Cómo redactar una carta de presentación de entrenador personal eficaz
Los entrenadores personales ayudan cada año a miles de clientes a alcanzar sus objetivos de salud y forma física. Tanto si buscas un puesto en una empresa privada de entrenamiento personal como en un gimnasio o centro de fitness más grande, tener una carta de presentación excelentemente redactada te ayudará a conseguir entrevistas en las empresas que más te interesen.
En esta guía, hablamos de los 5 elementos esenciales que hacen que una carta de presentación de entrenador personal sea excelente. Sigue leyendo para saber más sobre:
- Dar atractivo visual a tu carta de presentación con un encabezamiento y un titular
- Proporcionar al empleador información personalizada en tu carta de presentación
- Escribir una introducción convincente que cautive a los empleadores
- Incluir habilidades y logros para demostrar que eres un candidato cualificado
- Concluir tu carta de presentación de entrenador personal con gratitud
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1. Dale a tu carta de presentación de entrenador personal un atractivo visual con un encabezado y un titular
Una buena primera impresión es imprescindible para solicitar un puesto de entrenador personal.
Tu primera oportunidad de causar una primera impresión positiva en un empleador es a través del diseño visual y la estructura de tu carta de presentación. Para ello, crea un encabezamiento bien organizado y un titular convincente para colocarlos en la parte superior del documento.
El encabezamiento debe ir siempre en primer lugar, y suele colocarse en la esquina superior izquierda. Este encabezamiento incluirá
- Tu nombre e información de contacto profesional
- El nombre del empresario al que envías la carta
- La dirección de la empresa (esto es muy importante si la empresa tiene más de una sede).
He aquí un ejemplo de encabezamiento de carta de presentación de entrenador personal bien formateado
Jack Adams, entrenador personal de fitness
(123) 456-7890 | jackadams@email.com | linkedin.com/in/jack-adams
Para: Golden Sun Gym & Fitness Center
Departamento de Entrenador Personal
Dirección de la calle 1234
Golden, CO 80401
Debajo de tu encabezamiento es donde debes colocar el titular de tu carta de presentación. Intenta dejar algo de espacio entre los dos elementos para evitar que tu carta parezca desordenada.
Un titular ayuda a captar inicialmente la atención del empleador destacando un punto importante o principal de la carta. Esto podría incluir una habilidad clave, un logro o una metodología que utilices. Para estructurar un titular eficaz, incluye
- Una palabra clave que sea relevante para el puesto (normalmente el título del propio puesto)
- Un número o palabra desencadenante que capte la atención del empleador
- Un adjetivo o verbo fuerte para hacer el titular más convincente
- Una declaración personalizada que diga al empleador que la carta está escrita para él, en concreto
He aquí un ejemplo de un titular excelente de una carta de presentación de entrenador personal
Mis 3 mejores historias de éxito de clientes de entrenamiento personal y cómo estos éxitos pueden beneficiar a tus clientes
Palabra/número desencadenante: Las 3 Mejores Historias de Éxito de Clientes
Palabra clave: Entrenamiento Personal
Adjetivo/Verbo: Beneficio
Declaración Personalizada: Tus Clientes
2. Personaliza eficazmente tu carta de presentación
La declaración personalizada incluida en el encabezamiento de tu carta de presentación es sólo el principio del proceso de personalización. A lo largo de toda tu carta de presentación, es esencial incluir detalles e información clave que sean muy relevantes para un empleador concreto.
Esta información debe referirse directamente a cosas sobre un empleador, como los objetivos o valores declarados de su empresa. Si hay un anuncio de trabajo para el puesto que solicitas, asegúrate de hojearlo y buscar palabras clave relacionadas con las habilidades, credenciales u otras cualificaciones que el empresario haya descrito.
Además, deberías dedicar tiempo a investigar qué miembro del personal de la empresa es responsable de revisar las solicitudes y dirigirte directamente a él mediante un saludo personalizado.
He aquí 3 ejemplos de saludos personalizados para cartas de presentación
- Estimada entrenadora jefe Joanna Smith
- Estimada Sra. Joanna Smith
- Estimada Entrenadora Jefe Joanna Smith,
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3. Escribe una carta de presentación de entrenador personal convincente
Tu párrafo introductorio se sitúa justo debajo de tu titular y hace mucho trabajo para mantener al empleador lo suficientemente interesado como para seguir leyendo.
Para que la introducción de tu carta de presentación sea lo más eficaz posible, asegúrate de incluir:
- Un breve resumen de tu historial profesional y tus cualificaciones
- Cualquier área de especialización que poseas
- Un conocido común (cuando sea posible): un conocido común puede ayudarte a establecer una relación de simpatía y amistad con el empleador.
He aquí un ejemplo de carta de presentación de entrenador personal
Estimada entrenadora jefe Joanna Smith
Soy entrenadora personal certificada por la NASM con más de 5 años de experiencia trabajando en un gimnasio de Crossfit y musculación. Como entrenadora durante muchos años de varios atletas profesionales, tengo la profesionalidad y la experiencia que tu gimnasio necesita para atraer a clientes de alto nivel. Entre los clientes destacados que he entrenado se encuentran Brad Pitt y Nicole Kidman.
Consejo profesional: Aunque no sea necesariamente un conocido mutuo, esta presentación menciona a clientes notables con los que han trabajado en el pasado, lo que demuestra al empresario su capacidad para trabajar con famosos de renombre y el potencial para atraer a esos clientes al establecimiento del empresario.
4. Incluye habilidades y logros en tu carta de presentación de entrenador personal
Trabajar como entrenador personal requiere muchas habilidades diferentes, tanto físicas como interpersonales. Además, requiere un fuerte sentido de la motivación y capacidad para alcanzar los objetivos fijados.
Por ello, debes utilizar tu carta de presentación para describir tus principales aptitudes y logros.
Al describir estas cualificaciones, es importante incluir detalles que sean relevantes, concisos y específicos para el puesto. Antes de redactar esta parte de tu carta de presentación, repasa la oferta de empleo y el sitio web de la empresa en busca de habilidades o valores clave que el empleador esté buscando y refléjalos en tu redacción.
Aquí tienes 6 aptitudes para describir en una carta de presentación de entrenador personal
- Evaluaciones de fitness
- Elaboración de programas personalizados de ejercicio y nutrición
- Evaluaciones individualizadas de los clientes
- Instruir en el uso adecuado del equipo
- Control y seguimiento del progreso del cliente
- Capacidad para educar a los clientes en fitness y nutrición
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en una carta de presentación de entrenador personal
En mis 8 años como entrenador personal, he experimentado una y otra vez la alegría que produce el éxito de los clientes. Tras haber entrenado a más de 200 clientes en total a lo largo de este tiempo, he conseguido un índice de satisfacción del cliente de 4,9 estrellas. Además, mis programas personalizados han ganado múltiples premios de fitness, incluido el Premio al Liderazgo Comunitario de la PCSFN.
5. Concluye tu carta de presentación de entrenador personal con gratitud
Al concluir tu carta de presentación de entrenador personal, recuerda expresar tu agradecimiento por el tiempo que el empleador ha dedicado a estudiar tu solicitud.
Además de expresar tu gratitud, asegúrate de incluir información sobre:
- Cómo y cuándo el empresario puede ponerse en contacto contigo
- Cuándo tienes previsto ponerte en contacto con el empresario
- Una firma formal
He aquí un ejemplo de conclusión contundente de una carta de presentación de entrenador personal
Le agradezco enormemente que haya leído mi carta de presentación. Estoy muy ilusionada por saber más sobre esta oportunidad y espero tener noticias suyas lo antes posible. El mejor momento para ponerte en contacto conmigo es entre las 8.00 y las 15.00 horas, de lunes a jueves, en el teléfono (123) 456-7890. Tengo previsto ponerme en contacto contigo el próximo jueves si para entonces no he recibido respuesta.
Con agradecimiento,
[Nombre del solicitante]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
