Decidir cómo rechazar una oferta de trabajo pero mantener la puerta abierta a posibles oportunidades futuras puede parecer caminar por la cuerda floja.
Aun así, la capacidad de rechazar amablemente una oferta sin quemar ningún puente es muy valiosa para todos los profesionales.
El problema es: ¿cómo puedes comunicar tu decisión de forma que te permita mantener una buena relación con el posible empleador?
La clave está en elaborar una respuesta respetuosa y sincera. Es más, una que muestre claramente tu agradecimiento por la oferta, pero que deje clara tu decisión actual.
Sigue leyendo y descúbrelo:
- Por qué nunca debes quemar puentes;
- Cómo escribir un correo electrónico de rechazo cortés paso a paso;
- 5 plantillas de correo electrónico que puedes copiar y pegar;
- Y nuestros consejos sobre cómo mantener el contacto tras rechazar una oferta de trabajo.
Por qué nunca debes quemar puentes
Puede que te preguntes: ¿qué sentido tiene mantener buenas relaciones con empleadores cuya oferta de trabajo voy a rechazar de todos modos?
Aunque puedas tener razones válidas para rechazar una oferta de trabajo (como un salario inadecuado, un ajuste cultural inadecuado, la distancia, la obtención de una oferta mejor, etc.), asegúrate de que nunca cierras del todo la puerta tras de ti.
Recuerda siempre una cosa: el mundo profesional se nutre de las relaciones.
Todas y cada una de las interacciones profesionales son una oportunidad para construir tu reputación, ampliar tu red de contactos y abrir futuras posibilidades profesionales.
Y la forma en que gestiones el rechazo de una oferta de trabajo puede tener un impacto a largo plazo en tu carrera:
- Acceso a futuras oportunidades. El panorama profesional es relativamente pequeño. Al mantener las puertas abiertas, dejas espacio para futuras oportunidades de trabajo que puedan encajar mejor. Al fin y al cabo, el mismo empleador podría ofrecerte un puesto más adecuado más adelante.
- Ampliar tu red profesional. Del mismo modo, una relación positiva con un empleador puede dar lugar a recomendaciones, remisiones y referencias valiosas dentro de tu sector.
- Influir en tu reputación profesional. De nuevo, te sorprendería lo reducidos que pueden ser algunos círculos del sector. Rechazar ofertas de trabajo con elegancia y profesionalidad garantiza que se te recuerde positivamente. El boca a boca se propaga rápidamente, y manejar mal las situaciones delicadas puede influir en tu posición en el sector.
Sé rápidoal rechazar una oferta de trabajo. Lo ideal es que respondas en las 24 horas siguientes a la recepción de la oferta. Esto demuestra tu respeto por la empresa y no entorpece su posterior proceso de contratación.
Cómo rechazar una oferta de trabajo pero mantener la puerta abierta por correo electrónico
Aunque pueda parecer una tarea hercúlea, redactar un correo electrónico de rechazo realmente impactante no tiene por qué ser complicado.
Por supuesto, hay algunos principios que siempre debes seguir.
Por una vez, recordemos que cualquier correo electrónico profesional pertenece al ámbito de la escritura formal. Esto significa que su estructura sigue una lógica determinada.
Así pues, tu correo electrónico de rechazo de una oferta de trabajo debe constar de estos 7 componentes:
- Asunto claro
- Saludo apropiado
- Expresión de gratitud
- Declaración de decisión
- Interés en futuras interacciones
- Firma
- Información de contacto
#1 Asunto claro
Si no anuncias el propósito de tu correo electrónico directamente en su línea de asunto, lo más probable es que se pase por alto y se pierda en algún lugar de las multitudes que reciben a diario los reclutadores.
Así puede ser un asunto claro y profesional:
- Rechazo de oferta de trabajo - [Tu nombre]
- Rechazo de oferta de empleo - [Número de identificación del empleo] - [Tu nombre].
- Oferta de trabajo para [Título del puesto] - Rechazo agradecido
#2 Saludo apropiado
Llegados a este punto, ya has conocido en persona al director de recursos humanos o al reclutador al menos una vez durante la entrevista de trabajo. Por tanto, es absolutamente necesario que te dirijas a ellos por su nombre.
Si empiezas tu correo electrónico diciendo "Estimado director de recursos humanos", puede parecer:
- Un signo de falta de profesionalidad. Al haberos conocido cara a cara, se ha establecido un cierto nivel de familiaridad entre vosotros. Así que sé cortés y reconócelo pronunciando bien su nombre.
- Tu desinterés. Pueden pensar que simplemente no te importa. Esta negligencia puede poner en peligro tus objetivos: estás intentando quedar bien con ellos, ¿verdad?
#3 Expresión de gratitud
Debes empezar tu primer párrafo expresando tu sincero agradecimiento por la oferta de trabajo y la oportunidad de conocer la empresa y el equipo.
Puedes mostrar tu agradecimiento de 3 formas
- Agradece la oportunidad
- Destaca aspectos concretos del proceso
- Expresa tu respeto por la empresa
#4 Declaración de decisión
Los rechazos no son agradables, ni siquiera para las grandes empresas. En consecuencia, muchos pueden acabar con una parte cortando a la otra. De ahí que quieras articular la decisión educadamente, ser "amable" y claro.
- Menciona que no fue una decisión fácil, mostrando una cuidadosa consideración.
- Sé claro y directo para evitar malentendidos o esperanzas de negociación.
- Ofrece una razón profesional y genérica relacionada con la adecuación al puesto o los objetivos profesionales.
Usa la inteligencia artificial para crear un currículum — ¡RÁPIDAMENTE!
#5 Interés en futuras interacciones
El párrafo final de tu correo electrónico de rechazo debe estar dedicado a:
- Reiterar tus elogios a la empresa;
- Expresar tu deseo de mantener el canal de comunicación entre tú y el empresario.
Por ejemplo
"Aunque debo declinar la oferta en este momento, me gustaría seguir en contacto y explorar cualquier posibilidad futura que pueda surgir. Creo firmemente en el trabajo que hace tu empresa y me encantaría tener la oportunidad de contribuir en el futuro."
#6 Firma profesional
Toda carta formal, en papel o electrónica, requiere una firma adecuada.
Puedes utilizar cualquiera de las siguientes frases:
- Saludos cordiales,
- Saludos cordiales,
- Atentamente,
- Respetuosamente,
#7 Información de contacto
Por último, coloca tus datos de contacto justo después de tu firma.
Asegúrate de incluir
- Tu nombre
- Dirección de correo electrónico
- Número de teléfono
Aunque decidas rechazar una oferta de trabajo, puedes seguir siendo un recurso para la empresa. Si conoces a alguien que encajaría en el puesto vacante, recomiéndalo en tu correo electrónico de rechazo.
Cómo rechazar una oferta de trabajo pero mantener la puerta abierta (ejemplos de correos electrónicos)
Ahora, reunamos todos estos elementos y echemos un vistazo a 6 correos electrónicos de rechazo de ofertas de trabajo.
Siéntete libre de utilizarlos como tus primeros borradores - O bien pulsa el botón de descarga de los tres primeros ejemplos, o simplemente copia el texto de los siguientes ejemplos de correo electrónico y ajústalo a tu gusto.
#2 Ejemplo de correo electrónico de rechazo de trabajo breve y dulce
#4 Correo de rechazo sencillo y directo
Estimado/a [Nombre del responsable de contratación],
Gracias por la oferta de unirme a [Nombre de la empresa] como [Cargo]. Agradezco el tiempo y la consideración que me has dispensado a lo largo de este proceso.
Tras pensarlo detenidamente, he decidido seguir una dirección diferente en este momento. Esta decisión no ha sido fácil, y habla más de mi situación actual que de cualquier aspecto de la maravillosa oportunidad que me has ofrecido.
Tengo en alta estima a [Nombre de la empresa] y a su equipo, y estoy dispuesta a explorar futuras oportunidades que se ajusten a mi trayectoria profesional en el futuro.
Gracias una vez más por esta oportunidad. Espero que podamos seguir en contacto y posiblemente colaborar en el futuro.
Atentamente,
[tu nombre]
[Dirección de correo electrónico]
[Número de teléfono]
#5 Correo electrónico muy formal de rechazo de trabajo
Estimado [Nombre del responsable de contratación],
Le escribo para reconocer y expresar mi más profunda gratitud por la oferta de empleo para [Título del puesto] en [Nombre de la empresa]. Con un profundo sentimiento de agradecimiento por la oportunidad y las cortesías que me ha brindado su equipo, debo comunicarle mi decisión.
Tras una profunda deliberación, me veo obligado a declinar la oferta que se me ha hecho. He tomado esta decisión tras considerar detenidamente mi trayectoria profesional actual y mis compromisos personales, que, en esta coyuntura, me orientan hacia un camino diferente.
Por favor, acepta mis sinceras disculpas por cualquier inconveniente que esta decisión pueda causar. Estoy inmensamente impresionado por la profesionalidad, la dedicación y la visión de [Nombre de la empresa], y sería un honor para mí reconsiderar posibles oportunidades de colaboración en el futuro, si surgiera la ocasión.
Gracias una vez más por tu comprensión y por considerarme para un puesto tan estimado dentro de tu organización.
Reciba un cordial saludo,
[Tu nombre]
[Dirección de correo electrónico]
[Número de teléfono]
Cómo NO responder en absoluto
Este ejemplo es en realidad sólo una oportunidad para que presentemos una lista de comprobación de lo que nunca JAMÁS debes escribir en tu correo electrónico de rechazo de una oferta de trabajo:
Gracias por la oferta de trabajo para [Título del Puesto] o lo que sea en [Nombre de la Empresa]. Tengo que decir que voy a pasar. No me apetece mucho, ¿sabes? Además, tengo otras cosas en marcha que son un poco más interesantes que lo que tienes sobre la mesa.
Sin resentimientos, ¿vale? Quizá si surge algo más guay por tu parte, puedas volver a llamarme. Quién sabe, puede que entonces esté de humor para considerarlo. O no. Ya veremos.
Gracias por la oferta. Debo admitir que no creía que te fueras a decantar por alguien como yo, pero bueno, todo son sorpresas.
Quizá nos veamos más tarde,
Cal
Cosas que debes evitar al responder a una oferta de trabajo:
- No seas grosero ni irrespetuoso.
- No seas indiferente.
- No utilices un lenguaje informal (sin expresiones de argot).
- No seas vago sobre tus intenciones.
- No seas negativo o innecesariamente crítico.
- No te pongas en plan fantasma.
¿Cómo mantener el contacto con un empleador al que has rechazado?
Por último, una vez que hayas enviado tu correo electrónico, la pelota está en tu tejado.
No olvides que es tu responsabilidad mantener la puerta abierta.
Para mantener el contacto con el empleador que has rechazado, puedes
- Seguirles en las plataformas sociales;
- Conectar con ellos en LinkedIn;
- Suscribirte a su boletín de noticias;
- Asiste a eventos del sector.
Todo lo anterior garantizará que te mantengas al día de las actividades, proyectos y nuevas posibilidades de empleo de la empresa.
Además de participar en el contenido de la empresa, también puedes solicitar al director de contratación una entrevista informativa y obtener más información sobre la empresa y las posibles oportunidades de trabajo.
Puntos clave: Cómo rechazar una oferta de trabajo pero mantener la puerta abierta
La forma en que comuniques tu decisión puede afectar significativamente a tu reputación profesional y a futuras oportunidades.
Para mantener la puerta abierta incluso después de rechazar una oferta de trabajo, tu respuesta debe ser
- respetuosa
- sincera
- clara,
- mostrando agradecimiento por la oferta al tiempo que eres honesto sobre tu decisión.
Por último, estos 7 pasos te indicarán cómo rechazar una oferta de trabajo pero mantener la puerta abierta:
- Escribe un asunto específico.
- Dirígete al responsable de contratación/reclutador por su nombre.
- Empieza expresando tu gratitud.
- Expresa tu decisión.
- Muestra interés en futuras interacciones.
- Firma adecuadamente.
- Incluye tu información de contacto.
