Tres formas de preparar tu currículum para el trabajo de consultoría perfecto
La naturaleza de una carrera en consultoría significa que un currículum fantástico es casi esencial. Aunque algunos consultores pasan décadas en la misma empresa, muchos asumen funciones para realizar tareas específicas antes de cambiar de aires. Por ello, un currículum de consultoría suele tener más recorrido que la mayoría.
Sin embargo, aunque hay muchos puestos para todos, también hay muchos buenos consultores. Así que, tanto si quieres trabajar en una empresa de consultoría a largo plazo como si quieres llenar un hueco en tu agenda, un currículum sobresaliente sigue siendo la mejor forma de causar una fantástica primera impresión.
La naturaleza del puesto también significa que uno de los retos más importantes a los que se enfrenta cualquiera a la hora de confeccionar su currículum es encajar su amplia experiencia en un espacio relativamente limitado. La solución suele ser ser selectivo y centrarse mucho en las experiencias y logros que importan en un puesto concreto. Al fin y al cabo, si tienes la vista puesta en un trabajo de consultoría financiera, es probable que estén menos interesados en tu exitosa implantación de un nuevo sistema de software.
Como ocurre con la mayoría de los currículum, se trata de adaptar tu documentación a la tarea en cuestión. Lo que buscas es decirle al reclutador lo suficiente para conseguir un sitio en la mesa de la entrevista sin que te falte un seguimiento impresionante una vez que la entrevista tenga lugar.
Aquí tienes tres formas de asegurarte de que tu currículum destaque por encima de los demás, sea cual sea el puesto de consultor.
See more examples like these
1. Posiciónate como experto en consultoría en cada sección del currículum
Aunque puedas tener conocimientos en numerosas áreas, la mayoría de los directores de recursos humanos no buscan generalistas. Ya tienen en plantilla empleados competentes que saben un poco de mucho. Cuando llega el momento de recurrir a un consultor, suelen tener un proyecto en mente con unos objetivos concretos. Por tanto, buscan a alguien que haya pasado por lo mismo.
Eso no quiere decir que debas romper con la tradición a la hora de elaborar tu currículum. Debes esforzarte por utilizar el formato cronológico inverso, enumerando tu experiencia empezando por el puesto más reciente. Sin embargo, no debes tratar de ocupar un espacio valioso con información irrelevante.
Afortunadamente, muchas funciones de consultoría se basan en las mismas habilidades, aunque la tarea específica sea algo diferente. Aunque muchas funciones de consultoría implican pasar mucho tiempo trabajando solo, también conllevan colaboración en varias fases del proceso. También incluyen proporcionar dirección, definir y resolver problemas, y resultados tangibles.
Aunque puede llevar algo de tiempo mantener un currículum actualizado de este modo, es tiempo bien empleado, sobre todo para los solicitantes frecuentes.
Básicamente, hay dos opciones. En primer lugar, puedes adaptar tu currículum a cada descripción de trabajo, lo que podría conducir a las mayores posibilidades de éxito. Alternativamente, puedes generalizar tu experiencia para asegurarte de que se aplica a cada puesto potencial.
Independientemente de cómo lo enfoques, intenta asegurarte de que cada habilidad y experiencia que aparezca en la página justifique su inclusión y te acerque realmente a conseguir el puesto.
2. Demostrar el desarrollo personal
Un currículum de consultoría sobresaliente no sólo se centra en el presente. Hay una razón por la que la mayoría de los consultores no se deciden por ella como carrera inmediatamente después de su formación. En muchos casos, necesitan trabajar en un puesto preferentemente especializado para familiarizarse con el mundo laboral y los matices de sus áreas de especialización.
Los reclutadores quieren contratar consultores que sean demostrablemente mejores hoy que hace unos años. Esperan las últimas herramientas y técnicas y un enfoque completo para resolver cualquier problema para el que necesiten un consultor. Esa es parte de la razón por la que debes enumerar tu experiencia en orden cronológico inverso, como se ha indicado anteriormente. También es una razón para incorporar todo lo que puedas para demostrar que eres un profesional moderno en tu campo.
Por ejemplo, la mayoría de los consultores tendrán una licenciatura en un campo relevante. Esto se debe a que se considera el punto de entrada mínimo para la mayoría de las carreras de consultoría. Sin embargo, supongamos que hipotéticamente te has posicionado como consultor en los campos de la inteligencia artificial o el blockchain, y que obtuviste tu licenciatura hace una década. En ese caso, necesitarás algo más para comprobar que estás a la altura.
A menudo esto puede demostrarse a través de la experiencia, pero si has realizado estudios complementarios o has obtenido certificaciones adicionales, asegúrate de incluirlo en la sección correspondiente y explica cómo se garantiza que estás totalmente al día.
¡Descubre la puntuación de tu currículum!
3. Un currículum de consultoría sobresaliente se centra en los resultados
La consultoría es un negocio orientado a los resultados. Por supuesto, eres consciente de ello, pero tienes que hacer saber al reclutador que lo tuyo es cumplir objetivos y dejar una empresa en mejor forma que cuando llegaste.
Intenta no demostrar conocimientos, a menos que sean especialmente relevantes para el puesto. En su lugar, intenta ofrecer ejemplos reales de éxito que el reclutador pueda trasladar rápidamente a su propia empresa. Recuerda que tienen una tarea entre manos y necesitan ayuda especializada. No buscan necesariamente a alguien que entienda la teoría de cómo hacerlo. Quieren a alguien que lo haya hecho, o algo parecido, antes y tenga los resultados que lo demuestren.
Si has mejorado las ventas o la productividad y puedes asignar una cifra a esa mejora, hazlo. Si has conseguido contratos específicos para la empresa gracias a la resolución de problemas, dilo con orgullo.
En conclusión...
El sector de la consultoría es muy competitivo, aunque la buena noticia es que se espera que aumente el número de puestos disponibles. Cualquiera que trabaje actualmente en ciberseguridad, inteligencia artificial, análisis de datos o toda una serie de disciplinas en crecimiento puede esperar que no le falten oportunidades en el futuro.
Sin embargo, para conseguir esos puestos hay que tener un buen currículum de consultor, y demostrar que es un placer trabajar contigo y que tienes todas las garantías de hacer bien el trabajo, te asegurará la elección de los puestos más deseados.
![¿Cómo escribir un resumen de currículum profesional? [+Ejemplos]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
