¿Recurres a menudo a Reddit en busca de respuestas a tus preguntas más candentes? Y, ¿te has planteado explorar este popular foro online para descubrir cuáles son los mejores consejos sobre currículum según Reddit?
Por supuesto, Reddit puede ser notoriamente difícil de navegar y no todos sus usuarios saben realmente de lo que hablan.
Aun así, Reddit y otros foros públicos pueden ser valiosas fuentes de experiencia de primera mano en todo lo relacionado con el currículum.
Hemos escudriñado minuciosamente innumerables subreddits, todos ellos dedicados a la redacción de currículum y a consejos profesionales, para ahorrarte la molestia.
Ahora te presentamos la crème-de-la-crème de los consejos de Reddit sobre el currículum.
En este artículo encontrarás
- Los 6 mejores consejos sobre currículum según Reddit;
- Lo que pensamos de ellos;
- Y, por supuesto, ejemplos.
TL;DR: 5 mejores consejos para el currículum según reddit
En primer lugar, para los que tengan prisa, aquí está la versión TL;DR de nuestros cinco mejores consejos para el currículum recopilados de Reddit:
- Utiliza un diseño de una sola columna para pasar el ATS.
- No llames a tu currículum "currículum.pdf".
- Haz descripciones breves del puesto. Utiliza viñetas y verbos de acción.
- Utiliza números para cuantificar tus logros.
- Menos es más, tanto para el número de palabras como para las solicitudes de empleo al día.
- Utiliza creadores de currículum para facilitarte la vida.
Ahora veamos más de cerca los mejores consejos sobre currículum según los usuarios de Reddit. Esto es lo que pensamos
1. Utiliza un diseño de una sola columna para pasar el ATS
Si pensabas que el diseño no desempeña ningún papel importante en la tasa de éxito de tu currículum, ¡te equivocas!
En caso de que la empresa a la que te presentas utilice un Sistema de Seguimiento de Candidatos, opta siempre por un diseño de una sola columna.
¿El motivo? Compatibilidad con ATS.
Aunque todos los ATS están diseñados para leer el texto de arriba abajo, de izquierda a derecha, no todos los ATS están programados para distinguir entre columnas.
Y no puedes saber con certeza con qué software te vas a encontrar. Por lo tanto, reduce el riesgo de que tu currículum se procese incorrectamente o sea rechazado eligiendo una plantilla de currículum de una columna que sea compatible con las ATS. Esto hará que el proceso de analizar e interpretar la información sea más fácil y seguro.
SIN EMBARGO Eso no significa que debas descartar por completo el currículum a dos columnas. He aquí algunas razones por las que un diseño a dos columnas puede seguir siendo beneficioso:
- Empresas que no utilizan ATS. Muchas empresas aún no utilizan sistemas ATS, por lo que el argumento de la compatibilidad con ATS es menos relevante en estos casos. Para estos empleadores, las ventajas visuales y organizativas de un diseño a dos columnas podrían ser más ventajosas.
- Estética. Un formato a dos columnas puede ser más atractivo visualmente, haciendo que tu currículum destaque.
- Facilidad de lectura. Con trozos más pequeños de información, el currículum puede resultar más fácil de leer para el ojo humano.
- Gestión del espacio. Para los que tienen menos experiencia, un diseño a dos columnas puede ayudar a distribuir uniformemente el texto y evitar grandes espacios vacíos.
- Organización estratégica. Permite una presentación más estratégica de la información, guiando los ojos del reclutador a través de tu currículum de forma eficaz.
Además, si acabas de incorporarte al mundo laboral sin experiencia, es probable que tu currículum sea todavía bastante escaso.
Por ello, puedes acabar con un espacio vacío grande y poco atractivo en la parte inferior de tu documento. Y con los currículum con estructura de una columna, esto suele ocurrir.
¡Hay una solución fácil! Organizar las secciones de tu currículum en una estructura de dos columnas puede ayudarte a distribuir el texto de forma más uniforme.
2. No llames a tu currículum 'currículum.pdf'.
En efecto, elaborar un buen currículum es un proceso bastante tedioso.
Hay tantas reglas y principios en los que pensar, por ejemplo:
- Cada una de las secciones del currículum, ya sea el resumen del currículum, la sección de experiencia laboral, la sección de educación, la sección de habilidades o cualquier otra sección opcional, requiere toda tu atención.
- Debes recordar que siempre debes adaptar tu currículum a la descripción de un puesto de trabajo concreto.
- ¡Por no hablar del formato y la corrección posteriores !
Cuando hayas terminado de redactar tu currículum, es probable que estés mentalmente agotado.
Es en este momento cuando los errores surgen de los lugares más inesperados.
Uno de esos errores es no nombrar adecuadamente el archivo de tu currículum.
Cómo nombrar tu archivo de currículum: paso a paso.
Al nombrar tu archivo de currículum para enviarlo, es importante tener en cuenta la claridad, la profesionalidad y la probabilidad de que los reclutadores lo encuentren fácilmente.
Aquí tienes nuestras recomendaciones para nombrar tu archivo de currículum:
- Utiliza tu nombre. Empieza con tu nombre completo. Este es el dato más crucial porque identifica claramente el documento como tuyo. Por ejemplo, "PeterStones".
- Especifica el tipo de documento. Deja claro que el documento es un currículum. Esto ayuda a distinguir tu currículum de otros documentos como una carta de presentación. Por ejemplo, "Currículum".
- Añade el cargo. Esto puede ser especialmente útil si envías el currículum directamente a un responsable de contratación. Por ejemplo, "Gestor de productos".
- Utiliza un formato profesional. Evita utilizar símbolos innecesarios o formatos extravagantes. Los guiones bajos (_) o los guiones (-) son aceptables para separar palabras.
Un buen nombre de archivo para tu currículum podría ser el siguiente "PeterStones_Currículum_ProductManager.pdf".
Por último, antes de pulsar enviar, considera detenidamente qué escribir en un correo electrónico cuando envíes un currículum. Por supuesto, cuando solicitas un empleo, cada detalle importa. No descuides el contenido de tu correo electrónico: también es responsable de causar una primera impresión positiva.
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3. Haz que tus descripciones de trabajo sean breves. Utiliza viñetas y verbos de acción
Sin duda, sabes que la sección de experiencia laboral es el corazón y el alma de tu currículum.
Los reclutadores siempre le prestan la máxima atención, por lo que debes ser muy diligente y paciente al escribir sobre tus empleos anteriores.
En consecuencia, muchos intentarán incluir tanta información como sea humanamente posible, sin tener en cuenta la legibilidad y la calidad de sus entradas. Para evitar este error, sigue estos dos sencillos principios:
- Organiza tus descripciones de trabajo en viñetas. Bajo cada entrada de experiencia laboral, enumera de 4 a 5 viñetas que subrayen tus responsabilidades y logros más notables. Es decir, debes centrarte en demostrar el impacto que tuvo tu presencia en tu anterior empleo, en lugar de limitarte a exponer tus tareas diarias.
- Abre dichas viñetas con verbos de acción. A los reclutadores no les interesan las frases largas y sinuosas. Por eso es buena idea empezar cada viñeta con un verbo de acción. Esto no sólo hará que tu redacción sea más concisa, sino que también te mostrará como un empleado proactivo y, por tanto, valioso.
Por ejemplo, una descripción de entrada de trabajo bien conceptualizada puede tener este aspecto:
Ejemplo de entrada de experiencia laboral:
Director de Producto Senior
XYZ Tech Solutions, Nueva York, NY | Junio 2019 - Presente
- Dirigí un equipo de 8 personas en el desarrollo de una aplicación móvil innovadora, aumentando la retención de usuarios en un 35% en seis meses.
- Colaboró con equipos interdepartamentales para agilizar la entrega del producto, reduciendo el tiempo de comercialización en un 20%.
- Gestionó el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el lanzamiento, incluyendo el análisis de mercado, el posicionamiento y la estrategia de lanzamiento.
- Supervisó un presupuesto de 1 millón de dólares, optimizando la asignación de recursos y reduciendo los costes en un 15% sin afectar a la calidad del producto.
4. Utiliza los números para cuantificar tus logros
¡Este es otro gran consejo para el currículum según un usuario de Reddit!
¡A los reclutadores les encanta ver números en tu currículum! ¿Por qué?
Les hace la vida un poco más fácil. Al cuantificar tus logros, al mismo tiempo permites a los reclutadores calibrar mejor tus capacidades; y añades más peso a tus palabras.
Sé tan específico como puedas: los números son universales.
¿No sabes cómo incorporar los números a tu currículum? Aquí tienes algunos ejemplos de lo que puedes cuantificar:
- Aumento de ingresos y ventas. Si has contribuido a aumentar los ingresos o las ventas, especifica el porcentaje o el importe en dólares del aumento. Por ejemplo: "Aumenté las ventas un 20% en un periodo de seis meses".
- Reducción de costes. Del mismo modo, si aplicaste estrategias que redujeron costes, menciona la cantidad o el porcentaje ahorrado. Por ejemplo: "Reduje los costes operativos un 15% mediante la optimización de procesos".
- Eficacia del tiempo. Si racionalizaste los procesos, indica cuánto tiempo se ahorró. Por ejemplo: "Reduje el tiempo de ejecución de los proyectos en un 30%".
- Gestión de equipos. Si gestionas un equipo, puedes especificar el número de personas que supervisas. Por ejemplo: "Dirigió un equipo de 12 profesionales de ventas".
- Alcance y entrega del proyecto. Cuantifica el tamaño o el valor de los proyectos que dirigiste, y luego menciona si los entregaste por debajo del presupuesto o antes de lo previsto. Por ejemplo: "Gestioné proyectos por valor de 2 millones de dólares, entregando sistemáticamente un 10% por debajo del presupuesto".
- Formación y desarrollo. Si participaste en la formación, menciona el número de personas que formaste o la mejora del rendimiento tras la formación. Por ejemplo: "Formé a más de 30 empleados, lo que supuso un aumento del 40% en la eficacia general del equipo".
5. Menos es más tanto para el número de palabras como para las solicitudes de empleo al día
¡Consejo para el currículum dos en uno!
Como bien señaló este usuario de Reddit, a veces menos es más.
Esto es especialmente cierto cuando se trata del contenido de tu currículum, así como de la cantidad de solicitudes de empleo que envías cada día.
Cuando elabores tu currículum, ten en cuenta que debes demostrar a los reclutadores que tienes todo lo que buscan. Lo más probable es que en realidad tengas mucho más: una experiencia laboral más diversa, aficiones más interesantes o un trabajo voluntario más satisfactorio que te gustaría compartir con ellos.
No lo hagas.
Obviamente, los currículum tienen sus limitaciones de extensión. Una vez que hayas empezado a escribir el tuyo, ¡pronto aprenderás que tienes que ser exigente!
Los reclutadores prefieren currículums centrados, relevantes y directos. En otras palabras, no les hagas leer información que no han pedido.
Lo mismo se aplica a la solicitud de empleo.
Muchos de los que se encuentran en esta situación entran en pánico y se presentan a todas las ofertas de empleo que encuentran. Porque suponen que cuantas más solicitudes envíen, mayores serán sus posibilidades de conseguir un trabajo.
Tiene sentido, ¿verdad?
En teoría, quizá. ¿En la práctica? Difícilmente.
Lo creas o no, enviar demasiadas solicitudes existe. Básicamente, si te centras únicamente en la cantidad de solicitudes, corres el riesgo de sacrificar su calidad.
Y eso es un problema. Si quieres saber cómo abordar este problema, incluyendo consejos sobre cómo gestionar la presión de la búsqueda de empleo, echa un vistazo a lo que dicen los estudios sobre el número ideal de solicitudes de empleo.
6. Utiliza creadores de currículum para facilitarte la vida
Ahora, ¡manos a la obra!
¿Prefieres sentarte delante del ordenador durante horas, batallando con Microsoft Word y sus múltiples configuraciones? ¿Intentar crear un diseño de currículum perfecto desde cero?
Admítelo, incluso la idea de ajustar los márgenes y el espaciado te hace poner los ojos en blanco.
Por eso, posiblemente el mejor consejo para hacer un currículum según reddit sea hacer un currículum con un creador de currículum online para evitar estos inconvenientes (dicho educadamente).
No hace falta que te rasques la cabeza pensando en el diseño o en la mejor paleta de colores. En lugar de eso, sólo tienes que elegir la plantilla de currículum que mejor se adapte a tus necesidades (tanto estéticas como prácticas), rellenar toda tu información y ver cómo tu currículum cobra vida en cuestión de segundos.
Además, los creadores de currículum pueden revisar y corregir cualquier error ortográfico o tipográfico que de otro modo podrías haber pasado por alto.
¿Te parece bien? Si es así, tu currículum perfecto está a un clic de distancia.
Este currículum ha sido redactado por nuestros experimentados redactores de currículum específicamente para esta profesión.
Puntos clave: Los mejores consejos sobre currículum según Reddit
En conclusión, Reddit y otros foros públicos pueden ser un buen punto de partida para buscar consejos sobre currículum.
Aparte de la experiencia de primera mano de los candidatos, muchos de los mensajes los publican jefes de contratación reales.
Sin embargo, hay mucho que eliminar primero para encontrar los mejores consejos sobre currículum según reddit.
Además, siempre debes comparar tus hallazgos con fuentes fiables. Que es exactamente lo que hicimos nosotros.
- Utiliza un diseño de una sola columna para pasar el ATS.
- No olvides nombrar adecuadamente el archivo de tu currículum.
- Mantén breves las descripciones de tus puestos, con viñetas y verbos de acción.
- Utiliza números para cuantificar tus logros.
- Mantén tu currículum conciso y el número de solicitudes diarias razonable.
- Utiliza herramientas online (como Kickresume) para elaborar tu currículum.
¡Descubre la puntuación de tu currículum!
