Wie man ein effektives Anschreiben für Professoren verfasst
Professorinnen und Professoren sind das Rückgrat einer jeden Hochschule. Sie vermitteln Studierenden aller akademischen Ebenen die Ausbildung und das Fundament, das sie für eine erfolgreiche Karriere benötigen. Um eine Stelle als Professorin oder Professor zu bekommen, brauchst du ein Anschreiben, das hohen akademischen Ansprüchen genügt und das die Fakultät und den Fachbereichsausschuss der Hochschule, an der du dich bewirbst, beeindrucken wird.
In diesem Leitfaden erfährst du, wie du dein Anschreiben perfektionieren kannst, um eine begehrte Stelle als Professorin oder Professor zu bekommen. Lies weiter, um zu erfahren, was du tun musst:
- Dein Anschreiben für Professoren richtig formatierst
- Dein Anschreiben personalisieren und auf die Stelle zuschneiden
- eine einprägsame Einleitung für dein Anschreiben schreibst
- Detaillierte Angaben zu deinem beruflichen Werdegang in den Absätzen des Anschreibens machst
- Dein Anschreiben für Professoren mit einem aussagekräftigen Schlusswort beendest
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1. Formatiere dein Anschreiben für Professoren richtig
Wenn du ein Anschreiben für eine Stelle im akademischen Bereich schreibst, gibt es einige Unterschiede in der Formatierung im Vergleich zu einem normalen Anschreiben im Geschäftsleben.
Erstens darf ein akademisches An schreiben in der Regel länger als eine Seite sein - allerdings solltest du darauf achten, dass es nicht länger als zwei Seiten ist. Eine akademische Laufbahn erfordert viele Qualifikationen, daher erwarten die Arbeitgeber ausführlichere Bewerbungen.
Der Aufbau eines akademischen Anschreibens sollte der folgenden Gliederung entsprechen:
- Kopfzeile: Die Kopfzeile deines akademischen Anschreibens enthält zwei wichtige Informationsabschnitte:
- Dein Name, deine Berufsbezeichnung und deine Kontaktinformationen
- Den Namen der Hochschule und des Fachbereichs, an dem du dich bewirbst
Deine beruflichen Informationen sollten an erster Stelle stehen, gefolgt von den Angaben zur Hochschule. Die Angaben zur Hochschule können ähnlich wie eine Briefanschrift formatiert werden.
Hier ist ein Beispiel für die Kopfzeile eines akademischen Anschreibens
John Smith | Professor für Geisteswissenschaften
(123) 456-7890 | johnsmith@email.com | linkedin.com/in/john-smith
DD/MM/YYYY
The University of Michigan
Humanities Department
- Begrüßung: Nach deiner Überschrift folgt die Begrüßung deines Anschreibens. Diese sollte kurz und förmlich sein und eine bestimmte Person - idealerweise den Fachbereichsleiter - mit Namen ansprechen.
- Einleitung: Im einleitenden Absatz deines Anschreibens weckst du die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers mit einer aussagekräftigen Einleitung. Er sollte zwischen 1 und 3 Sätzen lang sein.
- Textabsätze: Der Hauptteil deines Anschreibens besteht aus einer ausführlichen Beschreibung deiner schulischen Leistungen, deiner Motivation, deiner Unterrichtserfahrung und vielem mehr. Für das Anschreiben eines Professors/einer Professorin solltest du zwischen 3 und 6 Absätze einplanen.
- Schlusswort: Mit deinem Schlusswort beendest du dein Anschreiben. Es muss wichtige Informationen enthalten, wie z. B. wie du dich melden kannst und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
2. Personalisiere dein Anschreiben und passe es an die jeweilige Stelle an
Es gibt viele Möglichkeiten, dein Anschreiben zu personalisieren und genau auf die Professorenstelle zuzuschneiden, auf die du dich bewirbst - angefangen bei der Begrüßung.
Eine personalisierte Begrüßung spricht eine bestimmte Person mit Namen an. Im Falle des Anschreibens eines Professors/einer Professorin sollte diese Person der Abteilungsleiter/die Abteilungsleiterin oder der Personalleiter/die Personalleiterin sein.
Hier sind zwei Beispiele für eine persönliche Anrede
- Sehr geehrte Frau Dr. Jane Doe,
- An Dr. Doe, den Leiter der Abteilung für Geisteswissenschaften,
Wenn du Titel wie Dr., Herr, Frau usw. verwendest, achte immer darauf, dass du den richtigen Titel für die Person verwendest, mit der du sprichst.
Was den Rest deines Anschreibens angeht, so ist es wichtig, dass du dich vorher über den Fachbereich informierst.
Hochschulabteilungen wollen Professorinnen und Professoren einstellen, die mit ihren aktuellen Zielen übereinstimmen, insbesondere wenn es um Forschung und Veröffentlichungen geht. Daher solltest du so viele relevante Projekte und Erfolge wie möglich hervorheben, die zu den aktuellen Prioritäten und Zielen des Fachbereichs passen.
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3. Schreibe eine einprägsame Einleitung für ein Anschreiben für Professoren
Der einleitende Absatz deines Anschreibens kann viel dazu beitragen, die Aufmerksamkeit des Abteilungsleiters oder des Einstellungsausschusses einer Universität zu erregen. In dieser Einleitung sollte sofort klar werden, wer du als Fachmann bist und warum du gut zu der Einrichtung passt.
Eine aussagekräftige Einleitung umfasst oft Folgendes:
- Einen kurzen Überblick über deinen beruflichen Werdegang und deine Ziele
- Eine Erklärung, warum du dich bei diesem Unternehmen bewerben möchtest
- Ein gemeinsamer Bekannter - die Nennung eines gemeinsamen Bekannten gibt dem Arbeitgeber sofort einen Bezugspunkt und hilft dir, sofort Glaubwürdigkeit aufzubauen.
Hier ist ein Beispiel für eine effektive Einleitung aus dem Anschreiben eines Professors
An Dr. Jane Doe und den Ausschuss des Fachbereichs Naturwissenschaften,
Ich bin Professorin für Biologie und verfüge über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Unterrichten von Grundkursen und in der Veröffentlichung von von Experten begutachteten Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Biologie. Kürzlich habe ich zusammen mit Dr. Joe King, einem der fest angestellten Professoren deines Fachbereichs, eine Studie in einer großen wissenschaftlichen Zeitschrift veröffentlicht. Dr. King hat mir empfohlen, mich für diese Stelle zu bewerben, da meine Forschung und meine Ziele mit den aktuellen Zielen deines Fachbereichs übereinstimmen.
4. Beschreibe deinen Werdegang als Professor in den Absätzen des Anschreibens ausführlich
In den Absätzen deines Anschreibens gehst du ausführlich auf deinen Werdegang, deine beruflichen Ziele, deine Leistungen und deine Fähigkeiten ein.
Wenn du diese Absätze schreibst, achte darauf, dass du deinen:
- Akademischer Stammbaum: Arbeitgeber an Hochschulen wollen wissen, wie qualifiziert du für die Stelle bist. Das bedeutet, dass du deinen gesamten akademischen Werdegang darlegen musst. Dazu gehören nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch die Orte, an denen du diese erworben hast, sowie alle Auszeichnungen, die du erhalten hast.
- Relevante Veröffentlichungen und Projekte: Wie bereits erwähnt, suchen die Hochschulabteilungen nach Professoren, die zu ihren Forschungszielen und -vorhaben passen. Es ist wichtig, dass du mindestens 2 bis 3 von Experten begutachtete Veröffentlichungen oder Projekte nennst, an denen du maßgeblich beteiligt warst.
- Forschungsnische: Neben der Beschreibung relevanter Veröffentlichungen und Projekte solltest du auch deine eigene Forschungsnische hervorheben. So kann sich der Fachbereich, bei dem du dich bewirbst, ein besseres Bild davon machen, wo dein Fachgebiet liegt und welche Art von Forschung du zu ihrer Einrichtung beitragen kannst.
- Lehrerfahrung: Lehrerfahrung ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten in der Forschung. Ein Fachbereich wird sehen wollen, dass du nachweislich erfolgreich Lehrveranstaltungen an einer Hochschule abgehalten hast. Sie werden auch einen guten Überblick über deinen Gesamteinfluss haben wollen, z. B. über die Erfolgsquote der Studierenden und die Zusammenarbeit mit angesehenen Professoren oder anderen akademischen Fachleuten.
- Berufsverbände: In der Einleitung hast du hoffentlich eine gemeinsame Bekanntschaft erwähnt. Gehe im Hauptteil noch einen Schritt weiter, indem du deine relevanten Berufsverbände aufzählst - wenn du zum Beispiel Mitglied einer Organisation wie der American Association of University Professors bist, solltest du das in deinem Anschreiben hervorheben.
5. Schließe dein Anschreiben mit einem starken Schlusswort ab
Es ist immer wichtig, am Ende deines Anschreibens ein durchdachtes Schlusswort zu schreiben. In diesem Schlusswort solltest du Folgendes anstreben:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich darauf freust, von ihnen zu hören
- Einen zusätzlichen Satz, in dem du sagst, dass du dich melden wirst, und wie du dich mit ihnen in Verbindung setzen wirst bzw. wie sie dich kontaktieren können
- Eine formale Abmeldung
Hier ist ein Beispiel für ein gut formuliertes und prägnantes Schlusswort aus dem Anschreiben eines Professors
Ich bin sehr optimistisch, was meine Zukunft in Ihrem Fachbereich und Ihrer Institution angeht, und freue mich darauf, von Ihnen zu hören, damit wir diese Gelegenheit und meine Qualifikationen weiter besprechen können. Sollte ich bis nächsten Montag keine Antwort erhalten haben, werde ich mich über den Stand meiner Bewerbung informieren. Am besten erreichst du mich werktags zwischen 9 und 17 Uhr unter meiner Bürotelefonnummer (123) 456-7890.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon immer gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
ProfessorIn Anschreiben FAQ
Sollte ich Referenzen in mein Anschreiben für Professoren aufnehmen?
Normalerweise ist es keine gute Idee, Referenzen in dein Anschreiben aufzunehmen. Bereite stattdessen eine separate Referenzseite vor. Wenn in der Stellenausschreibung ausdrücklich Referenzen verlangt werden, dann und nur dann solltest du sie deiner Bewerbung beifügen.
Wie kann ich meine Lehrphilosophie in meinem Anschreiben darstellen?
Deine Lehrphilosophie kann sich auf subtile Weise durch dein Anschreiben ziehen. Ein Wissenschaftstheoretiker, den du bewunderst? Methodik, auf die du schwörst? Erwähne sie in den Absätzen, in denen du relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen hervorhebst. Halte sie kurz und für die Stelle relevant.
Darf ich Humor in meinem Anschreiben für Professoren verwenden?
Das hängt vom Ton der Stellenausschreibung und deiner Vertrautheit mit der Kultur der Einrichtung ab. In der Regel ist ein eher konservativer Ansatz ratsam. Du kannst Persönlichkeit zeigen, ohne Humor zu benutzen. Bleib professionell und sympathisch.
In der Stellenausschreibung wird ein Anschreiben verlangt, aber im Bewerbungsformular gibt es keine Möglichkeit, es hochzuladen. Was soll ich tun?
In einem solchen Fall kannst du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf in einem einzigen PDF-Dokument zusammenfassen und hochladen.
Was ist, wenn es einen bevorzugten Kandidaten gibt? Sollte ich mich trotzdem bewerben?
Auf jeden Fall. Es kann sein, dass der bevorzugte Bewerber die Stelle nicht annimmt, und du könntest den Einstellungsausschuss beeindrucken. Ein auf die Stelle zugeschnittenes Anschreiben unterstreicht dein Interesse und könnte dich ins Rennen bringen.
