Redacta un currículum de cajero eficaz con esta sencilla guía
Una guía para redactar un currículum de cajero, que incluye consejos de redacción y ejemplos de currículum. Los temas tratados incluyen la elección del mejor formato de currículum, la redacción de un resumen del currículum, la selección de las habilidades clave de cajera, la creación de una sección de experiencia laboral óptima y la enumeración adecuada de la educación.
Un trabajo como cajera es un puesto de entrada muy popular que proporciona experiencia profesional en el comercio minorista, así como muchas habilidades transferibles. En muchos casos, un trabajo de cajera ofrece incluso oportunidades de ascender a puestos de supervisión o dirección de mayor nivel. Por ello, tu currículum de cajero debe destacar tus puntos fuertes como aspirante para impresionar a los empresarios y ganarte un puesto en un equipo comercial.
En esta guía, te guiaremos a través de 5 pasos clave para redactar el currículum ideal de cajero.
Sigue leyendo para aprender sobre:
- Elegir el formato de currículum adecuado a tu experiencia y habilidades
- Redactar un resumen de currículum convincente para impresionar a los empleadores
- Incluir una amplia gama de habilidades relevantes
- Crear una sección de experiencia laboral optimizada y detallada
- Incluir los estudios en un currículum de cajera
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1. Elegir el formato de currículum adecuado a tu experiencia y habilidades
No puedes empezar a redactar un currículum sin antes elegir un formato de currículum, y el formato que elijas es importante. Cada formato está diseñado con un propósito y un nivel de experiencia diferentes. Así, los candidatos elegirán un formato según el que mejor se adapte a su propio nivel de experiencia.
He aquí un rápido desglose de cada uno de los principales tipos de currículum y cuándo utilizarlos:
- Cronológico inverso: El currículum cronológico inverso se centra en la experiencia laboral, enumerando primero tu trabajo más reciente y trabajando hacia atrás desde ese punto. Es el formato más utilizado y el estándar que esperan ver la mayoría de los empresarios.
- Funcional: El currículum funcional se centra en la educación, las habilidades y la experiencia no remunerada, más que en la experiencia laboral formal. Suelen utilizar este formato los estudiantes actuales o los recién licenciados que tienen un amplio historial académico pero poco o ningún historial laboral.
- Híbrido: El currículum híbrido combina elementos de los dos formatos anteriores. En lugar de centrarse en una sección más que en otra, este formato distribuye la información de forma más uniforme entre todas las secciones. Los candidatos que cambian de carrera o tienen grandes lagunas en su historial laboral suelen preferir este formato de currículum.
2. Escribir un resumen de currículum convincente para impresionar a los empleadores
El resumen del currículum es una parte crucial de tu currículum que inicia el documento con una breve declaración de una a tres frases.
Esta declaración debe captar tus mejores características como empleado, como logros o premios clave.
Para demostrar cómo escribir un resumen de currículum sólido, hemos proporcionado un ejemplo deficiente seguido de una corrección y una explicación.
Ejemplo de resumen de currículum de cajera incorrecto:
Cajera experimentada con un don para el servicio amable y eficiente. Muy bien valorada en las encuestas a clientes realizadas por los grandes almacenes. Gran conocedora de los últimos sistemas de TPV, ayudó a su anterior empleador a instalar uno que aumentó significativamente la eficacia general de las transacciones.
¿Qué falla en este examen? Al redactar el resumen de tu currículum, es importante incluir detalles clave sobre logros o premios, como ha hecho este candidato. Sin embargo, deben proporcionar ejemplos e información mucho más específicos para que este resumen sea eficaz.
Ejemplo de resumen de currículum de cajera corregido:
Cajera amable con más de 3 años de experiencia prestando un servicio eficiente y hábil en unos grandes almacenes. Recibió una valoración media de 4,7 estrellas sobre 5 en más de 500 encuestas a clientes. Buscó, recomendó y ayudó a instalar un nuevo sistema de punto de venta que aumentó la velocidad media de las transacciones en un 25%.
¿Por qué es mejor? En este ejemplo corregido, el candidato proporciona detalles mucho más específicos que ofrecen un mayor nivel de contexto en torno a su experiencia y sus logros. La información incluida en este resumen es mucho más atractiva y convincente para los empresarios, lo que ayuda al candidato a destacar entre la competencia.
3. Incluir una amplia gama de habilidades relevantes
Al examinar un currículum, un empresario quiere ver que un candidato tiene muchas habilidades diferentes que le permitirán dominar múltiples aspectos de un puesto determinado.
En el caso de los cajeros, se necesitan muchas habilidades tanto técnicas como interpersonales para tener éxito. Éstas se conocen como habilidades duras (habilidades técnicas) y habilidades blandas (habilidades interpersonales), e incluir ambos tipos en un currículum es clave.
Para ayudarte a hacer una lluvia de ideas sobre las habilidades que debes incluir en tu currículum de cajero, aquí tienes 10 ejemplos de habilidades duras y blandas:
Habilidades duras
- Manejo del dinero
- Transacciones digitales (Apple Pay, PayPal, etc.)
- Sistemas de punto de venta (TPV)
- Matemáticas básicas
- Desglose de recibos
- Escaneado de códigos de producto
- Embolsar y empaquetar productos
- Canjear descuentos y cupones
- Verificación de identidad (para compras con restricciones de edad)
- Equilibrar cajas
Habilidades sociales
- Atención al cliente excepcional
- Comunicación verbal
- Comportamiento amistoso
- Multitarea
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
- Paciencia
- Atención al detalle
- Servicial
- Empático
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4. Crear una sección de experiencia laboral optimizada y detallada
Como ocupación, el papel de cajero se considera generalmente un puesto de nivel básico. Esto significa a menudo que los candidatos que se inician en este campo pueden no tener un amplio historial laboral como cajeros.
En este caso, tu sección de experiencia laboral debe centrarse en tus habilidades transferibles. Esto también es válido para los candidatos con experiencia: siempre debes centrarte en los ejemplos más importantes de tu experiencia que revelen tu valor como empleado.
Para los cajeros, las habilidades transferibles clave incluyen el manejo del dinero, la contabilidad y la multitarea.
He aquí un ejemplo de entrada de experiencia laboral de un currículum de cajera:
Cajera | Trader Joe's
Asheville, NC Diciembre de 2017 a Enero de 2019
- Mantuve una actitud amistosa y positiva, proporcionando a los clientes recomendaciones personalizadas de productos y ayudándoles en la navegación por la tienda.
- Manejé transacciones en efectivo, con tarjeta y digitales conuna precisión del 100%.
- Cobró a los clientes a una velocidad un 15% superior a la de otros cajeros y fue referenciada directamente en más de 50 reseñas positivas a través de Google y Yelp.
5. Indicar los estudios en el currículum de una cajera
Trabajar como cajero no suele requerir ninguna formación básica, aunque siempre es recomendable incluir en el currículum el nivel más alto de estudios.
Si aún estás en el instituto o en la universidad, asegúrate de indicarlo en tu currículum. No sólo informará al empresario de tu formación académica, sino que también le hará saber desde el principio que tu disponibilidad dependerá de tu horario escolar.
Además, si tienes algún certificado relevante, deberías indicarlo también en la sección de educación. Incluso certificaciones como primeros auxilios o RCP pueden mejorar tu currículum, ya que demuestran tus capacidades y tu compromiso con tu desarrollo personal y profesional.
He aquí un ejemplo de una sección de educación bien elaborada en un currículum de cajero:
Educación
Universidad Estatal de Carolina del Norte | Graduación prevista en 2023
- Especialización: Administración de Empresas y Gestión de Ventas
- Logros notables: Lista del Decano 2020, 2021
Certificaciones
- Certificado Notarial | Asociación Americana de Notarios
- Primeros Auxilios y RCP | Cruz Roja Americana
Perspectivas laborales en el sector minorista en 2025
Se prevé que el empleo en el sector minorista experimente pocos cambios o ninguno entre 2023 y 2033.
Aunque el crecimiento del empleo es limitado, se espera una media de 582.200 vacantes de trabajadores de ventas al por menor cada año a lo largo de la década. Esto se debe a la necesidad de sustituir a las personas que cambian de profesión o abandonan la población activa, incluidas las que se jubilan. (Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.)
Salarios base medios en EE.UU. de los puestos más populares en el sector minorista:
- Cajero: 34.231 $/año
- Comerciante: 60.271 $/año
- Director de tienda: 55.146 $/año
- Director de tienda: 57.452 $/año
- Empleado de almacén: 40.011 $/año
Las estimaciones salariales se basan en datos enviados anónimamente a Indeed por personas que trabajan en estos puestos, así como en información de ofertas de empleo pasadas y presentes en la plataforma durante los últimos 36 meses.
Estas cifras pueden variar en función de la ubicación, el tamaño de la empresa, el tipo de empleo y el nivel de experiencia.
Cajero/a CV FAQ
¿Cuál es la longitud ideal de un currículum de cajero?
Lo ideal es que tu currículum tenga una extensión de una página. Intenta que sea conciso y se centre en tus habilidades, experiencias y logros más relevantes. Si tienes mucha experiencia (más de 10 años), un currículum de dos páginas es aceptable siempre que cada elemento aporte valor y demuestre tus cualificaciones para el puesto.
¿Es necesario incluir referencias en mi currículum de cajero?
No, a menos que la oferta de empleo a la que respondas indique lo contrario. En la mayoría de los casos, es mejor preparar una lista aparte de referencias para facilitarla cuando te la pidan. Puedes añadir una línea al final de tu currículum que diga: "Referencias disponibles previa solicitud", pero incluso esto es opcional, ya que la mayoría de los empleadores supondrán que puedes proporcionar referencias si las necesitan.
¿Cómo puedo incorporar eficazmente logros cuantificables en mi currículum de cajero?
Los datos cuantificables son una forma excelente de dar peso a tus contribuciones y logros. Por eso debes incluir números siempre que sea posible. Utilízalos para destacar tu impacto, como "Gestioné más de 200 transacciones diarias con un 98% de precisión","Aumenté la puntuación de satisfacción de los clientes en un 15% gracias a un servicio atento" o "Equilibré la caja registradora con cero discrepancias durante 6 meses".
¿Cuáles son los verbos de acción fuertes que debo incluir en mi currículum de cajero?
Empezar tus viñetas con verbos de acción fuertes puede hacer que tu currículum sea más dinámico y atractivo. Como cajero, puedes utilizar verbos como "procesaba", "manejaba", "operaba", "resolvía", "ayudaba", "gestionaba", "equilibraba", "formaba" y "mantenía". Por ejemplo, podrías decir"Procesaba las transacciones con rapidez y precisión" o "Gestionaba los depósitos diarios de efectivo".
¿Hay alguna sección adicional que debería considerar añadir a mi currículum de cajero para hacerlo más eficaz?
Otras secciones que pueden mejorar tu currículum de cajero son "Certificaciones", "Experiencia de voluntariado", "Idiomas" y "Habilidades técnicas". Por ejemplo, las certificaciones en atención al cliente o manejo de efectivo pueden añadir valor, al igual que el trabajo voluntario que demuestre tu compromiso con la comunidad y tu capacidad para gestionar responsabilidades. Si hablas varios idiomas o tienes experiencia con sistemas específicos de punto de venta (TPV), asegúrate de destacarlos también, ya que pueden diferenciarte de otros candidatos.
![¿Cómo escribir un resumen de currículum profesional? [+Ejemplos]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
