¿Quieres saber cuál es la longitud perfecta de una carta de presentación? ¿Cuál es el número ideal de palabras que debe tener una carta de presentación? ¿Y cuántos párrafos debes incluir? Si buscas respuestas a estas y otras preguntas sobre cartas de presentación, estás en el lugar adecuado.
La respuesta rápida es que una carta de presentación nunca debe tener más de una página, 400 palabras o seis párrafos.
Sin embargo, si quieres profundizar en los matices de la carta de presentación y convertirte en un auténtico experto, estás en el lugar adecuado. Así que, si quieres aprender en detalle cómo redactar la carta de presentación con la extensión perfecta, sigue leyendo.
Para obtener más información general sobre las cartas de presentación, echa un vistazo al primer artículo de nuestra serie Guía de cartas de presentación: Qué es la carta de presentación. En él encontrarás una definición de lo que es una carta de presentación, qué la diferencia de una carta de motivación y una breve guía sobre cómo escribir una carta de presentación excelente.
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¿Cuál es la longitud ideal de una carta de presentación para 2025?
Cuando se trata de cartas de presentación, cuanto más larga, mejor no se aplica. Aunque tengas años de experiencia y hayas trabajado muy duro para reunir aptitudes y experiencias profesionales, y ahora quieras mostrarlo todo detalladamente en cuatro páginas, no lo hagas.
A veces, menos es más. Este es el caso de una buena carta de presentación. Es crucial destacar las experiencias que son realmente relevantes para el puesto anunciado. No te preocupes, habrá tiempo de sobra para hablar de tus habilidades y logros con más detalle una vez que consigas la entrevista.
Más bien, piensa en la carta de presentación como un anuncio breve, completo y de buen gusto. Quieres captar la atención del director de recursos humanos y dejar claro que eres un profesional con mucha experiencia apto para el puesto. Pero, al mismo tiempo, no quieres aburrir ni abrumar a la persona que hace la selección en la primera ronda del proceso de contratación.
Es importante darse cuenta de que, en las grandes empresas, el director de contratación y el departamento de RRHH disponen de muy poco tiempo para estudiar tu solicitud. Por término medio, por cada vacante hay hasta 250 solicitantes. Esto significa que debes hacer que tu carta de presentación destaque entre la multitud, pero también que sea fácil de leer.
A continuación te damos algunos consejos para conseguirlo.
Lee las instrucciones
Asegúrate siempre de leer bien las instrucciones del empleador. En muchos anuncios de vacantes, hay una lista clara de lo que se exige a un candidato. A menudo, también indican la longitud y la forma esperadas de una carta de presentación.
Si no se incluyen normas específicas, no te preocupes. En ese caso, puedes optar por la versión estandarizada de una carta de presentación.
Junior vs Senior
Si estás al principio de tu carrera y solicitas un puesto junior en el que se espera que tengas poca experiencia práctica, escribir unas 200 palabras es perfectamente aceptable. Una carta de presentación para unas prácticas puede ser igual de larga. Si no tienes experiencia previa, puedes centrarte en tu motivación interna, educación y actividades extracurriculares.
Para un candidato con experiencia, el número de palabras puede duplicarse. Sin embargo, no debería superar las 400 palabras en ningún caso, a menos que se solicite específicamente. Al mismo tiempo, una carta de presentación nunca debe exceder de 1 página. Si lo haces, desobedeces por completo todas las reglas de este género, y no te beneficiará.
Aunque esta extensión pueda parecer demasiado corta, y sientas la tentación de escribir más sobre muchos de tus logros profesionales, puede eliminarte del proceso de selección. Ser selectivo e ir directo al grano te convierte en un candidato mejor que el que escribe toda la historia de su vida.
Carta de presentación profesional frente a académica
Las normas enumeradas en el párrafo anterior son casi universalmente válidas cuando hablamos de una carta de presentación profesional.
Sin embargo, una carta de presentación académica suele ser más larga. Si te preguntas qué extensión debe tener una carta de presentación académica, debes saber que la extensión estándar es de una página y media. Por otra parte, nunca supera las dos páginas.
Extensión del encabezamiento de la carta de presentación
Aquí también se aplican las mismas normas de la carta de presentación. Un encabezamiento breve, sencillo y pegadizo te llevará lejos.
No excedas de dos frases; lo aconsejable es una. Utiliza tu nombre completo o una frase pegadiza, como: "Por qué soy el mejor para el papel de XY". Sin embargo, hazlo sólo cuando estés seguro de que la empresa y el puesto que te interesan no son demasiado formales.
¿Qué extensión debe tener el primer párrafo?
Este párrafo debe captar la atención del lector. No tiene que ser más largo que dos o tres frases. Di quién eres, dónde y cómo has encontrado la oportunidad, y por qué te interesa. Pero hazlo de forma llamativa. Si te has enterado del puesto por una persona en común, no dudes en mencionar su nombre.
Recuerda que el primer párrafo es breve: no malgastes palabras. Conviértete en un candidato atractivo desde el principio, y menciona aquí tus mayores ventajas, como el tiempo de experiencia o la calidad de tu formación.
Si quieres aprender a elaborar un buen comienzo para tu carta de presentación, consulta nuestros ejemplos de comienzo de carta de presentación para inspirarte.
¿Qué extensión debe tener el segundo párrafo?
Podría decirse que es la parte más importante de tu carta de presentación. Por tanto, debes hacer del segundo párrafo la parte más extensa y larga de tu carta de presentación. Escribe detalladamente sobre tus logros y experiencias laborales anteriores. Explica por qué eres el mejor candidato para el puesto y cuáles son tus habilidades que nadie más tiene.
Por otra parte, recuerda que debes escribir al menos un párrafo más en el cuerpo de la carta de presentación, así como el párrafo final. Por tanto, no te pases con la extensión.
Lo mejor es que al principio escribas con libertad y más. Luego, puedes reducir el número de palabras durante las fases posteriores de edición. De este modo, no limitarás tu creatividad desde el principio por estar demasiado centrado en el recuento correcto de palabras.
¿Cuántas palabras/párrafos debe tener una carta de presentación?
- Como ya hemos dicho, tu carta de presentación no debe ser demasiado larga. Mantenla por debajo de una página. Sin embargo, a veces media página puede no ser suficiente. Encuentra el equilibrio adecuado.
- En cuanto al número de palabras, nunca superes las 400 palabras. 250-300 palabras es la longitud ideal de una carta de presentación media.
- El número perfecto de párrafos en una carta de presentación oscila entre tres y cuatro. El número máximo de párrafos aceptable es de seis.
Ejemplos de cartas de presentación por extensión
Si quieres ver cómo se aplican las instrucciones en la vida real, echa un vistazo a los ejemplos de cartas de presentación de distintas longitudes que aparecen a continuación. ¡Estas tres personas consiguieron el trabajo utilizando la plantilla de carta de presentación de kickresume!
Ejemplo de carta de presentación 1: Versión corta: Media página
Ejemplo de carta de presentación 2: Versión media: Entre media página y una página
Ejemplo de carta de presentación 3: Versión larga: Una página
Si te han gustado estos ejemplos de carta de presentación y quieres que tu carta de presentación tenga el mismo aspecto, ¡utiliza una de nuestras plantillas de carta de presentación! Puedes elegir la versión gratuita o la premium. Es muy fácil de usar, ¡así que estás a un clic de la carta de presentación de tus sueños!
Formato de la carta de presentación
No sólo importa la extensión, sino también el formato de la carta de presentación. Tu objetivo es que sea muy fácil de leer. Lo conseguirás si mantienes tu carta de presentación estructurada, bien diseñada y con un buen formato. Aquí tienes consejos para conseguirlo:
- Enlo que respecta al tipo de letra de una carta de presentación, imagínate que eres un director de recursos humanos muy ocupado. Quieres facilitarle el trabajo todo lo posible, así que elige un tipo de letra fácil de leer. Al mismo tiempo, quieres crear una impresión profesional. En otras palabras, el mejor tipo de letra para tu carta de presentación sería el clásico Times New Roman, Arial o Calibri. Sin embargo, si tienes la confianza suficiente para experimentar y quieres que tu carta de presentación destaque entre la multitud con un diseño más llamativo, adelante. Pero olvídate de que el texto sea fácil de navegar y leer: esa es la prioridad.
- El tamaño de la letra también importa. Cualquier cosa entre 10,5 y 12 es buena. No querrás que las letras sean demasiado pequeñas, para que resulten difíciles de leer, ni demasiado grandes, para que no excedan de una página.
- Los márgenes de una carta de presentación son convencionalmente de 1,5 o 1.
- Una carta de presentación nunca debe ir a doble espacio. Quieres que quepa toda la información en una página; con doble espacio, no podrías.
¿Qué extensión debe tener una carta de presentación por correo electrónico?
Hoy en día, a menos que se indique específicamente lo contrario, la carta de presentación se envía convencionalmente como archivo adjunto a un correo electrónico.
Ahora que ya dominas el arte de escribir una carta de presentación sobresaliente, es hora de centrarse en el siguiente paso: elaborar un correo electrónico que capte la atención del reclutador. Este correo electrónico debe ser conciso pero impactante, preparando el terreno para captar el interés del reclutador y causar una fuerte primera impresión. Al igual que la carta de presentación, es mejor que el correo electrónico sea breve y preciso, en lugar de largo y demasiado complicado.
En tu correo electrónico debes incluir
- un asunto relevante: si el título del asunto no está incluido en las instrucciones de la vacante, utiliza el nombre del puesto para el que te presentas;
- un saludo cortés: dirígete a la persona por su nombre completo/si no está disponible, Estimado Señor/Señora servirá
- remítete a tu carta de presentación y currículum adjuntos;
- expresa esperanzas para el futuro, considera la posibilidad de adjuntar un número de teléfono donde puedan localizarte;
- concluye con un saludo/los mejores deseos y tu nombre y apellidos completos;
Ejemplos de longitud de carta de presentación por correo electrónico
Ejemplo de carta de presentación por correo electrónico 1
Ejemplo de carta de presentación por correo electrónico 2
Ejemplo de carta de presentación por correo electrónico 3
Y eso es todo. No hace falta que sea demasiado elaborada: toda la información importante está en el archivo adjunto.
Ahora pulsa el botón de enviar y espera la respuesta. Después de escuchar todos los consejos, no tenemos ninguna duda de que recibirás noticias positivas. ¡El equipo de Kickresume te desea mucha suerte!
Ahora, cuando tengas esa carta de presentación en el bolsillo, estamos seguros de que también querrás un currículum de aspecto increíble. ¡La buena noticia es que estás a sólo un clic de nuestras plantillas de CV de Kickresume! Incluso puedes convertir fácilmente tu perfil de LinkedIn en un magnífico currículum.
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