Ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil der Stellensuche. Oft ist es ein gutes Anschreiben, das dir den Job bringt. Aber nicht viele wissen, wie man ein gutes Anschreiben schreibt. Manche wissen vielleicht nicht einmal, was der Zweck eines Anschreibens ist.
In diesem Expertenratgeber findest du nicht nur eine Definition, was ein Anschreiben ist und wie du ein gutes Anschreiben schreibst, sondern auch Tipps, wie du es strukturierst und abschickst. Außerdem kannst du dich von den Beispielen inspirieren lassen, die unsere Experten für dich vorbereitet haben.
Wenn du weiterliest, wirst du außerdem erfahren:
- warum du ein Anschreiben brauchst;
- welche Arten von Anschreiben es gibt;
- den Unterschied zwischen einem Anschreiben und einem Interessenbekundungsschreiben;
- den Unterschied zwischen einem Anschreiben und einem Motivationsschreiben;
Finde die Bewertung deines Lebenslaufs heraus!
Was ist ein Anschreiben (Definition + Zweck + Arten)
Der Zweck eines Anschreibens ist es, dich deinem zukünftigen potenziellen Arbeitgeber vorzustellen.
In einem Anschreiben stellst du deinen Hintergrund dar und erklärst, warum die angebotene Stelle gut zu dir passen würde. In einem Anschreiben hast du die einmalige Chance, dich zu präsentieren, deine Persönlichkeit zu zeigen und Details hinzuzufügen, die nicht in einen strukturierten Lebenslauf passen.
Außerdem kannst du mit deinem Anschreiben den Mangel an Vorerfahrungen wettmachen. Das heißt, wenn du deinen Enthusiasmus und deine positiven Eigenschaften zum Vorschein bringen kannst.
Im Laufe der Jahre hat die Bedeutung des Anschreibens deutlich zugenommen, und das Anschreiben wurde zu einem standardisierten Teil des Bewerbungsprozesses.
Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt reicht ein Lebenslauf allein - egal wie gut er ist - einfach nicht aus, um eingestellt zu werden. Tatsächlich ist in 45 % der Fälle ein fehlendes Anschreiben der Grund dafür, dass man nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Was ist der Unterschied zwischen einem Anschreiben und einem Interessenbekundungsschreiben?
Obwohl sich Anschreiben und Interessenbekundung recht ähnlich sind, gibt es einen feinen Unterschied zwischen den beiden. Je nachdem, in welcher Situation du dich befindest, kannst du entscheiden, welches der beiden Schreiben das richtige ist.
- Ein Interessenbekundungsschreiben wird in der Regel verwendet, wenn es KEINE konkrete Stellenausschreibung gibt. Du schreibst eine Interessenbekundung, wenn du ein Unternehmen interessant findest und glaubst, dass du gut zu ihm passen würdest. Du bewirbst dich aber nicht auf eine konkrete Stelle. Deshalb kannst du deine Fähigkeiten und Berufserfahrungen breiter fassen, damit du dich für eine größere Anzahl möglicher Stellen zur Verfügung stellen kannst. Außerdem kannst du in einem Interessenschreiben immer höflich um ein Vorstellungsgespräch bitten.
- Ein Anschreiben ist eine Antwort auf eine konkrete Stellenausschreibung. Daher konzentrierst du dich auf eine begrenzte Anzahl von Qualitäten, die dich zum perfekten Kandidaten für diese spezielle Stelle machen würden.
Außerdem geht ein Anschreiben immer Hand in Hand mit einem Lebenslauf. Deshalb sollte ein Anschreiben immer auf deinen Lebenslauf Bezug nehmen und ihm entsprechen. In einem Anschreiben kannst du auch auf die Informationen eingehen, die bereits in deinem Lebenslauf aufgeführt sind.
Wenn du wissen willst, wie du einen guten Lebenslauf schreibst, wirf einen Blick auf unseren ultimativen Leitfaden für den Lebenslauf.
Was ist der Unterschied zwischen einem Anschreiben und einem Motivationsschreiben?
Wenn du dich entscheidest, ob du ein Anschreibenoder ein Motivationsschreiben schreiben sollst, ist es wiederum wichtig, die Situation zu betrachten, in der du dich befindest.
Ein Motivationsschreiben schreibt man, wenn man sich für einen Studiengang, ein Hochschulpraktikum oder einen Freiwilligendienst bewirbt. In einem Motivationsschreiben solltest du dich in erster Linie darauf konzentrieren, deine Begeisterung zum Ausdruck zu bringen. Außerdem kannst du in einem Motivationsschreiben deine Persönlichkeit und das, was dich einzigartig macht, in den Mittelpunkt stellen.
Im Anschreiben solltest du das auch tun, aber das Wichtigste ist, dass du darlegst, warum du perfekt für eine bestimmte Stelle geeignet bist. Ein Anschreiben ist in der Regel auch kürzer als ein durchschnittliches Motivationsschreiben.
Was sind die verschiedenen Arten von Anschreiben?
Was das Anschreiben selbst angeht, gibt es drei standardisierte Arten von Anschreiben. Jede Art hat ein etwas anderes Format. Deshalb ist es wichtig, dass du genau weißt, welche Art von Anschreiben du brauchst und das Format entsprechend anpasst.
Networking-Anschreiben
Diese spezielle Form des Anschreibens wird an dein berufliches Netzwerk geschickt, wenn du auf der Suche nach einer Stelle bist, es aber kein konkretes Stellenangebot gibt, auf das du reagieren willst. Du möchtest deinen Kontakten jedoch mitteilen, dass du für eine neue Stelle offen bist.
Obwohl es in der Regel der richtige Weg ist, dein Netzwerk zu nutzen, um einen Job zu bekommen, musst du besonders vorsichtig sein, wenn du ein Anschreiben für dein Netzwerk verschickst. Es muss mit Höflichkeit und Feingefühl formuliert werden.
Inoffizielles Anschreiben
Manchmal wird vom Unternehmen nur ein Lebenslauf verlangt. In diesem Fall ist es nicht notwendig, ein offizielles strukturiertes Anschreiben beizufügen.
Wenn du jedoch dein Interesse bekunden und deine Berufserfahrung ausführlicher darstellen möchtest, kannst du ein kurzes, inoffizielles und lockeres Anschreiben verfassen. Es sollte nicht dem strengen Format des Anschreibens folgen und darf nur etwa zwei Absätze lang sein.
Wenn du möchtest, kannst du es sogar in den Text einer E-Mail einfügen, an die du deinen Lebenslauf anhängst.
Bewerbungsanschreiben
Dies ist die Standardform des Anschreibens und die häufigste. Du schreibst es, wenn du dich für eine bestimmte Stelle bewirbst, für die du ein Stellenangebot gesehen hast.
Es gibt einige ungeschriebene Regeln, wie man es schreibt. Wenn du dich also fragst, was ein gutes Anschreiben ausmacht und was du tun solltest, um es zu schreiben, dann scrolle einfach nach unten zum nächsten Kapitel.
Wie schreibe ich ein Anschreiben im Jahr 2022?
Ein gutes Anschreiben zu schreiben ist gar nicht so schwer, wie es auf den ersten Blick scheint. Es gibt ein paar unausgesprochene Regeln, und wenn du sie befolgst, hast du eine hohe Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Alles, was du wissen musst, ist, was in dein Anschreiben gehört und wie du es formatierst.
Was gehört in dein Anschreiben und wie ist das Anschreiben aufgebaut?
Wenn du dich fragst, was in dein Anschreiben gehört und wie du es strukturierst, findest du im Folgenden eine einfache Schritt-für-Schritt-Liste mit Elementen, die in einem guten Anschreiben nicht fehlen dürfen.
Am Anfang deines Anschreibens solltest du die richtige Überschrift und die Kontaktdaten angeben. Vergiss nicht, dass dies deine einzige Chance ist, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Gib immer an:
- deinen vollständigen Namen in großer Schrift als Überschrift. Möglicherweise kannst du auch ein Schlagwort verwenden, wenn du die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen wirklich willst;
- Danach folgen die Kontaktdaten, z. B. eine Telefonnummer oder eine E-Mail;
- Füge Informationen über deinen Arbeitgeber hinzu: z.B. den Namen der einstellenden Person (falls zutreffend), den Namen des Unternehmens, die Adresse, Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse;
- richte das Anschreiben an die Person, die als Recruiter/Einstellungsleiter aufgeführt ist. Wenn der Name und die Kontaktdaten nicht online verfügbar sind, wähle die Standardform"Sehr geehrte Damen und Herren";
- Vergiss nicht zu erwähnen, wie du auf das Angebot gestoßen bist - über die Webseite, LinkedIn oder einen Freund, der dort bereits arbeitet;
Im Hauptteil des Anschreibens schreibst du über deine beruflichen Fähigkeiten, deine bisherigen Erfahrungen und deine Hoffnungen und Wünsche für deine berufliche Zukunft. Beschreibe, wie dich deine bisherigen Erfahrungen geprägt haben und warum du perfekt für die Stelle geeignet bist. Erwähne auch, dass diese Stelle im Gegenzug auch gut zu dir passt.
Hier solltest du drei Absätze nicht überschreiten. Wiederhole dich nicht und beschreibe nicht zu viel - zeige lieber deine Qualitäten.
Am Ende des Anschreibens solltestdu noch einmal versuchen, die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen zu erregen. Hebe deine Motivation hervor und wiederhole, warum du die richtige Person für die Stelle bist.
Vergiss nicht, dem Personalverantwortlichen für seine Zeit zu danken und deine Hoffnung auf eine Antwort auszudrücken. Erwähne deinen Lebenslauf und vergiss nicht, das Schreiben mit deinem vollen Namen zu unterschreiben.
Formatierung des Anschreibens
Das Anschreiben wird normalerweise von der Personalabteilung gelesen. In großen Unternehmen kommen im Durchschnitt 250 Bewerber auf eine offene Stelle. Deshalb hat der Personalverantwortliche nur sehr wenig Zeit, sich dein Anschreiben anzusehen. Aus diesem Grund musst du darauf achten, dass dein Anschreiben einfach, nicht zu lang, gut strukturiert und leicht zu lesen ist.
- Dein Anschreibenmuss die richtige Länge haben. Ein Anschreiben sollte nie länger als eine A4-Seite sein. Gleichzeitig sollte es nicht kürzer als eine halbe Seite sein. Ein gutes Anschreiben ist 250-300 Wörter lang, wobei 400 Wörter die Höchstgrenze sind.
- Es besteht aus etwa drei bis vier Absätzen und die maximal zulässige Anzahl von Absätzen ist sechs.
- Diebeste Schriftart für ein Anschreiben ist eine klassische, einfache und professionelle Schrift. Mit der guten alten Arial, Calibri oder Times New Roman kannst du zum Beispiel nie einen Fehler machen. Wenn du jedoch in einem kreativen Unternehmen arbeitest, kannst du auch ein auffälligeres Design verwenden. Vergiss aber nicht, dass es immer leicht zu lesen und zu navigieren sein sollte.
- Die Größe der Buchstaben sollte zwischen 10,5 und 12 liegen, die Ränder 1 oder 1,5.
Wenn du eine genauere Vorstellung davon haben willst, wie du das perfekte Anschreiben schreibst, schau dir dieses Video-Tutorial an .
Wie schreibe ich ein Anschreiben ohne Erfahrung?
Wenn du am Anfang deiner Karriere stehst und gerade erst aus der Schule kommst, brauchst du nicht zu verzweifeln. Ein Anschreiben kann in dieser Situation deine größte Hilfe sein. Im Gegensatz zu deinem Lebenslauf kann deine positive Einstellung in einem Anschreiben eine Menge verändern. Mache deutlich, wie enthusiastisch und lernbegierig du bist.
Konzentriere dich auf deine Qualitäten, Fähigkeiten, außerschulische oder ehrenamtliche Erfahrungen. Möglicherweise hast du auch Erfahrungen aus deinem persönlichen Leben. Wenn sie wirklich relevant sind, solltest du sie ebenfalls erwähnen.
So machen es die Experten: Die besten Beispiele für Anschreiben
Jetzt, wo du weißt, wie ein fertiges Anschreiben aussieht und wie du es schreibst, kannst du dich inspirieren lassen von Beispiele für Anschreiben die von unseren Experten geschrieben wurden. So stellst du sicher, dass du von nun an wirklich perfekte Anschreiben schreibst.
Beispiel 1: Anschreiben für die Stelle einer Nanny
Beispiel 2: Anschreiben für die Stelle eines Software Engineer
Beispiel 3: Anschreiben für eine Stelle als Marketing-Praktikant/in
Sieh dir auch die anderen Beispiele für Anschreiben an. Auch du kannst ein Anschreiben wie dieses verfassen! Verwende einfach eine unserer Kickresume-Vorlagen für Anschreiben . Du kannst eine kostenlose oder eine Premium-Vorlage wählen.
Tipps zum Versenden eines Anschreibens per E-Mail
Wenn du das Anschreiben geschrieben hast, ist es an der Zeit, auf "Senden" zu drücken. Aber pass auf, dass du keine Fehler machst, die dazu führen könnten, dass deine Bewerbung abgelehnt wird. Hier sind einige Tipps, wie du das Anschreiben richtig per E-Mail verschicken kannst:
- Vergiss nicht, die Anweisungen in der Stellenausschreibung genau zu lesen. Normalerweise stehen die Anweisungen am Ende der Stellenanzeige. Hier findest du den Namen und die E-Mail-Adresse des Personalverantwortlichen, der die Bewerbungen entgegennimmt. Überprüfe die Informationen und stelle sicher, dass du die Person in der E-Mail und im Text des Anschreibens ansprichst.
- Vergiss nicht,einen passenden E-Mail-Betreff zu schreiben, in dem du die Stelle und die Tatsache, dass du dich darauf bewirbst, erwähnst.
- Sei in der E-Mail selbst höflich und fasse dich kurz. Vergiss nicht, das Anschreiben im Anhang zu erwähnen.
- Achtedarauf, dass deine E-Mail Adresse professionell klingt. Deine E-Mail muss deinen vollständigen Vor- und Nachnamen enthalten. Spitznamen, zusätzliche Buchstaben oder Zahlen sind nicht empfehlenswert.
- Vergiss nicht,das Anschreiben und/oder den Lebenslaufanzuhängen . Wir alle haben schon einmal vergessen, etwas anzuhängen. Das sollte dir in diesem Fall nicht passieren - du hast nur eine Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
- Speichere das Anschreiben richtig ab. Verwende ein Format, das für die meisten Computer leicht zu öffnen ist (z.B. .pdf). Vergiss nicht, das Dokument richtig zu benennen - nenne deinen Namen, die Stelle, für die du dich bewirbst, und denke daran, ein Datum hinzuzufügen. Achte darauf, dass er mit dem Namen deines Lebenslaufs übereinstimmt.
- Vergiss nicht, dem Personalverantwortlichen für seine Zeit zu danken. Höflichkeit kann dich weit bringen.
- Beende die E-Mail mit deinem vollen Namen und freundlichen Grüßen. Sei offiziell und professionell, das ist nicht der richtige Zeitpunkt, um leger zu sein.
Weitere Tipps und Ideen für das Anschreiben
- Achte darauf, dass es immer leicht zu lesen ist. Eine einfache und größere Schrift, kürzere Sätze und fesselnde Absatzanfänge bringen dich weit.
- Setze die wichtigsten Informationen an den Anfang.
- Schicke nicht das gleiche Anschreiben an mehrere Stellen. Gestalte immer den perfekten Lebenslauf für jedes Stellenangebot.
Und das war's schon! Jetzt weißt du, wie du das perfekte Anschreiben schreibst. Das beste Ergebnis erzielst du, wenn du eine unserer Kickresume-Vorlagen für das Anschreiben verwendest !
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![Wie schreibe ich eine professionelle Zusammenfassung für den Lebenslauf? [+Beispiele]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
