Ejemplo de curriculum vitae de director de producto junior de T-Mobile

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Ejemplo de curriculum vitae de director de producto junior de T-Mobile (Versión de Texto completo)

David Mantic

Dirección: Alemania

Fecha de nacimiento: 1993-01-01

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Número de teléfono: +999 999 9999

Perfil

Soy un graduado universitario con un enfoque en soluciones de negocios y desarrollo.

He participado con éxito en varias competiciones y prácticas académicas y corporativas en las que he adquirido habilidades duras y blandas en gestión del tiempo, gestión de la innovación, lean startup, generación de modelos de negocio, lanzamiento de ideas y arquitectura web.

Me apasiona el e-learning, las charlas TED, la innovación de procesos e ideas, con un enfoque en el pensamiento de diseño y la ejecución lean, y estoy buscando aplicar mi pasión y experiencia en un trabajo a tiempo completo en un equipo centrado en el marketing, la gestión de proyectos, la gestión de la innovación o la estrategia empresarial.

Experiencia y actividades

08/2016 - 12/2016, Pasante, CrowdfundingHub, Ámsterdam, Países Bajos

Trabajé en un proyecto empresarial personal sobre la entrega de bocadillos de oficina. Apliqué el Lean Business Model Canvas, en particular el desarrollo de clientes y la fase de prototipado, mientras ganaba experiencia en Adobe Illustrator, InVision, prototipado en papel, ventas , y entrevistas con clientes
Tareas basadas en proyectos en Crowdfundinghub con respecto al informe Current State of Alternative Finance 2017, que es la mejora y actualización del informe anterior sobre la industria del crowdfunding en Europa - gestión de relaciones, pruebas y articulación de la estructura del informe con colaboradores premium de la universidad, así como expertos de la industria de toda Europa

04/2016 - 07/2016, Controlador financiero junior, Salud para todos, Berlín, Alemania

Trabajo a tiempo parcial en la corporación de la cadena de hospitales
Controlar y analizar los informes financieros utilizando Microsoft Excel para la recopilación de datos, la compensación y la presentación de informes
Trabajando con Oracle iProcurement para gestionar el suministro y las compras

07/2014 - 07/2014, Academia internacional de verano - Impulsa tus habilidades empresariales en Transilvania, Universidad Petru Maior de Târgu Mureș, Targu Mures, Rumanía

Modelo de negocio
Estudio de mercado
Plan de negocio
Utilización de recursos locales para la creación de nuevas empresas

Educación

09/2012 - 06/2017, Finanzas, Banca, Inversión, Universidad Técnica de Kosice, Facultad de Economía, Kosice, República Eslovaca

Obtención de los títulos universitarios de Bc. e Ing.

Tesis de licenciatura: Formas innovadoras de financiación de empresas de nueva creación: El papel de las aceleradoras en el ecosistema eslovaco de start-ups

Tesis de máster: Propuesta de estrategia de salida al mercado para una startup concreta (ciberseguridad)

04/2016 - 08/2016, Negocios y Economía, Escuela de Negocios de Economía y Derecho, Berlín, Alemania

Módulos:

Macroeconomía: El ciclo económico y el empleo
Inglés para los negocios y la economía internacional
Finanzas y políticas de inversión en las empresas
Análisis Financiero y Valoración
Investigación empírica en economía y fundamentos de econometría
Cuestiones de gestión: Emprendimiento

09/2014 - 07/2015, Negocios Internacionales, Universidad de Huddersifled, Escuela de Negocios, Huddersfield, Reino Unido

Último año de estudios de licenciatura, Premiado con un título de primera clase BA (Hons).

Módulos:

Marketing y Comunicación Digital
Negocios internacionales
La empresa y el emprendedor
Gestión estratégica
Proyecto de estudio de investigación - "El modelo contemporáneo de financiación de las empresas de nueva creación - mercado de dinero inteligente"
Responsabilidad empresarial y sostenibilidad

Premios

04/2017, Ganador del reto social "¿Vives en la realidad?", IBM Eslovaquia, https://www.challengest.com/challenge/213/Are-you-living-in-reality

03/2017, Desafío de directivos: ¿Cómo aumentarías la satisfacción de tus empleados? - 2º puesto, SWISS RE Eslovaquia, https://www.challengest.com/challenge/208/Manager-s-challenge-How-would-you-increase-your-employee-satisfaction

09/2016, Ganador del reto de seguros CSOB 2016 - Cuál es el futuro de una rama de la compañía de seguros del siglo XXI, grupo financiero CSOB, https://www.challengest.com/challenge/200/CSOB-Poistovna-Challenge-2016-Pobocka-poistovne-21-storocia-What-s-The-Future

06/2016, Reto social "¡Mueve tu mente! tu cuerpo te seguirá" - 2º puesto, Adidas group CEE, https://www.challengest.com/challenge/194/Move-your-mind-your-body-will-follow

07/2015, Ganador del reto Viamo, Tatra bank Slovakia, https://www.challengest.com/challenge/175/Viamo-challenge-od-Tatra-banky

09/2014, Ganador de "SWISS RE en 5 minutos", Swiss RE Eslovaquia, https://www.challengest.com/challenge/132/Swiss-Re-in-5-minutes

Certificaciones

09/2016, Los fundamentos del marketing online, Google

The Digital Garage - el motor de crecimiento para los países de la UE

Habilidades

Conocimientos de informática

Microsoft Office Word

Microsoft Office Excel

Microsoft Office Access

Microsoft Office Publisher

Microsoft Office PowerPoint

Microsoft Office Outlook

SPSS

WordPress, Wix, Weebly

HTML

Prezi

Canva

Adobe Illustrator

inVision

Conocimientos de idiomas

Inglés

Alemán

Eslovaco

Puntos fuertes

Perseverancia

Resolución de problemas

Espíritu competitivo

Orientación a los objetivos

Entusiasmo

Aficiones

Explorar tierras lejanas

Perderse en un buen libro

Deportes y vida activa en general

Aprender durante toda la vida

Pasar tiempo con los amigos y socializar

charlas de generación de ideas

Resumen de la empresa:

Según varias opiniones y valoraciones de los empleados, esta famosa empresa de servicios de telefonía móvil es un gran lugar para trabajar, especialmente si eres un entusiasta de la tecnología. No sólo ofrecen beneficios como un impresionante seguro médico y dental y una subvención para el cuidado de los niños, sino que también puedes recibir opciones sobre acciones y obtendrás increíbles beneficios relacionados con los teléfonos móviles. La cultura organizativa de T-Mobile es relajada y está llena de gente que trabaja en equipo. Además, si decides solicitar y conseguir un puesto de trabajo allí, trabajarás para uno de los directores generales mejor valorados del mundo, John Legere, que obtuvo un increíble 96% de aprobación por parte de los empleados.

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