Wie du einen guten Lebenslauf für eine Stelle als Rechtsberater/in erstellst
Der Beruf des Rechtsberaters/der Rechtsberaterin ist eine ganz besondere Tätigkeit in der Rechtsbranche. Im Gegensatz zu vielen Anwälten und Juristen, die mehrere Kunden haben, arbeitet ein Rechtsberater für einen einzigen Kunden - in der Regel ein Unternehmen oder eine Gesellschaft.
Wie der Name schon sagt, ist ein Rechtsberater dafür verantwortlich, das Unternehmen rechtlich zu beraten, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Außerdem vertritt er den Kunden in allen rechtlichen Angelegenheiten und schützt seine Interessen. Manchmal ist der Rechtsberater eine Einzelperson, manchmal besteht er aus einem ganzen Anwaltsteam.
Die Arbeit als Rechtsberaterin oder Rechtsberater ermöglicht es vielen Juristinnen und Juristen, eine Stelle in einem Unternehmen zu finden, das sie lieben. Aber wie unterscheidet sich ein Lebenslauf für einen Syndikus von anderen Lebensläufen für Anwälte und Juristen?
Damit du bei deinem Traumunternehmen eine Stelle in der Rechtsabteilung bekommst, haben wir ein paar wichtige Tipps zusammengestellt, wie du den perfekten Lebenslauf als Rechtsberater/in schreiben kannst.
1. Beginne deinen Lebenslauf als Rechtsberater mit einer ansprechenden Zusammenfassung
Bei der Durchsicht eines neuen Lebenslaufs gehen die Prüfer in der Regel direkt zum Abschnitt "Zielsetzung und Zusammenfassung" über. Du musst dafür sorgen, dass dieser Abschnitt ihre Aufmerksamkeit erregt und sie dazu bringt, mehr zu lesen.
Fasse dich kurz, konzentriere dich auf deine Stärken und begründe, warum du bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, arbeiten möchtest.
Hier ist ein Beispiel für ein ansprechendes Ziel und eine Zusammenfassung in einem Lebenslauf für Berater/innen
Geschickter Verhandlungsführer, der von der Geschäftsleitung anerkannt ist, Spezialist für Unternehmensrecht mit 8 Jahren Erfahrung in der Beratung von Experten. Nachgewiesene Fähigkeit, Unternehmensprozesse, Marken- und Patentlizenzen sowie Fusions-/Akquisitionsvereinbarungen zu günstigen Konditionen zu gestalten. Er verfügt über ausgeprägte Führungsqualitäten und hat sowohl interne als auch externe Teams durch komplexe Geschäfte geführt. Überzeugende Kommunikationsfähigkeit mit einer positiven Urteilsbilanz.
2. Hebe deine Ergebnisse und deinen Einfluss als Rechtsberater hervor
In deinem Lebenslauf sollten nicht nur die Dinge stehen, die du getan hast. Er sollte auch die Dinge hervorheben, die du als Ergebnis erreicht hast. Mit anderen Worten: Was hast du für frühere Kunden erreicht?
Wenn du dich auf deine Ergebnisse konzentrierst, kannst du potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du ein effektiver Anwalt bist, der das Unternehmen in die richtige Richtung lenken kann. Am besten hebst du deine Wirkung hervor, indem du konkrete Beispiele und quantifizierbare Ergebnisse anführst.
Hier sind einige Beispiele für wirkungsvolle Formulierungen, die du in deinen Lebenslauf als Rechtsberater aufnehmen kannst
- Steigerung der operativen Effizienz der Rechtsabteilung um 15% durch neu strukturierte Richtlinien und Arbeitsabläufe für Vertragsanfragen.
- Beratung beim millionenschweren Verkauf von Unternehmen X an Unternehmen Y für 23 Millionen Dollar.
Diese Art der Darstellung deiner Erfahrung hilft dir zu beweisen, dass du eine Erfolgsbilanz vorweisen kannst. Auch wenn es wichtig ist, konkrete Erfolge zu erwähnen, solltest du darauf achten, dass du keine vertraulichen Kundeninformationen preisgibst.
3. Passe deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Rechtsberater an das Unternehmen an
Im Gegensatz zu allgemeinen Anwaltspositionen, bei denen du viele Mandanten haben kannst, sind Rechtsberaterpositionen normalerweise auf einen Mandanten oder ein Unternehmen ausgerichtet. Es ist wichtig, dass dein Lebenslauf zeigt, dass du ein guter Anwalt bist. Aber er sollte auch deutlich machen, warum du für dieses spezielle Unternehmen ein guter Anwalt bist.
Und sag nicht nur, dass du ein toller Anwalt bist, sondern beweise es mit konkreten Beispielen.
Wenn du dich zum Beispiel für eine Stelle in einem Technologieunternehmen bewirbst, solltest du deine Erfahrungen im Patentrecht oder im Recht des geistigen Eigentums hervorheben. Wenn du dich für eine Stelle bei einem Finanzinstitut bewirbst, solltest du deine Erfolge im Bereich Wirtschaftskriminalität oder Wertpapierrecht hervorheben.
4. Zeige, dass du das Unternehmen verstehst
Eine Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besteht darin, zu zeigen, dass du das Unternehmen gut kennst.
Das kannst du tun, indem du in deinem Lebenslauf bestimmte Dinge über das Unternehmen erwähnst. Verwende zum Beispiel Formulierungen, die das Leitbild und die Werte des Unternehmens widerspiegeln. So zeigst du, dass du dich gut informiert hast und weißt, was das Unternehmen von einem Bewerber erwartet.
Eine weitere einfache Möglichkeit, um zu zeigen, dass du zum Unternehmen passt, ist die Identifizierung von Schlüsselqualifikationen in der Stellenbeschreibung. Wenn du diese Schlüsselwörter im Zusammenhang mit deiner juristischen Erfahrung in deinem Lebenslauf verwendest, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
5. Erwähne relevante juristische Hintergründe oder Erfahrungen
Als Rechtsberater für ein Unternehmen musst du nicht nur ein Experte für rechtliche Verfahren sein, sondern auch für das Produkt oder die Dienstleistung, die das Unternehmen anbietet. Personalverantwortliche und Führungskräfte suchen nach Anwälten, die sie in ihrem speziellen Geschäftsfeld vertreten können.
Wenn du dich z. B. für eine Stelle bei einem Pharmaunternehmen bewirbst, könnte ein Abschluss in Medizin oder Naturwissenschaften deinen Erfolg in dieser Position erhöhen. Die Personalverantwortlichen werden das wahrscheinlich bemerken, denn es bedeutet, dass es dir leichter fallen wird, den Produkthintergrund zu verstehen. Das kann besonders hilfreich sein, wenn du keine direkte juristische Erfahrung in diesem Bereich hast.
Es ist zwar nicht unbedingt erforderlich, dass du dich mit dem Produkt des Unternehmens auskennst, um als Rechtsberater/in erfolgreich zu sein, aber diese Details verschaffen dir oft einen Vorsprung gegenüber anderen Bewerber/innen.
Je nach Unternehmen kann es auch hilfreich sein, andere Hintergründe oder Erfahrungen hervorzuheben, die für die Stelle relevant sind.
Zum Beispiel:
- Praktika und Klinikerfahrung
- Rechtskurse, die sich speziell auf den Arbeitsbereich beziehen
- Erfolgreiche Fälle in ähnlichen Branchen
- Juristische Fortbildung in der Branche
Bist du bereit, deinen erfolgreichen Lebenslauf zu schreiben? Diese Lebenslauf-Muster und -Vorlagen für Juristen wurden sorgfältig zusammengestellt, um dir zu helfen, deine nächste Stelle zu finden.