Senior Solution Architect bei Amazon CV-Muster

Eingestellt von: Amazon

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Senior Solution Architect bei Amazon CV-Muster (Volle Textversion)

Ana Furlore

Zertifizierungen: Microsoft® Certified Solutions Expert: Cloud-Plattform und -Infrastruktur

Geburtsdatum: 1999-11-09

E-Mail Adresse: hello@kickresume.com

Telefonnummer: 9885557908

Rolle: Senior Leiter

Profil:

Mehr als 17 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und Unterstützung von Diensten/Lösungen auf Unternehmensebene, die auf Cloud- und Vor-Ort-Technologien gehostet werden. Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit dem Software-Engineering, insbesondere in den Bereichen Systemleistung, Kapazitätsmanagement und Skalierbarkeit, um die Stabilität von Diensten, SLAs und Geschäfts-KPIs zu gewährleisten. Fundiertes Verständnis von Infrastrukturaspekten wie Serverkonfigurationen, Storage, Netzwerkarchitektur, DataCenter-Architektur in Bezug auf HA und BCDR sowie Unternehmenssicherheit.

Stärken

Zusammenarbeit

Führungsqualitäten

Delegation

Schnelles Lernen

Zuverlässig

Cloud

Architektur der Lösung

Berufliche Erfahrung

10/2012 - heute, Senior Lead - Service Engineer, Microsoft India (R & D) Pvt. Ltd. in Hyderabad, Indien

- Leitung eines Teams von Service-Ingenieuren/Architekten und Anbietern zur Unterstützung geschäftskritischer Anwendungen für CSS & Enterprise Service Business

- Entwurf und Implementierung einer End-to-End-Cloud-Migrationsstrategie für mehrere kritische Anwendungen auf Azure IaaS/PaaS

- Führend in der Cloud- und DevOps-Vertikale für die gesamte BPU, Bereitstellung der besten Prozesse und Praktiken und Entwicklung der Organisation in Richtung DevOps-Modell

- Beteiligung an der Überprüfung und Beratung in Design- und Architekturdiskussionen im Zusammenhang mit mehreren Migrationsprojekten

- Entwurf, Durchführung und Implementierung von BCDR-Drills in Übereinstimmung mit RTO und RPO für kritische Anwendungen

- Verwalten und Abschließen von e2e kritischen DataCenter-Migrationsprojekten von On-Premise DC zu einem anderen DC oder in die Cloud

- Vorbereitung und Präsentation von monatlichen Service Reviews mit Senior Leadership

- Erfolgreiche Sicherstellung der Einhaltung von Service Health Matrix, Stay Current Compliance und Security Audits

- Leitung der Azure-Cloud-Optimierung und Realisierung von Gesamteinsparungen in Höhe von 5,2 Mio. USD/Jahr

- Durchführung von Sitzungen zur Leistungsbeurteilung des Teams, Analyse des Schulungsbedarfs und der Kompetenzlücken für ein leistungsstarkes Team

- Aktive Beteiligung an der Einstellung von Service Engineering für die Position des Senior IC

- Verwaltete mehrere Lieferantenübergänge, Ressourcenprognosen und Abrechnungssätze für verschiedene Lieferantenpartner

04/2006 - 09/2012, Leitender Service-Ingenieur, Microsoft India (R & D) Pvt. Ltd. in Hyderabad, Indien

- Erfolgreiches Management des e2e-Produktionssupports für kritische Finanzanwendungen und MDM-Programme

- Delegierung von Managern bei kritischen Problemen, strategische Entscheidungsfindung und Präsentation von MBRs für Interessengruppen

- Implementierung von proaktiven Health-Checks, Überwachung kritischer Ausnahmen

- Zusammenarbeit mit Senior Design Engineers zur Durchführung monatlicher Tech Talks

- Erfolgreiches Management von kritischen DataCenter-Migrationsprojekten

- Entwurf eines Whitepapers zum Service-Design , das Service-Design-Standards für kritische Service- und Betriebsanforderungen umfasst - hochverfügbare und skalierbare Architektur, Auto-Failover- und Failback-Mechanismen, Monitoring-Instrumente, Sicherheit, Fehlerprotokollierung, Datenaufbewahrung, BCDR, Rollback-Pläne, Zero-Downtime-Bereitstellungen

- Leitung und Einrichtung von SCOM und Konfiguration von Plattform- und Anwendungs-MOM-Paketen

- Neugestaltung der MDM-Topologie und Beseitigung von 200 Stunden jährlicher Ausfallzeit

- Verbesserung der Überwachungsreife für kritische Anwendungen von 60 % auf 90 %.

- Neudefinition der SQL-Indizierungsstrategie und Beseitigung von Ausfallzeiten von 60 Stunden

- Automatisierter MDM-Datenaktualisierungsprozess, der manuelle Eingriffe überflüssig machte und die Gesamtaktualisierungszeit von 5 Tagen auf 24 Stunden reduz ierte

- Implementierung eines Service-Auto-Heal-Systems zur automatischen Wiederherstellung von Services nach Ausfällen. - Beseitigung von ~2000 Service-Ausfallwarnungen und Reduzierung von ~200 Tickets

08/2005 - 04/2006, Leitender SQL-Datenbankverwalter, Computer Sciences Corporation India Pvt. Ltd. (CSC), Hyderabad, Indien

- Senior Production Support DBA für 500+ SQL Server für den größten Mail Provider in Großbritannien

- Beteiligung an der Projektarbeit im Zusammenhang mit dem Testen und der Installation eines neuen SQL-Server-Lebenszyklus, einschließlich Kapazitätsplanung, SQL-Installation, Speicher-/Datenträgerverwaltung, Datenbankkonfiguration, SQL-Gesundheitsprüfungsaufträge, Backup-/Wiederherstellungstests

- Überwachung der Datenbank-Optimierung, Leistung, Integrität und Disaster Recovery für mehr als 1000 Datenbanken

- Behandlung von Replikationsproblemen wie Leistung, Schemaänderungen/-aktualisierungen

02/2004 - 08/2005, QA-Ingenieur, BMC Software, Pune, Indien

- QA-Tests für das Produkt SQL Backtrack

- Schreiben von Testfällen und Testen verschiedener Szenarien für SQL Backtrack

- Validierung von Fehlerszenarien und negative Tests

08/2000 - 02/2004, Leiter - Informationstechnologie, Jehangir Hospital (Apollo Hospitals Group), Pune, Indien

- Erfolgreiches Management der e2e IT-Infrastruktur und der 24*7-Betriebszeit von HMS

- Verantwortlich für den technischen Support in einer hochvolumigen 24x7-Umgebung, einschließlich der Beaufsichtigung des technischen Support-Teams und der Koordinierung von technischen Problemen im Zusammenhang mit Netzwerk, Hardware und Betriebssystemen

- Entwicklung von Softwarepaketen für verschiedene Abteilungen wie Blutbank, Gesundheitschecks usw.

- Konzeption und Implementierung der gesamten Netzwerkinfrastruktur für das Jehangir-Krankenhaus, bestehend aus über 1000 Knotenpunkten mit Glasfaser als Backbone

Fertigkeiten

Wolke

Azure - IaaS/PaaS

AWS

Windows

Server-Verwaltung

Aktives Verzeichnis

Vernetzung

SQL-Server

Datenbank-Verwaltung

Datenbank-Migration

T-SQL

HA/DR - SQL Log Shipping, Clustering, DB-Spiegelung, Always-On

DevOps

VSTS - Visual Studio Team Dienste

Azure ARM - IaaC

CI/CD

Überwachungs-Plattformen

Azure AppInsights

SCOM

Sitescope

Netzwerk

Lastverteiler - HLB, NLB, GTM

ACL

Firewall, DNS, Dual-Homing

Skripting

Powershell

Visualisierung

Hyper-V

VMware

Verschachtelte Virtualisierung

Zertifikate

05/2017, MCSE : Cloud-Plattform und -Infrastruktur

- Entwicklung von Microsoft Azure-Lösungen

- Implementieren von Microsoft Azure-Infrastrukturlösungen

- Architektur von Microsoft Azure-Lösungen

12/2009, MCTS

Installieren, Konfigurieren und Verwalten von Microsoft SQL Server Enterprise Edition

07/2000, MIcrosoft Zertifizierter Fachmann

Entwerfen und Implementieren von Desktop-Anwendungen mit Microsoft Visual Basic

Ausbildung

03/2014 - 03/2016, MBA - IT, Sikkim Manipal Universität, Hyderabad, Indien

03/1997 - 03/2000, Bachelor-Abschluss - Handel, Ness Wadia College of Commerce, Pune, Indien

04/1997 - 04/2000, Software-Entwicklung, GNIIT, Pune, Indien

Auszeichnungen

Microsoft

- Erhielt mehrere Excellence Awards im Bereich Operations Excellence

- Erhielt den Microsoft Gold Star Award

- Ausgezeichnet mit dem "IT Excellence Award".

- Ausgezeichnet mit dem "Connect the Company" Award

Unternehmensübersicht:

Amazon ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von mehr als 10 Milliarden Dollar pro Jahr. Es bietet ein konkurrenzfähiges Gehalt, verschiedene coole Sozialleistungen und eine Menge Wachstumschancen. Allerdings können die Dinge in solch großen Unternehmen sehr siloartig und bürokratisch sein. Machen Sie sich auf zu viele Informationen, zu viele E-Mails und wenig Orientierung gefasst. Wenn Sie jedoch bereit sind, die Extrameile zu gehen, die Herausforderungen anzunehmen und sich zu beweisen, werden Sie hier sehr erfolgreich sein. Einige Amazon-Mitarbeiter loben die Vier-Tage-Woche, während andere behaupten, dass die Küche bessere Snack-Optionen haben könnte. Das hängt ganz von Ihren Prioritäten ab.

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