Marketingstratege Lebenslauf Beispiel

Eingestellt von: Thermo Fisher Scientific

Erfahren Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf kreativ gestalten können, indem Sie dieses Beispiel für einen Lebenslauf eines Marketing-Strategen übernehmen. Genau dieser Lebenslauf verhalf einem Kunden von Kickresume zu einer Stelle bei Thermo Fisher Scientific. Der Arbeitssuchende hat uns erlaubt, seinen Lebenslauf mit unseren Lesern zu teilen. Laden Sie dieses Lebenslaufbeispiel kostenlos herunter oder schreiben Sie es mit dem von der Personalabteilung zugelassenen Lebenslaufersteller von Kickresume um.

Korrektur-Beispiel mit KI

Überprüft durch Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

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Sheraton Hotel Marketing Manager Lebenslauf Muster

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Marketingstratege Lebenslauf Beispiel (Volle Textversion)

Kyle Korver

Anschrift: 999 99, Dallas, USA

: 1999-19-09

E-Mail Adresse: hello@kickresume.com

Telefon Nummer: +999 999 999

Internet: www.kickresume.com

Profil

Motivierter, ergebnisorientierter Marketing-Manager mit Erfahrung in der Start-up- bis Fortune-500-Branche und einem breit gefächerten Wissen über Online-Marketing. Entwickelt innovative Ansätze und ist nachweislich in der Lage, in einem schnelllebigen, sich rasch verändernden und von Terminen geprägten Umfeld erfolgreich zu sein. Talentierter Marketingstratege mit Erfahrung in den Bereichen Social Media Management, digitale Kampagnen, Produktmarketing, Account Management, Vertrieb und Kundenwachstum.

Berufserfahrung

07/2017 - heute, Digitaler Marketing-Stratege, Fidelitas Development, San Diego, USA

Entwicklung, Umsetzung, Nachverfolgung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen über E-Mail, Web, soziale Medien und Social-Media-Werbung.

Erstellen von Strategien, um qualifizierten Traffic auf E-Commerce-Seiten über verschiedene Kanäle wie E-Mail, Werbekampagnen und Social-Media-Kampagnen zu lenken. Erstellen von E-Mail-Strategien, die sich in die digitale Gesamtstrategie des Kunden einfügen.

Führen eines Teams von Junior-Assistenten für digitales Marketing.

Analysieren Sie Kampagnenergebnisse und Kundenverhalten und erstellen Sie Berichte darüber, um umsetzbare Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes, zur Verbesserung der Kundenakquise und zur Verbesserung der Kundenbindung zu identifizieren.

Entwicklung eines Inhaltskalenders und Planung von Inhalten für den Kunden.

03/2017 - 07/2017, Marketingberater, Wholistic Marketing, San Diego, CA

Erstellte KPIs und konfigurierte Berichte, um Kampagnenergebnisse zu messen und empfahl dann Methoden zur Steigerung der Konversionsraten, zur Reduzierung von Opt-outs usw.

Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests per E-Mail zur Maximierung der Konversionsraten.

Erstellung von Inhaltskalendern und Planung von Inhalten für Kundenkanäle wie E-Mail und soziale Netzwerke; Messung und Optimierung von Kampagnen.

Entwicklung von Inhalten für bezahlte Kampagnen und Sicherstellung, dass alle Bilder und Texte prägnant, überzeugend und markengerecht sind.

11/2015 - 04/2017, Kundenbetreuer im Außendienst, SolarCity, San Diego, CA

Übertraf die monatliche Verkaufsquote und die Zahl der Neukunden.

Erstellte und führte Online-Marketingstrategien mit ansprechenden Inhalten aus, um mehr Kunden zu gewinnen.

Dez. 2015: Rekord bei der Lead-Generierung als Neueinstellung. Generierung von 30 Leads.

Geplante und durchgeführte Veranstaltungen zur Lead-Generierung.

Erfahrung in der Verwaltung von Leads über Salesforce.

MVP der SolarCity-Vertriebsschulung.

06/2014 - 10/2015, Integrated Marketing Manager, Thought House Werbeagentur, San Diego, CA

Verwaltete Beziehungen zwischen internen und Kundenteams, um eine offene Kommunikation aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass alle Projekte effizient ablaufen. Entwicklung von Projektplänen und Zeitplänen unter Berücksichtigung aller Arbeitsschritte und Budgets.

Erstellte Inhalte für alle sozialen Kanäle des Kunden und verwaltete Facebook- und LinkedIn-Werbung für verschiedene Kunden.

Entwicklung und Umsetzung von Online-Kampagnen für Kunden.

Verwaltung von Praktikanten und 1099 Personalstunden in direktem Zusammenhang mit den geplanten Budgets.

Projektleitung für Website-Design/Redesign, Landing-Page-Implementierung, Videoproduktion, Casting-Aufrufe, Fotoshootings und Talent-/Modelsuche für verschiedene Kunden.

09/2013 - 05/2014, Junior Medienplaner & Einkäufer, Mindstream Interactive, San Diego, CA

Arbeitete funktionsübergreifend als Account Manager, um die Entwicklung einer agenturinternen Website mit Mircosites zu überwachen.

Nutzte alle Arten von Medien (digitale Anzeigen, traditionelle, soziale Medien, PPC-Suche usw.), um integrierte Marketingkampagnen zu planen.

Erstellung ansprechender Inhalte und Veröffentlichung von Inhalten auf Social-Media-Plattformen unter Verwendung von Multimedia, einschließlich Videos, Bildern und schriftlichen Updates.

08/2009 - 09/2016, Gründerin, Young&Fit Forever, San Diego, CA

Produzentin und Fitnesstrainerin der Young&Fit-DVD und des Unterrichtsprogramms zur Bekämpfung der Fettleibigkeitsepidemie bei Kindern.

-Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Gestaltung von Begleitmaterialien und Inhalten für soziale Medien

Präsentation und Verkauf von Fitness-DVDs an 13 Wegmans-Einzelhändler (Platz 30 auf der Supermarket-News-Liste der 75 umsatzstärksten Supermärkte 2017).

Koordinierung, Planung und Durchführung von Werbeveranstaltungen mit einem Team von fünfzehn Teenagern, die die Veranstaltungen durchführten.

Ermöglichte und organisierte wöchentliche Kurse in Tanz- und Yogastudios und Fitnessstudios.

Bildung

08/2009 - 08/2013, Neue Medien Marketing, Rochester Institut für Technologie, Rochester, NY

Hauptfach: New Media Marketing Nebenfach: Öffentlichkeitsarbeit

Kumulativer Notendurchschnitt: 3,5/4,0, Mitglied der National Society of Collegiate Scholars, Deans List

Präsidentin von "Women in Business", McNair-Stipendiatin, RIT-Hochschulstipendienprogramm, gesponsert von Student Affairs, Alpha Sigma Lambda Honorary Society, Alpha Phi Omega Fraternity und Alpha Xi Delta Sorority

Fertigkeiten

Digitale Marketing-Strategie

Kampagnenstrategie und -management

Optimierung von bezahlter Werbung

Leitung eines Teams

Projektleitung

Soziale Medien

Kontoverwaltung

E-Mail-Marketing

Öffentliches Reden

UX/UI

Vertrieb

SEO/SEM-Strategie

Zertifikate

02/2018, Social & Community Manager, Digital Marketer, www.kickresume.com

12/2017, E-Mail-Marketing-Spezialist, Digitaler Vermarkter, www.kickresume.com

Stellenübersicht:

Marketing-Stratege

Marketingstrategen sind Bürofachleute, die mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um wirksame Marketingstrategien innerhalb eines bestimmten Zeitraums erfolgreich umzusetzen. Um solche Strategien zu entwickeln, führen Marketingstrategen eingehende Untersuchungen in der Branche durch, um Marktchancen und neue Verbraucherpräferenzen zu ermitteln, setzen Marketingziele, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen, verfolgen und prognostizieren Ereignisse auf dem Markt, aber vor allem entwickeln sie kreative Ideen, um die Produkte und die Marke ihres Arbeitgebers zu fördern. Kreatives Denken, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind für den Erfolg dieser Fachleute von entscheidender Bedeutung. Das Durchschnittsgehalt eines Marketingstrategen im Vereinigten Königreich liegt zwischen 30.000 und 40.000 Pfund Sterling.

Unternehmensübersicht:

Thermo Fisher Scientific ist ein weltweit führendes Unternehmen im Dienste der Wissenschaft, das Unternehmen die Ressourcen zur Verfügung stellt, um innovative Technologien voranzutreiben und sinnvolle Lösungen zu entwickeln. Die Größe des Unternehmens ermöglicht es ihm, die größten Investitionen in Forschung und Entwicklung in der Branche zu tätigen und den Mitarbeitern alles zu bieten, was sie brauchen, um zum Fortschritt in der Welt beizutragen. Die Mitarbeiter sind der Meinung, dass die Atmosphäre im Unternehmen zukunftsorientiert ist und ihnen wirklich viele Möglichkeiten bietet, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu haben. Manch einer könnte sich über die schwer zu durchschauenden, komplexen Systeme und die Unternehmensstruktur beschweren, aber das ist bei einem Unternehmen dieser Größe fast unvermeidlich. Wenn man sich damit abfinden kann, ist das Unternehmen eine gute Wahl für den Arbeitsplatz.

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