Asociado de búsqueda de ejecutivos en Marcum ejemplo de curriculum vitae

Logros

Lista del decano - Otoño 2021

Actividades/Sociedades/Experiencias

• Junta Asesora de Comunicación Estudiantil de Asuntos Estudiantiles ('17-'18)
• Alpha Phi Omega, Capítulo Zeta Beta - Hermanode Alumnos/MiembroVitalicio de la Sociedad

Cursos relevantes

• Psicología Industrial/Organizativa
• Psicología del Desarrollo
• Psicología avanzada del aprendizaje
• Psicología de la Personalidad
• Métodos de Investigación Social
• Ética del comportamiento
• Sociología de los problemas sociales
• Diversidad Compromiso con la Comunidad

Asistente de Recursos Humanos - Estudio de Trabajo Federal (09/2021-12/2021)

• Reconstrucción y reorganización del sitio SharePoint del departamento para un acceso más eficiente y fácil a los registros y recursos de RRHH.
• Seleccioné a los posibles empleados y aseguré prácticas de contratación justas revisando los currículos y las solicitudes de empleo y midiendo los KSAO relevantes de los solicitantes según las descripciones de los puestos de trabajo.
• Incorporó a los nuevos empleados y garantizó el cumplimiento de las normas realizando verificaciones I-9 e introduciendo los puestos de trabajo en Banner HRIS.
• Conceptualizó, desarrolló y ejecutó varios proyectos en relación con la gestión del cambio y el bienestar de los empleados.
• Proporcionó apoyo directo al Director de RRHH en la gestión de proyectos y el desarrollo de la formación.
• Asistió en la formación de gerentes y administradores departamentales dentro de la División de Asuntos Estudiantiles.
• Mantener la confidencialidad en el manejo de información sensible.

• Gestioné y entrené dos capítulos de mentores en la Universidad de Temple, proporcionando orientación individual y grupal a aproximadamente 25-30 mentores en edad universitaria.
• Trabajó en el comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de DREAM - planificó entrenamientos y creó actividades y materiales de recursos para la educación de DEI.
• Ha elaborado contenidos y ha ayudado al equipo de comunicación de DREAM a crear conceptos visuales y escritos para varios proyectos de medios de comunicación.
• Coordinó la logística y prestó apoyo a la programación de 2 centros comunitarios para el campamento de enriquecimiento diario de verano.
• Apoyó los procesos de reclutamiento y contratación de nuevos empleados de DREAM.

• Proporcionó apoyo 1:1 a 15 miembros de AmeriCorps; se verificó con los miembros a través de llamadas telefónicas quincenales y visitas al sitio.
• Actuó como enlace entre los miembros de AmeriCorps, sus centros de servicio y la sede de Volunteer Maryland.
• Ayudó al equipo de liderazgo de Volunteer Maryland a preparar y presentar los entrenamientos mensuales de la cohorte para 30 miembros de AmeriCorps.
• Organizó, programó y facilitó talleres de desarrollo profesional, proyectos de servicio y eventos sociales.
• Redacté boletines mensuales, entradas de blog y materiales de reclutamiento para los futuros miembros de Volunteer Maryland AmeriCorps.

• Dirigí reuniones mensuales del grupo de apoyo de aproximadamente 10-15 jóvenes transgénero/no binarios de la escuela media y secundaria.
• Diseñó actividades y discusiones centradas en temas como la identidad, la comunidad, etc.
• Se comunicó con los jóvenes y las familias para evaluar las necesidades de recursos y compromiso.

• Investigué las políticas de las universidades sobre cómo los estudiantes pueden actualizar sus nombres preferidos en los sistemas de identificación personal de sus universidades.
• Curó y compiló los datos de la investigación para utilizarlos en una futura propuesta de política.

Certificado de Educación Continua - 80 horas (8.0 CEUs) de formación en gestión de voluntarios a través de Volunteer Maryland

Por completar un año de servicio como miembro de Volunteer Maryland AmeriCorps.

Por su destacado servicio y contribución a los objetivos y propósitos de Alpha Phi Omega.