Entwicklung grundlegender Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Erlernte die Analyse der Art und Weise, wie Management, Aktionäre und verschiedene andere Interessengruppen Organisationen und Institutionen in Wirtschaft und Gesellschaft verstehen und betreiben.

• Durchführung von Prüfungen von Stundenzetteln und fehlerfreie Führung von Aufzeichnungen in Übereinstimmung mit der Gehaltsabrechnung.
• Transaktionsunterstützung bei verschiedenen Ad-hoc-Projekten zur Vorbereitung von Berichten zur Überprüfung.

• Kostenlose Unterstützung bei der Erstellung von Einkommenssteuererklärungen für einkommensschwache, ältere und behinderte Menschen sowie Familien mit eingeschränkten Englischkenntnissen.
• Erstellte durchschnittlich ein bis zwei Steuererklärungen pro Stunde.

• Durchführung analytischer Überprüfungen von Gehaltsabrechnungen und Reisekostenerstattungen auf Betrug und Richtigkeit sowie Prüfung von Transaktionen, um festzustellen, ob die Abteilungen die Richtlinien und Verfahren des Campus einhalten
• Unterstützung der Prüfer bei der Durchführung von Betriebs-, Abteilungs-, Finanz- und Compliance-Verfahren
• Zusammenarbeit mit den Prüfern bei der Entwicklung von Schulungspräsentationen für die Campusgemeinschaft
• Erstellung und Ausführung von SQL-basierten Abfragen, komplexen Excel-Funktionen (VLOOKUP, Pivot-Tabellen, Verkettungen und IF/OR-Formeln) zur Durchführung von Tests wie dem Benfordschen Gesetz

• Planung von Workshops zu beruflicher Etikette, Karrieremesse und Vorbereitung auf die CPA-Prüfung
• Detaillierte Beratung der Mentees durch Analyse ihrer akademischen und beruflichen Planung
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitern des Fachbereichs Rechnungswesen, Dozenten und anderen Mentoren zur Unterstützung der Mentees.