Los títulos del currículum son los héroes anónimos de una solicitud de empleo sobresaliente. En cuestión de segundos, estos encabezamientos determinan si un seleccionador seguirá leyendo o dejará de lado tu currículum.
Los encabezamientos adecuados hacen que un currículum sea fácil de hojear, lo que permite a los jefes de contratación localizar rápidamente la información que buscan.
Pero aquí hay un aspecto crítico a tener en cuenta: En la era digital de la contratación, utilizar encabezamientos inadecuados o poco convencionales puede hacer que los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) pasen por alto un currículum.
Estos sistemas digitales escanean los currículums en busca de términos y estructuras específicos, y si tus encabezamientos no coinciden, tu candidatura podría no llegar siquiera a ojos humanos.
En esta guía, nos adentraremos en el mundo de los encabezamientos de currículum. Exploraremos su significado, lo que se debe y no se debe hacer, y los matices que pueden hacer que tu candidatura destaque.
¿Por qué preocuparse por los títulos del currículum?
Los títulos del currículum son los títulos de los capítulos de tu relato profesional. Dividen tu historia en secciones digeribles, guiando a los reclutadores a través de las cualificaciones, experiencias, habilidades y demás.
Con ellos, tu currículum está estructurado y es fácil de navegar, garantizando que los puntos clave destaquen.
Pero no se trata sólo de la legibilidad humana. Las empresas a menudo confían en los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para escanear y clasificar los currículums. Estos sistemas buscan palabras clave específicas, especialmente en los encabezamientos.
Si tus encabezamientos son poco convencionales, corres el riesgo de que el ATS pase por alto tu currículum. Y eso significa que un reclutador podría no ver nunca tu solicitud.
Ahora bien, aunque es tentador ser creativo, los encabezamientos estándar han resistido la prueba del tiempo por una razón. Todo el mundo los reconoce y hacen que tu currículum sea claro al instante.
Pero eso no significa que no puedas añadir un toque de originalidad. El truco está en añadir estilo sin alejarse demasiado de lo esperado.
En pocas palabras, los encabezamientos del currículum garantizan que los reclutadores puedan leer fácilmente tu historia y que el ATS también la reconozca.
¿Qué encabezamientos deben incluirse en un currículum?
Navegando por el mundo de los currículums, hay algunas secciones estándar e innegociables con las que te encontrarás:
- Información personal
- Resumen u objetivo del currículum
- Experiencia laboral
- Educación
- Habilidades
Estas secciones forman la columna vertebral de cualquier currículum sólido. Sin embargo, la forma de etiquetar estas categorías del currículum puede dar forma a la primera impresión de un reclutador.
En los capítulos siguientes, veremos los encabezamientos del currículum para cada una de estas secciones estándar, destacando los encabezamientos más eficaces que se pueden utilizar y los que es mejor evitar.
1. Información personal
Esta sección ofrece a los reclutadores una forma rápida de ponerse en contacto contigo. Forma el encabezamiento de tu currículum y suele incluir tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y, a veces, un enlace a tu ubicación o perfil profesional (lo más frecuente es LinkedIn).
Veamos los encabezamientos buenos y malos para esta sección del currículum.
Buenas opciones:
- Información de contacto. Directo y claro, este encabezamiento permite a los reclutadores saber exactamente dónde encontrar tu número de teléfono, correo electrónico y dirección.
- Información personal. Una variación de lo anterior. Sigue siendo bueno y directo.
- Datos personales. Un poco más amplio, puede incluir lo anterior más información adicional, como un perfil de LinkedIn.
Mala elección:
- Sobre mí. Demasiado vago; parece más una biografía o una declaración personal que una sección con datos de contacto.
- Datos personales. Puede sonar demasiado técnico o como si contuviera información sensible.
2. Resumen del currículum
El resumen de tu currículum ofrece un escaparate sucinto de tus logros y habilidades profesionales. En 3-4 líneas (o 4-5 frases), un resumen de currículum detalla tu experiencia en distintos sectores y destaca tus habilidades y logros clave.
A menudo se confunde con el Objetivo del currículum. Sin embargo, tienen finalidades distintas, y profundizaremos en el "Objetivo del currículum" en la sección siguiente.
Para evitar cualquier confusión sobre lo que es esta sección del currículum, elegir el encabezamiento adecuado es clave. Veamos algunas opciones de encabezamiento eficaces:
Buenos encabezamientos:
- Resumen del currículum. Un breve resumen de tus logros profesionales y habilidades significativas.
- Declaración del currículum. Otra forma de presentar un resumen conciso de tu trayectoria profesional.
- Resumen de carrera. Se centra en los momentos cruciales y las habilidades principales de tu trayectoria profesional.
Evita utilizarlo:
- Resumen de mí. ¿Estamos en una cafetería charlando sobre la vida?
- Lo que he hecho. Un poco misterioso, ¿no? Esto no es una novela de suspense.
- La Historia de mi Carrera. Parece un cuento para dormir, ¡pero nuestro objetivo es despertar al reclutador con tus cualificaciones!
3. Objetivo del currículum
El objetivo de tu currículum es la pequeña ventana a tus aspiraciones profesionales. En unas pocas frases, revela tus metas futuras, tus motivaciones y por qué aspiras a un puesto o sector específico. Esta sección es especialmente valiosa para los recién licenciados, los que cambian de carrera o los que se reincorporan al mundo laboral.
Muchos lo confunden con un "Resumen del currículum". Pero recuerda, mientras que un resumen muestra tu pasado, un objetivo revela tus aspiraciones.
Asegurémonos de que tus ambiciones no se pierden en la traducción. Elegir el encabezamiento adecuado puede marcar la diferencia. He aquí algunas opciones ideales:
Buenos encabezamientos:
- Objetivo del currículum (o simplemente Objetivo). Directo y claro, indica tus intenciones profesionales orientadas hacia el futuro.
- Objetivo profesional. Un vistazo a la dirección que quieres tomar en tu trayectoria profesional.
- Perfil del currículum (o simplemente Perfil). Describe dónde te encuentras actualmente en tu trayectoria profesional y esboza tus aspiraciones.
Evita utilizarlo:
- Lista de Deseos del Trabajo Soñado. Un currículum no es una carta a Papá Noel.
- Lo que quiero en la vida. Quizá demasiado existencial para una solicitud de empleo.
- Esperanzas y sueños. Tus aspiraciones profesionales son importantes, pero mantenlo un poco más profesional.
4. Experiencia laboral
La Experiencia Laboral es el corazón de tu currículum, pintando una vívida imagen de tus funciones, logros y el valor que aportaste a anteriores empleadores.
Sin embargo, incluso aquí, el encabezamiento desempeña un papel fundamental. Un encabezamiento claro y profesional garantiza que los reclutadores sepan exactamente dónde encontrar los detalles de tu historial profesional.
Buenos encabezamientos:
- Experiencia laboral. El encabezamiento más común para esta sección. Sin florituras. Simplemente funciona.
- Historial laboral. Un énfasis cronológico, exponiendo la secuencia de tus funciones.
- Experiencia profesional. Un toque de formalidad, centrado en tu trayectoria profesional.
Evita utilizar:
- Trabajos que he hecho. Parece más una lista de tareas que un historial profesional.
- Lugares en los que he trabajado. Demasiado informal; no es un diario de viaje.
- Mis aventuras laborales. Claro que el trabajo puede ser una aventura, pero quizá no sea la mejor forma de ponerlo en un currículum.
5. Educación
A medida que avanzas en tu carrera, la sección de Educación puede pasar a un segundo plano frente a tu experiencia laboral. Sin embargo, en campos como el académico, el jurídico y el médico, tus credenciales educativas siguen siendo primordiales a lo largo de tu carrera.
Y, por ejemplo, para los recién licenciados, esta sección constituye a menudo el punto central del currículum.
Independientemente de su ubicación o énfasis en tu currículum, el encabezamiento que elijas para esta sección es vital para establecer el tono adecuado.
Buenos encabezamientos:
- Educación. Clásico y directo. Se entiende universalmente.
- Formación. Completo y claro; habla de tu trayectoria académica de principio a fin.
- Calificaciones académicas. Pone énfasis en las certificaciones y títulos formales.
Evita utilizar:
- Dónde Estudié. No es el título de una novela de misterio.
- Viaje de Aprendizaje. Perfecto para unas memorias, no tanto para un currículum.
- Aventuras Escolares. A menos que hayas estudiado en Hogwarts, quizá deberías dejar las "aventuras" fuera.
6. Habilidades
Tanto si haces alarde de conocimientos técnicos como de habilidades interpersonales o de una mezcla de ambas, la sección Habilidades puede crear o destruir impresiones.
Especialmente cuando cambias de sector o de función, tus habilidades pueden ser el billete dorado. Pero, como siempre, un titular adecuado es la puerta de entrada a este tesoro.
Buenos titulares:
- Habilidades. La opción más sencilla, y a veces la sencillez es lo mejor.
- Habilidades profesionales. Centrado, nítido y claro; va directo al grano.
- Puntos fuertes. Un reflejo tanto de tus talentos innatos como de las habilidades perfeccionadas que te diferencian.
Evita utilizar
- Cosas que puedo hacer. Parece la introducción de un truco de magia, ¿verdad?
- Mi caja de herramientas. Aquí no estamos montando muebles.
- Cosas que he aprendido. Un poco informal; mantengámoslo profesional.
Otros epígrafes del currículum que debes incluir (o no)
A medida que sigas perfeccionando tu currículum, considera la posibilidad de añadir secciones complementarias que puedan presentar un perfil más completo de quién eres, tanto profesional como personalmente.
Estas secciones opcionales pueden ayudar a diversificar tu candidatura, mostrando atributos o experiencias únicos que las categorías estándar pueden pasar por alto.
Cuando decidas incluir alguna de ellas, asegúrate de que son relevantes y pueden enriquecer realmente tu currículum.
He aquí un breve resumen de los epígrafes del currículum que podrías considerar añadir para que tu solicitud destaque:
- Buenos titulares: Premios, Logros, Logros y Premios
- Evita Cosas que gané, Elogios e insignias, Galardones
- Buenos titulares: Certificaciones, Licencias profesionales, Cursos
- Evita: Certificaciones extra, Otros papeles que tengo
- Buenos titulares: Publicaciones, Trabajos Publicados, Artículos y Ponencias
- Evita Cosas que escribí, Cosas que publiqué
- Buenos titulares: Referencias Profesionales, Referencias, Recomendaciones
- Evita: Gente a la que le gusto, Mis recomendadores
- Buenos titulares: Intereses, Aficiones
- Evitar: Cosas que hago para divertirme, Mi tiempo de juego
- Buenos titulares: Redes Sociales, Presencia Profesional Online, Perfiles Digitales
- Evita: Dónde Encontrarme Online, Mis Hangouts en Internet
- Buenos titulares: Experiencia Voluntaria, Voluntariado, Servicio a la Comunidad
- Evita: Lugares en los que ayudé, Trabajos no remunerados
Formato de los encabezamientos del currículum
Hacer un buen currículum no consiste sólo en lo que escribes, sino también en su aspecto. El formato de tus encabezamientos puede llamar la atención del lector. Pero también perderlos.
Veamos cómo hacerlo bien:
- Elección de fuentes. Opta por clásicos atemporales como Arial o Helvética. Evita los tipos de letra demasiado extravagantes o caprichosos; pueden restar seriedad a tu currículum.
- El tamaño. Considera un tamaño que sea mayor que el del cuerpo del texto, pero que no eclipse el contenido. Para la mayoría de los tipos de letra, esto suele significar 1-2 puntos más grande que el texto principal, pero asegúrate de que esté equilibrado visualmente.
- Mayúsculas. Cuando se trata de títulos de varias palabras, puedes elegir. El caso de título (donde cada palabra empieza con mayúscula) es una opción popular, ya que hace que cada palabra sea distinta. Por otro lado, el caso de oración (sólo la primera palabra en mayúscula) ofrece un aspecto moderno y estilizado. Elijas lo que elijas, asegúrate de ser coherente.
- Coherencia. Ya sea el tipo de letra, el tamaño, las mayúsculas o cualquier otra elección estilística, asegúrate de utilizar el mismo formato en todos los encabezamientos. La uniformidad mejora la legibilidad y da un toque profesional a tu currículum.
Plantilla de encabezamientos de currículum
Ver a menudo es creer. A veces, una sola imagen puede explicar más que páginas de descripciones detalladas.
A continuación, encontrarás un ejemplo visual de currículum, en el que destacan los encabezamientos de currículum bien formateados y ordenados. Esto es lo que nos gusta
- Encabezamientos sencillos y estándar. Nada descabellado, sólo los clásicos ya probados.
- Mayúsculas y minúsculas en las frases. Cuando hay varios encabezamientos, simplemente queda más ordenado.
- Tamaño y color de la fuente. Un tamaño ligeramente mayor y el color azul separan bien los títulos del resto del texto y añaden un toque agradable.
Este currículum se elaboró con el creador de currículums online de Kickresume. Si quieres crear un currículum impresionante en cuestión de minutos, herramientas como Kickresume pueden cambiarte la vida.
Puntos clave: Encabezamientos del currículum
Con la prevalencia de los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) en el proceso de contratación, los encabezamientos desempeñan un papel crucial para garantizar que tu currículum no quede marginado.
Estos sistemas dependen en gran medida de encabezamientos reconocibles para analizar y clasificar la información de forma eficaz.
Por lo tanto, lo más importante que debes recordar es que, aunque la creatividad puede diferenciarte en muchos aspectos del currículum, en lo que respecta a los encabezamientos, es mejor ceñirse a las formas sencillas y probadas. Por ejemplo:
- Sí: "Estudios"
- No: "Dónde estudié"
Elige bien los encabezamientos y prepara el terreno para un currículum que resuene y obtenga resultados.
Y, si ya tienes un fantástico perfil de LinkedIn, puedes incluso convertir tu perfil de LinkedIn en un currículum que sea compatible con ATS y tenga un aspecto impresionante. En segundos.