Ejemplo de curriculum vitae de gerente de tienda Walmart

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Revisado por Tomáš Ondrejka

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Ejemplo de curriculum vitae de gerente de tienda Walmart (Versión de Texto completo)

Chris Norton

Dirección: USA

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Número de teléfono: contacto oculto

Web: sitio web oculto

Experiencia laboral

01/2017 - presente, Gerente de Panadería, WalMart

Asegurar que todos los procedimientos de apertura y cierre del departamento se completen correctamente y mantener la documentación asociada.
Comunicarse con los clientes, empleados y otras personas para responder a las preguntas y explicar la información.
Compilar, copiar, clasificar, archivar los registros de las actividades de la oficina y las transacciones comerciales.
Introducir información en bases de datos informáticas.
Mantener y actualizar los sistemas de archivo, inventario, correo y base de datos.
Gestionar el sistema de archivo y recopilar los registros de las actividades del departamento.
Realización de inventarios y pedidos mensuales.
Operar máquinas de oficina como fotocopiadora, escáner y ordenadores personales.
Verificar que la información del sistema informático esté actualizada y sea precisa.
Resolver todas las reclamaciones de los clientes de manera profesional, dando prioridad a la satisfacción del cliente.
Resolver las inexactitudes identificadas mediante el retroceso y la búsqueda de registros financieros para hacer las correcciones adecuadas según sea necesario.
Utilizar el software del punto de venta para introducir, acceder y recuperar los datos financieros para la fecha del punto de venta y calcular los informes y documentos financieros.
Conocimiento de los procedimientos mecánicos que tienen que ver con las máquinas de impresión fotográfica industrial, tanto analógicas como digitales.

2014 - 2016, Gerente del Departamento de Libros, Hastings Entertainment, Inc.

Ayudar a la realización de la contribución máxima de beneficios de su tienda.
Crear una base de clientes a través de la comunicación, la integridad, la gestión del personal.
Emplear un amplio conocimiento del producto para proporcionar recomendaciones que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente.
Mantener el control del inventario y los artículos almacenados.
Realizar controles físicos de inventario y recuentos con precisión.

Educación

Educación, Broome Community College

Habilidades

Gramática y ortografía

Gestión de personas

Gestión de proyectos

Organización

Conocimientos de informática

Gráficos

Decoración de tiendas - 85%

Atención al detalle - 100%

Pensamiento crítico - 100%

Puntos fuertes

Capacidad de aprender de los errores

Precisión

Adaptable

Coaching

Fiabilidad

Liderazgo

Perseverancia

Trabajo bajo presión

Planificación estratégica

Fuerte ética de trabajo

Aficiones

Explorar tierras lejanas

Perderse en un buen libro

Capturar momentos

Sentir la música

Todo tipo de deporte

Resumen del puesto:

Director de tienda

Al igual que para cualquier gerente, incluso para un gerente de tienda, una experiencia previa en gestión general será de gran ayuda para desempeñar las responsabilidades básicas que probablemente asumirá. Los directores de tienda impulsan las ventas asegurando una presentación eficaz de la mercancía, fijan los precios para que sean competitivos y gestionan los niveles de inventario. También se encargan de las tareas de los dependientes y los cajeros y supervisan básicamente todas las demás operaciones cotidianas que hacen que una tienda funcione. Aparte de la experiencia formal previa en gestión, las habilidades clave de organización y comunicación son de gran importancia para cualquier gerente, al igual que otras habilidades de oficina, como ser capaz de utilizar programas informáticos básicos.

Resumen de la empresa:

Apenas necesita presentación, Walmart es la mayor cadena de tiendas minoristas y el mayor empleador de Estados Unidos. A medida que se popularizan los distintos métodos de compra, Walmart se ha esforzado por no quedarse atrás. Trabajar aquí supone casi un 100% de posibilidades de desarrollo, ya que su equipo integrado está cambiando la forma de trabajar de sus tiendas y cosechando oportunidades de catapulta profesional. Al ser el mayor empleador de EE.UU., pueden ofrecer a los trabajadores grandes prestaciones sanitarias, adaptabilidad y flexibilidad en cuanto a horarios y primas. Una cosa que hay que tener en cuenta es la demanda que puede tener su trabajo aquí, ya que puede llegar a estar bastante ocupado a todos los niveles.

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