Ejemplo de curriculum vitae de un director de proyecto senior

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Ejemplo de curriculum vitae de un director de proyecto senior (Versión de Texto completo)

Bruno Ganz

Dirección: 999, Washington, Battle Ground, 99939

Fecha de nacimiento: 1999-11-09

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Teléfono: 999-999-999

Web: www.kickresume.com

Perfil

Soy un nerd de la electrónica, y un entusiasta de las actividades al aire libre con una pasión por la tecnología y el desarrollo de los demás. Me enorgullezco de ir dos pasos por delante y de encontrar soluciones a preguntas que aún no se han planteado. Soy un perfeccionista descarado en mi trabajo, y traigo el pensamiento crítico y las habilidades de resolución de problemas a cada situación.

Educación

09/2013 - 06/2017, Gestión empresarial, Universidad de Phoenix, Phoenix, Estados Unidos.

AA obtenido en 2015

Licenciatura en administración de empresas obtenida en 2017

GPA: 3.99

Habilidades

Gestión de proyectos

Gestión

Comunicación (oral/escrita)

Relaciones interpersonales

Experiencia

02/2017 - presente, Gerente, Servicio y Reparación, Asurion, Portland, Estados Unidos

Gestión de 25 empleados FTE en todo Oregón y el sur de Washington dentro de siete tiendas minoristas de Sprint en el programa PSDS
Fuertes habilidades interpersonales con empleados y clientes internos/externos
Mantenerse centrado en los objetivos y responsabilidades en un entorno de trabajo flexible y en constante cambio
Equilibrio cuidadoso de las acciones que dan prioridad al cliente, al empleado y a la empresa para garantizar la mejor solución para todas las partes implicadas
Establecer las expectativas, el seguimiento y el coaching para el rendimiento de las métricas

03/2011 - 02/2017, Especialista en soporte de servicios y reparaciones, Sprint Corporation, Portland, Estados Unidos

Supervisar y dar soporte a 23 puntos de venta en Oregón, Idaho, suroeste de Washington y Hawaii
Entregar un negocio equilibrado en las métricas de Operaciones y Experiencia del Cliente
Comunicación consistente y efectiva para aumentar el crecimiento mes a mes y año a año
Motivar para conseguir un rendimiento superior estableciendo objetivos y un calendario para conseguir un rendimiento superior al 100%.
Entrenamiento/desarrollo del personal para asegurar operaciones consistentes e interacciones con el cliente, estableciendo objetivos S.M.A.R.T. y utilizando el método de entrenamiento GROW para ayudar en el avance de la carrera.
Colaborar con los miembros del equipo en toda la empresa para mejorar los procedimientos, reducir el tiempo de ciclo, aumentar la rentabilidad y hacer crecer la marca

03/2008 - 03/2011, Subdirector de tienda, Sprint Nextel, Washington, Estados Unidos

Codirigir una tienda de 21 empleados
Ofrecer un negocio equilibrado en ventas, operaciones y entrenamiento/desarrollo de los empleados

Voluntariado

09/2016 - 01/2019, Comisión de Planificación - Puesto 5, Ciudad de Battle Ground, Battle Ground, Estados Unidos

El plazo de nombramiento en la Comisión de Planificación de Battle Ground expira el 01/01/2019.

Como parte de la Comisión de Planificación de Battle Ground, ayudo a mis compañeros voluntarios a asesorar al Consejo de la Ciudad en todos los asuntos legislativos de uso de la tierra que les remite el consejo, incluyendo la planificación integral, la planificación de instalaciones de capital, la planificación del transporte y los códigos de desarrollo.

Me apasiona contribuir a la comunidad en la que vivo porque quiero que sea un lugar en el que mis amigos e hijos quieran vivir en los próximos años.

Aficiones

Conocedor del café

Fotógrafo no profesional

Aficionado a las actividades al aire libre

Alto rendimiento

Eficaz multitarea

Referencias

Asurion

Compañero de trabajo, mentor, entrenador, socio comercial - 9 años

Asurion

Gerente - 6 años

BNSF Railway / Ciudad de Battle Ground

Miembro del Consejo de la Ciudad Posición 1

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