IBM Junior Product Manager Anschreiben Muster

Eingestellt von: IBM

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IBM Junior Product Manager Anschreiben Muster (Volle Textversion)

Dave Auskabelish

+99999 99999
hello@kickresume.com
Nikki Anonymisiert
IBM Kunden-Innovationszentrum
Rekrutierung und Talentbeschaffung

Warum ich?

Wie in meinem Lebenslauf dargestellt, war mein Leben an der Universität angefüllt mit Nebenprojektaktivitäten, Wettbewerbsteilnahmen und Praktika. All diese außerschulischen Aktivitäten brachten nicht nur Auszeichnungen und lebenslauffreundliche Eigenschaften mit sich, sondern vor allem unschätzbare Erfahrungen, Bücher und Konzepte, die ich sonst nicht ausprobiert hätte, sowie projektorientiertes Denken mit einer "Can-do"-Einstellung. Das Leben ist jedoch eine fortlaufende Reise, und ich lerne und forsche weiter. Derzeit belege ich Online-Kurse in Innovationsmanagement (Coursera), The Art of Storytelling (Khan Academy) und Digitales Marketing (LinkedIn Learning).

Warum IBM - Client Innovation Centre?

Ich habe in diesem Frühjahr/Sommer angefangen, über IBM als Karrieremöglichkeit nachzudenken, als es mir gelang, mich erfolgreich mit einer Gewinnerlösung eines Projekts für IBM Slovakia zu präsentieren - "Are you living in reality" (siehe https://davidmantic.wixsite.com/ibm-challenge). Außerdem schätze ich an IBM die projektbasierte Arbeit, die Prinzipien des Design Thinking, den "Can Do"-Geist, den Raum für Kreativität und einen Arbeitsansatz, der Kunst, Wissenschaft und Technologie miteinander verbindet, und der mit meiner Einstellung zu Arbeit und Leben übereinstimmt.

Warum diese Rolle?

Das Verhalten der Kunden ändert sich mit den führenden Generationen, dem sozialen Status und den Lebenspräferenzen. Die derzeitige (Millennials) und künftige (Generation Z) Generation, die wirtschaftlich stark aktiv ist, empfindet die Digitalisierung als natürlich. Sie kaufen keine Dinge, sondern erleben sie. Sie mögen Alternativen, Experimente und Freiheit. Die Unternehmen erkennen diese Veränderungen und entwickeln ihre Strategien ständig weiter, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Die Aufgabe des Innovations-Evangelisten besteht darin, überzeugende Lösungen zu verstehen, zu schaffen und zu liefern.

Meine praktischen Erfahrungen lassen sich in drei Blöcke unterteilen:

  • Erstellen von Lösungen für gegebene Unternehmensprobleme - Mit Hilfe einer Challengest.com-Plattform habe ich an realen Problemen bestimmter Unternehmen gearbeitet, darunter Banken, Rückversicherungen, Krankenhaus-Holdinggesellschaften, Adidas und IBM. Diese Arbeit kombinierte Forschung, Kundenidentifikation und -entwicklung, kreative und unkonventionelle Lösungen, die unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Machbarkeit der Lösungen implementieren.
  • Arbeit an meinem eigenen Unternehmensprojekt - Im Rahmen meines Praktikums bei Crowdfundinghub in Amsterdam arbeitete ich an meinem Geschäftsprojekt über die Lieferung von Büro-Snacks. Bei dieser Arbeit schlüpfte ich in die Rolle eines Unternehmers und nutzte die Zeit für die Befragung von Stakeholdern, die Erstellung von Prototypen und die Generierung und Entwicklung eines Geschäftsmodells. Durch die Anwendung von Design Thinking und Lean Business Model Canvas gelang es mir, die ursprüngliche Hypothese zu ändern und auf der Grundlage des Feedbacks der Stakeholder weiter zu iterieren. Darüber hinaus lernte ich die Grundlagen des Grafikdesigns, das Prototyping von Online-Apps, das Prototyping auf Papier und die Grundlagen von Adobe Illustrator.
  • Arbeit für ein Startup im Rahmen meiner Masterarbeit - Ich war für die allgemeine Markteinführungsstrategie des Start-ups Honeylog verantwortlich - Cybersicherheitslösungen für Computernetzwerke. Diese Arbeit kombinierte den Geist der beiden vorangegangenen Blöcke und darüber hinaus Teamarbeit, Kommunikation mit Investoren und die Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten.

Abschließende Bemerkung

Liebes Recruiting-Team, ich habe Ihnen die drei Einstellungsgründe vorgestellt, warum ich mich für eine Trainee-Stelle bewerbe. Da ich in drei verschiedenen Ländern gelebt habe und Teil verschiedener internationaler Gruppen war, denke ich, dass diese Anpassungsfähigkeit zusammen mit den vorgestellten Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für diese Stelle und die IBM-Kultur selbst geeignet sind.

Ich danke Ihnen für die Berücksichtigung meiner Bewerbung und freue mich darauf, von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen

Unternehmensübersicht:
IBM

Ich denke, wir sind uns alle einig, dass IBM nicht mehr der weiße Ritter der IT-Branche ist, wie es zum Beispiel vor 40 Jahren der Fall war. Aber das bedeutet nicht, dass es kein großartiger Ort zum Arbeiten und zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist. Das Unternehmen ist nach wie vor in mehr als 170 Ländern tätig, beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von mehr als 5 Milliarden Dollar pro Jahr. Wenn Sie sich entscheiden, dem Team beizutreten, haben Sie die Möglichkeit, an der Innovation bahnbrechender Technologien mitzuarbeiten und mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. IBM wird außerdem häufig als einer der besten Arbeitgeber weltweit eingestuft und hat bereits mehrere Arbeitgeberpreise gewonnen. Den Mitarbeiterbewertungen zufolge ist das gesamte Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsverfahren sehr langwierig und kann bis zu drei Monate dauern, was Sie aber keinesfalls davon abhalten sollte, sich zu bewerben, wenn Sie davon geträumt haben, dort eine Stelle zu bekommen.

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