Cuando se trata de currículum, hay un espectro: desde lo impresionante a lo mediocre, y luego está el fondo del barril: algunos ejemplos de currículum realmente malos.
En los últimos años, hemos tenido acceso a diversos recursos y creadores de currículum para elaborar CV estelares. Por eso, te imaginarás que es difícil crear unos realmente malos.
Y cuando te tropiezas con un currículum espantoso, resulta aún más singular, ¿no? Los malos currículums suelen mostrar una confianza impermeable, falta de atención a los detalles, un formato terrible y, lo que es más importante, una rareza general.
Aquí tienes 10 de los peores currículums que los reclutadores han compartido en Internet. ¿Hay algo que podamos aprender de ellos?
1. Mi pequeño currículum loco
No, esto no es una hoja de cálculo de cuentos para niños de segundo curso. En realidad, se trata del currículum de un adulto con una sólida formación académica en informática y matemáticas.
Por muy bien que se lea para un niño de 7 años, hay algunos problemas que Joseph debería haber solucionado antes de enviar este currículum a sus posibles empleadores (que podrían tener más de 18 años).
La lección
- Mantente alejado del diseño de currículum de "Mi pequeño poni". Opta por un formato de currículum ordenado con secciones bien definidas. Evita los trozos de texto: utiliza viñetas para mayor claridad, para que tu currículum sea fácil de leer a primera vista.
- Evita los elementos gráficos llamativos. Deshazte de colores demasiado vivos y de elementos que desvíen la atención del responsable de contratación de sus cualificaciones y habilidades.
- No utilices pronombres personales (ni criaturas de cuento) en tu currículum. Se entiende que un currículum representa tus propias experiencias, así que no hay necesidad de utilizar "Yo hice esto", y mucho menos de referirte a ti mismo en tercera persona. Así, en lugar de "Salió al galope a trabajar como DJ de radio...", Joseph podría perfectamente indicar en su currículum esto "Ejerció de DJ radiofónico, elaborando listas de reproducción y atrayendo a los oyentes".
- Adapta tu currículum a un trabajo específico. El hecho de que Joseph tuviera "su propio reactor nuclear para jugar", "trabajara como DJ radiofónico" y "se dedicara a la domesticación" nos hace preguntarnos a qué puesto está optando.
2. Currículum espeluznante de Ricky
Parece que el Sr. Santangelo conoce su oficio. Pero si da más miedo que el Joker de Batman, ¿a quién le importa?
Sorprendentemente, la autopresentación de Ricky contiene algunos elementos estructurales básicos. Hay una declaración de objetivos "prepárate para que Ricky te deje boquiabierto" y un resumen sucinto del perfil "Ricky lo ha visto todo... sabe cómo ir a lo grande". El tercer párrafo ofrece fragmentos de su experiencia laboral y una audaz visión de futuro "ahora estoy listo para el cine".
Tampoco falta una referencia indirecta "MOVE OVER TOM CRUISE TIME FOR THE NEW F***ING BLOOD".
La lección
- No uses mayúsculas. El uso de mayúsculas puede parecer un grito en la comunicación escrita. En un currículum, mantener un tono profesional es crucial, y las mayúsculas pueden socavar esa profesionalidad.
- Sé educado y no digas palabrotas. Tu currículum es un documento profesional formal.
- Dale a tu currículum un poco de estructura. Consulta nuestra guía de formato de currículum.
- Sé específico sobre tus logros. El hecho de que "lo has visto todo" suena demasiado vago (y da un poco de miedo, la verdad).
3. Currículum de bebé jefe
Por muy mono que estuvieras de bebé, poner la foto de tu bebé en un currículum no es apropiado. Si no arruina tus posibilidades de conseguir el trabajo que quieres, seguro que divertirá a tu futuro empleador (y te ganará un apodo).
Entonces, ¿qué dice el currículum de Jane Roe? Que aspira a un puesto directivo. Es más, el resumen del perfil dice que la niña de dos años ya tiene 4 años de experiencia en el sector. ¡Bastante impresionante para una niña que aún está esperando celebrar su segundo cumpleaños!
La lección
- Si quieres utilizar una foto en tu currículum, asegúrate de que sea una representación exacta de tu aspecto actual.
- Las fotos de bebés en un currículum son un faux pas colosal, que lo hace poco profesional y poco refinado.
4. Currículum de traficante de drogas
Viendo este currículum, estamos seguros de que incluir un vacío laboral sería una mejor elección. Sobre todo cuando tu cargo era "Tipo nefasto" y tu experiencia profesional consistía en actividades ilegales y pasar tiempo en la cárcel. A menos, claro, que intentaras conseguir un puesto de traficante de drogas.
Por otra parte, pasar de traficante de drogas a diseñador gráfico demuestra cierta dedicación y progreso. Aun así, un diseñador gráfico debería saber cuándo es prudente utilizar un caso de título.
La lección
- Enumera la experiencia laboral que sea relevante para el puesto que solicitas.
- Utiliza verbos de acción y adjetivos potentes en las listas con viñetas. Los verbos de acción y los adjetivos bien elegidos ayudan a que tu currículum destaque. Hacen que tus logros y cualificaciones sean más memorables, lo que puede ser una ventaja en un mercado laboral competitivo.
- Utiliza mayúsculas y minúsculas sólo cuando sea necesario. Tus viñetas en la sección de experiencia laboral desde luego no las necesitan. Las mayúsculas y minúsculas suelen ser más fáciles de leer porque se asemejan a la estructura de una frase típica. Fluye de forma más natural.
5. Cinnamon WordArt Currículum
A Cinnamon, una entusiasta del WordArt, parece no importarle el mal formato. Presentar aficiones poco convencionales como "cría de hurones" y "pasar tiempo con ancianos al final de sus años dorados" puede parecer demasiado atrevido. Pero nada es demasiado atrevido para Canela, ni siquiera las elecciones lingüísticas cuestionables, como las referencias a "personas vegetales" y "personas retrasadas".
Aunque sólo sea eso, este currículum demuestra que, aunque quieras "servir al Señor", tienes que hacer algunas cosas bien.
La lección
- Utiliza un tipo de letra tradicional como Arial, Times New Roman, Helvetica, Georgia o Calibri.
- Incluye aficiones que sean relevantes para el trabajo o que puedan mostrar habilidades transferibles al puesto deseado.
- Sustituye los párrafos abultados por viñetas para mejorar la legibilidad.
- Evita la información innecesaria. Mencionar que "nunca te metiste en líos" en la escuela y "aprobaste las clases" es lo mismo que si mencionaras que "nunca pegaste a un compañero de trabajo": admirable, pero también redundante (y sospechoso). No pasa nada si en tu sección de educación sólo aparecen tus logros y calificaciones académicas.
- Utiliza la puntuación adecuada. Abusar de las comillas puede causar confusión. Así, mientras presumes de "proporcionar las "deliciosas " comidas a todos los empleados", tu posible jefe puede pensar que estás siendo irónico.
6. Currículum Lorem Ipsum
Sólo podemos imaginar cómo el responsable de contratación se topó con una inesperada mina terrestre, cuando llegó a las secciones de marcadores de posición de este currículum. Desde luego, no sería un problema si sólo tus manías fueran "colocar tu texto aquí" y "eliminar este texto y el encabezamiento...".
No corregir tu currículum siempre tiene un coste. Ya sean caracteres que faltan, palabras mal escritas o texto de relleno, un error tonto puede decidir tu destino y enviar instantáneamente tu currículum a la pila de rechazados.
La lección
- Corrige siempre tu currículum antes de utilizarlo para buscar trabajo. Para corregir eficazmente tu currículum, considera la posibilidad de utilizar herramientas como correctores ortográficos y gramaticales, y pide también a un amigo o colega de confianza que lo revise. También es útil tomarse un descanso entre la redacción y la corrección para mirar tu currículum con otros ojos.
- Si estás en proceso de editar y redactar tu currículum, o empiezas con una plantilla, asegúrate de cambiar el nombre del archivo en tu ordenador. Así evitarás enviar tu currículum inacabado y acabar con tus perspectivas de empleo incluso antes de empezar.
7. CONTRÁTAME O MUERE Currículum
Esta ansiosa buscadora de empleo lo apostó todo a compartir información innecesaria con el director de recursos humanos.
¿Qué sabemos de ella? Es demasiado lista para cualquier trabajo: "no necesita ir a la universidad" porque es "emprendedora". Además, teclea "rapidísimo". Ella y su ex acaban de romper porque "la engañaba". Y también solía hacer de canguro de Aubi, pero no recuerda "dónde vivían [los padres de Aubi] ni cómo se llamaban".
También nos enteramos de que todo el mundo, excepto su madre, su padre, su mejor amiga y su profesor de ciencias, podría tener algo negativo que decir sobre ella. (Probablemente debería haberse guardado esto para sí misma.)
¿Y cómo sabemos que está ansiosa? Bueno, lo sabemos gracias a "CONTRÁTEME" escrito una y otra vez al final de la página. Quizá sea lo último que aumente las perspectivas de este solicitante de empleo.
La lección
- Comparte sólo lo que sea relevante para el puesto de trabajo. Mantén tu currículum conciso y centrado en las habilidades, cualificaciones y experiencias que se ajustan directamente a los requisitos del puesto. Esto ayuda a los jefes de contratación a identificar rápidamente si eres apto para el puesto.
- Nunca compartas información demasiado personal en tu currículum. Incluir información privada, como detalles familiares, aficiones irrelevantes u opiniones políticas, desordenará tu currículum y desviará la atención de tus cualificaciones profesionales.
- Utiliza el formato adecuado. Un formato adecuado, con títulos claros, viñetas y fuentes coherentes, facilita la lectura de tu currículum. Los directores de recursos humanos suelen hojear los currículum, por lo que un documento bien formateado garantiza que puedan encontrar rápidamente la información clave.
- Revisa la ortografía. Usar "aceptar" en lugar de "excepto" o "dallers" en lugar de "dólares" no te llevará lejos.
- Mantén un tono profesional. Los currículum son documentos formales destinados a presentar tus cualificaciones y experiencia de forma profesional. Los signos de exclamación pueden hacer que tu currículum parezca demasiado informal o entusiasta en un contexto inadecuado. Por eso, es mejor evitarlos (independientemente de lo emocionado que estés por tu graduación en 2005).
- No negocies dinero en tu currículum. Además, tener una sección del currículum llamada "Esperanzas" es bastante poco convencional.
8. El currículum de un superhumano
De acuerdo. Ahora, los responsables de contratación de todo el país (quizá de todo el mundo) saben que "perdiste la virginidad" en 2017, que casi te "engañan para casarte" mientras trabajabas para Northern Capital Insurance y que "experimentaste con drogas blandas" en 2010 (probablemente relacionado con la quiebra de la empresa).
Pero en realidad no importa porque eres "el mejor del mundo" en doce disciplinas (incluida la caballerosidad). Es realmente un destino incómodo, ya que seguramente uno puede luchar por encontrar el trabajo perfecto.
Claro. La confianza es una ventaja, pero cuando llega tan lejos, empieza a ir en contra de los esfuerzos de uno por encontrar trabajo.
La lección
- Sé modesto, usa mucho el sentido común, y no demasiadas viñetas. Las exageraciones y el lenguaje demasiado positivo pueden suscitar dudas sobre tu credibilidad. Los empresarios prefieren representaciones honestas y realistas de tus cualificaciones y logros.
- Nunca compartas información muy personal. No trates de salpicar tus documentos profesionales con detalles de tu vida sexual o tu experiencia con sustancias de diversos tipos. Tu currículum estará mucho mejor sin ellos.
- Enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso. Presenta inmediatamente tus trabajos más recientes y, a menudo, más relevantes a los posibles empleadores. Esto les ayuda a evaluar rápidamente tus cualificaciones actuales y tu progresión profesional.
9. Currículum en llamas
Yale, Harvard y Oxford son instituciones académicas magníficas. Pero afirmar que ahí estudiaste sin incluir los detalles es simplemente una mentira descarada.
Y aunque incluir la experiencia general de la vida puede sonar gracioso, escribir mal el Premio Pulitzer como "Premio Puletsur" es demasiado vergonzoso.
Es lamentable que tus referencias "se quemaran en un incendio". Los jefes de contratación podrían tener preguntas (o quizá no).
La lección
- Los detalles importan. Especifica tu experiencia y trayectoria académica y disipa cualquier duda de que te lo acabas de inventar.
- Si no tienes referencias, no lo menciones. Así de sencillo. Los empresarios suelen pedir referencias en las fases posteriores del proceso de contratación, después de las entrevistas o cuando te están considerando seriamente para el puesto. Así que, aunque las tengas, incluirlas prematuramente en tu currículum podría dar lugar a consultas innecesarias.
- Si expones tus intereses, asegúrate de que son relevantes y de que transmiten eficazmente tus habilidades interpersonales. Además, "no beber" no es un interés.
10. Currículum de manos torpes
Seguro que no quieres que tu currículum carezca de claridad. Así que, signifique lo que signifique "bueno con las manos", no lo utilices entre tus habilidades (ni en ninguna otra sección del currículum). Del mismo modo, "montones de trofeos de montones de deportes" no suena más que a fanfarronada infundada.
Esto sugiere que el solicitante de empleo no es tan bueno con las palabras como con las manos. Y otro ejemplo de apoyo puede encontrarse en la falta de ortografía de palabras como "PlayStation" y "referencias".
La lección
- Mantente humilde pero seguro de ti mismo. Deja que los resultados hablen por ti.
- Utiliza un lenguaje claro y formal. Demuestra profesionalidad y respeto por el proceso de contratación.
- Selecciona habilidades duras y blandas relevantes para mostrar tus cualificaciones, facilitando a los empleadores la rápida identificación de tus puntos fuertes y experiencia.
- Sé específico al hablar de tus logros. Los logros específicos muestran a los empleadores potenciales el impacto tangible que has tenido en puestos anteriores. Quieren saber cómo influyó positivamente tu trabajo en tus anteriores empleadores.
- Utiliza números siempre que sea posible. Los números proporcionan pruebas concretas de tus logros y contribuciones en puestos anteriores. Hacen que tus logros sean más convincentes e impactantes.
Lecciones clave de los peores currículums
Estos 10 peores currículum nos han proporcionado algunos momentos épicos en los que se nos cae la cara de vergüenza y también una buena dosis de risa. Aunque sirven como recordatorio de lo que no debes hacer al elaborar tu propio currículum, también nos enseñan una valiosa lección: en el mundo de la búsqueda de empleo, un poco de sentido común y una pizca de humildad pueden ayudar mucho.
Recuerda, tu currículum es una herramienta clave en tu búsqueda de empleo. Por tanto, evita las trampas del diseño "My Little Pony", compartir en exceso detalles de tu vida personal o afirmar que eres el mejor vendedor viral del mundo.
Sé claro, conciso y relevante, y estarás en el buen camino para conseguir el trabajo de tus sueños. Ah, y si no quieres aparecer en nuestra próxima serie de los peores currículum de la historia, consulta nuestros ejemplos de currículum.
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