SSIS- und SSRS-Berater Lebenslaufbeispiel

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Korrektur-Beispiel mit KI

Geschrieben von Tomáš Ondrejka

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SSIS- und SSRS-Berater Lebenslaufbeispiel (Volle Textversion)

Maxwell Hall

Nationalität: Amerikaner

E-Mail-Adresse: hello@kickresume.com

Telefonnummer: 999-999-999

Profil

Kompetenter SSIS- und SSRS-Berater, der bereit ist, datengestützte Lösungen zu entwickeln. Ich bin auf der Suche nach Möglichkeiten, mein Fachwissen anzuwenden und maßgeschneiderte, effiziente Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Ausbildung

09/2016 - 06/2018, Master of Business Administration, University of California, Kalifornien, Vereinigte Staaten

Mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
GPA 4,0 (Top 1% des Programms)
Gewinner des Academic Excellence Award 2015

2013 - 2016, Bachelor of Science in Informationstechnologie, Universität von Kalifornien, Kalifornien, Vereinigte Staaten

GPA 3,8 (beste 10% des Programms)

Berufserfahrung

04/2021 - heute, SSIS- und SSRS-Berater, Deloitte, New York, Vereinigte Staaten

Entwicklung und Implementierung von SSIS-Paketen zur Automatisierung von Datenextraktions-, -umwandlungs- und -ladeprozessen, was zu einer Reduzierung des manuellen Aufwands um 30 % und einer verbesserten Datengenauigkeit führte.
Entwickelte und implementierte SSRS-Berichte und -Dashboards, um Echtzeit-Einblicke und -Analysen für leitende Angestellte zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Ermittlung und Behebung von Leistungsengpässen in bestehenden SSIS- und SSRS-Lösungen, was zu einer Steigerung der Systemeffizienz um 20 % führte.
Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung für Endbenutzer bei der Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit SSIS und SSRS, um eine minimale Unterbrechung der Geschäftsabläufe zu gewährleisten.

07/2018 - 03/2021, Business Intelligence Analyst, Cognizant, New York, Vereinigte Staaten

Führte umfassende Datenanalysen durch und erstellte maßgeschneiderte Berichte, um der Geschäftsleitung zu helfen, datengestützte Entscheidungen zu treffen, was zu einer Senkung der Betriebskosten um 15 % führte.
Zusammenarbeit mit Interessenvertretern, um wichtige Geschäftsanforderungen zu ermitteln und Datenmodelle und ETL-Prozesse zu entwerfen und zu implementieren, um eine genaue und zeitnahe Datenextraktion, -umwandlung und -ladung zu gewährleisten.
Identifizierung von Trends und Mustern in großen Datensätzen mithilfe von statistischen Analysen und Vorhersagemodellen, was zu einer verbesserten Vorhersagegenauigkeit und einer Steigerung der Umsatzerlöse um 10 % führte.

Bescheinigungen

2020, Microsoft Zertifiziert: Data Engineer, 123456789

Fertigkeiten

Sprachen

Englisch

Spanisch

Computer-Kenntnisse

Microsoft Visual Studio

Power BI

SQL Server-Verwaltungsstudio

SQL Server-Datenwerkzeuge (SSDT)

Stärken

Technisches Fachwissen

Problemlösungsfähigkeiten

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Projektleitung

Zusammenarbeit im Team

Hobbys

Barfußlaufen

Sich in einem guten Buch verlieren

Programmieren und Kodieren

Wandern oder Outdoor-Erkundungen

Stellenübersicht:

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Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

Tomas ist der CMO und Mitbegründer von Kickresume. Obwohl er sich heutzutage hauptsächlich um die sozialen Medien und die Marketingstrategie von Kickresume kümmert, teilt er sein umfangreiches Wissen über Lebensläufe und Personal Branding gerne mit Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt. Außerdem konsumiert er aufgrund seiner Arbeit täglich ungesunde Inhalte über Lebensläufe.

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