Estimado Director de RRHH,

Como especialista en RRHH con más de 4 años de experiencia, solicito con entusiasmo la oportunidad mencionada.

Actualmente soy Especialista en RRHH en MLO Corporation, Inc., donde durante los últimos 2 años he coordinado enérgicamente las funciones internas de RRHH y he proporcionado orientación en temas como contratación y colocación, compensación y beneficios, y relaciones con los empleados para 450 empleados. Reflejando los requisitos de su descripción, yo:

• Orientar e interpretar las políticas y procedimientos de RRHH para la dirección y los empleados
• Coordinar las actividades de contratación y colocación para identificar, atraer y retener una mano de obra de alta calidad
• Investigar las quejas de los empleados, los accidentes y otros asuntos.
• Revisé las políticas y los procedimientos; aumenté la eficiencia de los procesos en un 23% y reduje el papeleo en un 73%.

Anteriormente, fui administradora de RRHH y luego asistente de RRHH durante 2,5 años en Helvetica Corporation.

Además de mi experiencia, tengo un Máster en Gestión de Recursos Humanos y una Licenciatura en Administración de Empresas. También soy miembro del CIPD. Estoy familiarizado con los programas requeridos, incluyendo SAP, BambooHR y Zenefits. Tengo una excelente reputación por mis habilidades de comunicación y coordinación, así como por mi empatía y capacidad para trabajar sin problemas en entornos de ritmo rápido.

He amado cada minuto de mi tiempo en MLO Corporation. Dado que la empresa está pasando por un proceso de adquisición y va a trasladar su sede central, ahora estoy buscando una estimulante oportunidad como especialista en RRHH en una organización igualmente inspiradora.

Adjunto mi curriculum vitae para su consideración. Muchas gracias por su tiempo. Espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos.

Atentamente,

Anastasia Lozano