Sehr geehrte/r Personalverantwortliche/r,

als leitender Angestellter mit 12 Jahren Erfahrung in der Führung und Umgestaltung von Organisationen in der Elektrizitäts- und Telekommunikationsbranche bewerbe ich mich mit großem Interesse für diese Gelegenheit.

In meiner derzeitigen Funktion als Direktor von Halliwell Electric in Ohio bin ich für die Effizienz, den Betrieb und die Kontinuität eines Unternehmens mit über 600 Mitarbeitern an drei Standorten verantwortlich. Als ich vor 3 Jahren an Bord kam, stand Halliwell kurz vor dem Konkurs. Ich war maßgeblich daran beteiligt, das Unternehmen von einem strauchelnden Unternehmen mit einem Defizit von 65 Mio. $ und einer Mitarbeiterfluktuation von 75 % auf 33 Mio. $ Jahresumsatz und 93 % Mitarbeiterbindung zurückzubringen.

Dies gelang mir durch eine schonungslose Analyse der bestehenden Führungsstruktur, der Richtlinien, der Gewinn- und Verlustrechnung, der Lieferanten und des Kundenfeedbacks. Anschließend entwickelte und implementierte ich solide Personal- und Betriebsstrategien, einschließlich ehrgeiziger Ziele für Wachstum und Leistung. Ich legte den Schwerpunkt auf die Förderung der Unternehmenskultur und -vision durch umfassende Richtlinien und eine motivierende Führung der Abteilungsleiter. Außerdem habe ich Lieferantenverträge neu ausgehandelt und unnötige Ausgaben reduziert.

Ich glaube, mein Erfolg als Führungskraft beruht darauf, dass ich transparent bin und meinen Werten folge. Ich scheue mich nicht, dringende Entscheidungen zu treffen, aber auch nicht, mir Zeit zu lassen, wenn es nötig ist - das Wichtigste ist, eine Entscheidung zu treffen, von der ich überzeugt bin. Ich vertraue darauf, dass meine Mitarbeiter ihre Arbeit ohne Mikromanagement erledigen. Ich bevorzuge es auch, die Macht zu teilen", d. h. Aufgaben entsprechend den Stärken und Interessen der Mitarbeiter zu delegieren und die Standpunkte meiner Kollegen zu berücksichtigen.

Zusätzlich zu meiner Führungserfahrung verfüge ich über einen MBA und einen Bachelor of Finance. Ich bin nicht nur eine effiziente und ethische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Geschäftssinn, sondern zeichne mich auch in den Bereichen Mitarbeiterführung, Verhandlungen, Problemlösung und Konfliktbewältigung aus. Ich habe den Eindruck, dass ich selbstbewusst, transparent, erfahren und bescheiden bin.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf zur Ansicht. Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich freue mich darauf, von Ihnen über die nächsten Schritte zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Marc Parker