem du ehrenamtliche Tätigkeiten, akademische Leistungen, Interessengebiete oder relevante Studiengänge hinzufügst? Du würdest es bestimmt tun.
So kannst du deine Ausbildung in deinem Lebenslauf auflisten
Goethe-Universität, Frankfurt, Deutschland
Bachelor of Science in Soziologie
2011-2014
- Ehrenamtliche Tätigkeiten: Gemeindezentren (Kunst und Musik), Sport (Jugendgruppen)
- Gewinner des Academic Excellence Award 2010
- Interessengebiete: Sozialer Wandel, Soziologie der Entwicklung
6. Füge deinem Lebenslauf für die Freiwilligenarbeit in der Gemeinde geeignete zusätzliche Abschnitte hinzu
Teamarbeit, Kommunikation, Projektplanung oder Problemlösung sind nur einige der Kompetenzen, mit denen du dich ausstatten musst, um deine täglichen Aufgaben als Freiwilliger in der Gemeinde zu erfüllen.
All diese (und weitere) Fähigkeiten können sich in deinen zusätzlichen Aktivitäten widerspiegeln, wie z.B. in deinen Leistungen, Sprachkenntnissen oder Interessen.
Peppe deinen Lebenslauf mit den richtigen zusätzlichen Segmenten auf:
- Interessen
- Auszeichnungen
- Ehrenamtliche Aktivitäten
- Konferenzen
- Zertifizierungen
- Informatik-Projekte
- Errungenschaften
- Sprachkenntnisse
So kannst du weitere Abschnitte in deinem Lebenslauf auflisten
Erreichte Ziele
- Regional Volunteer of the Month, Reach Volunteering, Mai 2019
Sprachkenntnisse
- Englisch - Fließend, TOEFL-Zertifikat
- Italienisch - B2-Zertifikat
- Deutsch - A2-Zertifikat
Freiwillige HelferIn Gemeindearbeit Lebenslauf FAQ
How do I effectively highlight my volunteer experience without overshadowing my paid work experience?
When blending paid and volunteer work on your resume, create a separate "Volunteer Experience" section. Use similar formatting to your "Professional Experience" section. Highlight relevant roles, responsibilities, and achievements in your volunteer work, but ensure the paid work is prominently placed to show a balanced professional history.
Should I list ongoing volunteer commitments differently from completed volunteer projects?
Yes, distinguish between ongoing and completed volunteer roles. For ongoing commitments, use present tense and include the start date. For completed projects, use past tense and provide start and end dates. This strategy shows you’re actively engaged while also showcasing your completed contributions.
How can I quantify my volunteer experience to make it more impactful?
Quantify your volunteer work by detailing specifics. For example: "Coordinated a food drive that collected 2,000 items for local shelters," or "Managed a team of 15 volunteers, decreasing event setup time by 30%." Numbers catch an employer's eye and provide concrete evidence of your contributions.
Is it important to tailor my volunteer experiences to each job application?
Absolutely. Tailor your resume to highlight volunteer experiences relevant to the job you're applying for. If you're seeking a community outreach position, emphasize roles where you interacted with the public or coordinated community events. Tailoring makes your resume more compelling to specific employers.
How do I make soft skills from my volunteer work stand out?
Soft skills like communication, leadership, and problem-solving are crucial. Highlight these by describing situations where you applied them. For instance: "Led a team during a fundraising event, enhancing my leadership and organizational skills by coordinating activities and resolving issues on the spot." Concrete examples help your soft skills resonate with hiring managers.
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