Verificador de Currículums ATS

Optimiza tu CV para el escáner de los sistemas ATS.

¿Quieres conseguir más entrevistas de trabajo? Simula el análisis de un Sistema de Seguimiento de Candidatos con la herramienta para validar CV para los sistemas ATS y asegúrate de que tu CV acaba en manos de un/a encargado/a de selección de personal.

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Kickresume ATS Checker showing an ATS score of 85/100 with a breakdown for design, structure, and content.
Kickresume ATS Checker showing Design feedback with checks and warnings for the resume template, font type, and skills section.

Simulador de Sistema de Seguimiento de Candidatos/as (ATS)

¿No consigues entrevistas? Los escáneres de los sistemas ATS quizá tengan la culpa.

Los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) son programas informáticos que los encargados de selección de personal emplean para descartar de forma automática a los candidatos no cualificados. Estos sistemas están en todas partes: el 99 % de las empresas de la lista Fortune 500 y el 20 % de los pequeños negocios los emplean. Sin embargo, no son perfectos. Aunque cuentes con las competencias y la experiencia necesarias, si no tienes un CV optimizado, te descartarán. Nuestra herramienta para validar CV para los sistemas ATS te ayudará a perfeccionar tu CV para este tipo de programas y te garantizará superar la primera fase.

Comprueba mi CV con el sistema ATS
Kickresume ATS Checker simulating applicant tracking systems, showing content and structure scores with checklist feedback.

Puntuación de los ATS para tu CV

Aprovecha al máximo tu puntuación del sistema ATS y familiarízate con los bots.

Nuestra herramienta para validar CV para los sistemas ATS simula el análisis de un Sistema de Seguimiento de Candidatos/as real para garantizar que estos programas procesan correctamente tu CV. En base a más de 20 comprobaciones diferentes, te proporciona una puntuación para tu CV. A pesar de que existen diferentes sistemas ATS que buscan aspectos diferentes, los elementos básicos coinciden. Cuanto mayor sea tu puntuación del sistema ATS, mayores posibilidades tendrá tu CV de pasar el filtro. ¡Conoce la puntuación del sistema ATS para tu CV!

Comprueba mi CV con el sistema ATS
ATS Checker benchmarking your resume against top Kickresume resumes, with word choice analysis and repetitive verb feedback.

Compara CV con los sistemas ATS

¿Tu CV es realmente apto para los sistemas ATS?

Pasar el filtro de los sistemas ATS es una cosa, estar al principio de la lista es otra. Nuestra herramienta para validar CV no solo realiza el análisis de un Sistema de Seguimiento de Candidatos/as, sino que también te brinda una visión general para comparar el tuyo con los mejores de nuestra base de datos. Esto te permite pasar el filtro de los sistemas ATS y darle un toque a la redacción y a la estructura de tu CV para optimizarlo en segundos y conseguir el empleo.

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Marta Říhová, consultora de RR. HH. y experta en currículums
Asesor de RH del proyecto
Marta Říhová
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Marta Říhová es una profesional de Recursos Humanos apasionada por su labor y con más de 10 años de experiencia en la selección de personal para el sector de las TIC. Ha trabajado con empresas emergentes y empresas de gran envergadura, como SAP Signavio o MANN+HUMMEL. Fundó Limetee para ofrecer una nueva perspectiva en la selección de personal, desde su enfoque único y su experiencia en las TIC. Marta destaca en el uso de datos concretos, lo que le convierte en una socia estratégica en RRHH. Su trabajo en la selección de personal para el sector de las TIC comienza en el punto en el que otros lo dejan, de modo que está muy solicitada para los puestos más desafiantes.

Consulta nuestras plantillas de CV adaptadas a los ATS.

Además de ser funcionales y visualmente sorprendentes, nuestras plantillas de CV aptas para sistemas ATS están diseñadas para que superes el filtro del sistema y logres el puesto.
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Tus preguntas frecuentes

Si no encuentras aquí las respuestas que buscas, no dudes en preguntarnos. Nuestro equipo de atención al cliente está siempre dispuesto a ayudar.

¿Qué es un verificador de currículos para ATS?

Un verificador de currículos para ATS te dirá si tu currículo puede pasar los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que usan las empresas para descartar a los candidatos que no encajan. Simula un escaneo real del ATS y te ayuda a resolver cualquier problema técnico que el ATS pueda encontrar al analizar tu currículo.

La gente usa los verificadores ATS para asegurarse de que su currículum no sea descartado automáticamente y llegue a manos de un reclutador humano.

El verificador de currículos ATS de Kickresume realiza más de 20 comprobaciones diferentes para ayudarte a optimizar tu currículo para el ATS. Comprueba el formato correcto, los problemas de diseño, los tipos de letra, la estructura y el contenido del currículo. Además, te ofrece comentarios para ayudarte a mejorar tu currículo y te permite compararlo con los mejores currículos de nuestra base de datos.

¿Qué tipo de currículos son rechazados por los sistemas de selección automática (ATS)?

Normalmente, los currículos que rechaza el ATS son aquellos que resultan difíciles de leer porque usan elementos gráficos llamativos, fotos o diseños a dos columnas. O los que se consideran irrelevantes porque no contienen las palabras clave adecuadas y no indican las habilidades necesarias que son importantes para el puesto, por lo que el ATS los descarta. 

¿Es importante tener un currículum compatible con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)?

Sí. A menos que solicites trabajo en una empresa pequeña (y a veces incluso ellas lo usan), tener un currículum que supere el ATS puede ser el factor decisivo para que te llamen a una entrevista. Por eso debes asegurarte de que tu currículum sea compatible con el ATS y no sea descartado por simples problemas de formato.

¿Cómo puedo hacer un currículum que se adapte a los sistemas de selección automática (ATS)?

Hay dos aspectos principales en los que debes centrarte al crear un currículum compatible con los ATS: el diseño y el contenido.

En cuanto al diseño, evita elementos gráficos recargados, como fotos, fuentes poco comunes o diseños a dos columnas.

En cuanto al contenido, es importante incluir las palabras clave adecuadas en las secciones clave de tu currículum, como «Habilidades» o «Experiencia laboral». Y, por último, asegúrate de guardar tu currículum en el formato de archivo correcto.

¿Qué debo hacer después de consultar mi puntuación en el ATS?

Una vez que hayas revisado tu puntuación ATS, el siguiente paso es optimizar tu currículum al máximo. Nuestras herramientas de optimización de currículums te ayudarán a corregir los puntos débiles, mejorar la estructura y adaptar el contenido para que se ajuste mejor a las descripciones de los puestos de trabajo, todo ello con el fin de aumentar tus posibilidades de superar el ATS e impresionar a los reclutadores.

¿Qué es ATS?

ATS son las siglas de Applicant Tracking System (sistema de seguimiento de candidatos) y lo usan las empresas para agilizar su proceso de selección. Es un software de RR. HH. diseñado para recopilar solicitudes, escanear currículos, clasificar a los candidatos y descartar a aquellos que obtienen una puntuación baja o que no se consideran adecuados para el puesto.

La puntuación se calcula en función del formato del currículum —si es fácil de leer— y de si el contenido incluye las palabras clave y las habilidades adecuadas que se requieren para el puesto. Aunque cada empresa utiliza métricas y sistemas ATS diferentes, los aspectos básicos que buscan suelen ser los mismos. 

Por eso, usar el ATS Checker de Kickresume es una forma estupenda de comprobar si tu currículum tiene una puntuación lo suficientemente alta como para pasar el ATS.

¿Todas las empresas usan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS)?

No. No todas las empresas usan un ATS, pero casi todas las grandes y medianas empresas sí lo hacen. Les ayuda a gestionar las solicitudes de alto valor y a filtrar a los candidatos. 

¿Cómo puedo consultar la puntuación de mi currículum en el ATS?

Solo tienes que subir tu currículum al verificador de currículums ATS de Kickresume. Una vez que procesemos tu currículum, te redirigiremos a una página donde verás un análisis rápido de tu currículum, incluida su puntuación ATS.

Una vez allí, podrás abordar rápidamente los puntos más débiles de tu currículum, mejorar tu puntuación ATS y comparar tu currículum con los mejores de nuestra base de datos.

Tu puntuación ATS es un número fácil de entender que te da una idea más clara de lo bien optimizado que está tu currículum para los sistemas de seguimiento de candidatos. Se calcula basándose en más de 20 comprobaciones diferentes. También tiene en cuenta qué parte de tu currículum puede ser procesada por el ATS.

¿Qué se considera una buena puntuación en el ATS?

Si tu puntuación ATS es superior a 80, la consideramos bastante buena. Aun así, cuanto más alta sea la puntuación, mayores serán tus posibilidades de superar la selección del ATS. Eso significa que siempre debes aspirar a obtener la puntuación ATS más alta posible.

¿Qué es una puntuación ATS? Es un número que te indica en qué medida tu currículum está optimizado para los sistemas de seguimiento de candidatos.

El verificador ATS de Kickresume calcula tu puntuación basándose en más de 20 comprobaciones diferentes. Estas comprobaciones se diseñaron para ayudarte a crear un currículum realmente bueno que también sea compatible con los ATS.

¿Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) pueden leer archivos PDF?

Sí, pueden. De hecho, probamos regularmente todas nuestras plantillas de currículum en PDF con los sistemas de seguimiento de candidatos más utilizados del mercado. Por eso, podemos garantizar que, efectivamente, todos los ATS pueden leer currículums en PDF.

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