Ejemplo de curriculum vitae de un gestor de publicaciones de Vodafone

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Ejemplo de curriculum vitae de un gestor de publicaciones de Vodafone (Versión de Texto completo)

Pedro Supporter

Dirección: Rua Porto Alegre, 02000, São Paulo, Brasil

Nacionalidad: Brasileño

Fecha de nacimiento: 1988-09-10

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Perfil

En mi vida profesional he adquirido una gran experiencia en áreas técnicas y comerciales, tanto como vendedor como soporte de ventas, siempre en empresas de tecnología.

Esta experiencia me hizo muy bueno en la comprensión de las necesidades del cliente y me dio herramientas para tratar de resolver los problemas de una manera rápida y productiva.

Experiencia laboral

04/2013 - presente, Especialista en Calidad del Cliente, HT Micron Semicondutores, São Leopoldo, Brasil

En HT Micron empecé a acumular varias funciones sobre ventas y marketing de productos, siendo responsable de representar comercialmente a las empresas HT Micron y Teikon, calificando a ambas empresas para suministrar a sus clientes, controlando la introducción de nuevos productos y la gestión del ciclo de vida durante el primer año de funcionamiento de HT Micron.

Después de este primer año se contrataron nuevos vendedores y cambié mi enfoque principalmente a la comercialización de productos y la calificación de las empresas y los productos, donde era necesario para analizar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones junto con el equipo de I + D y nuestros socios tecnológicos en Corea y la creación de informes para la viabilidad del producto y el retorno de la inversión para presentar a la dirección de las empresas.

Actualmente mi función es la de Especialista en Calidad del Cliente, centrándome en la traducción de las necesidades de los clientes a nuestros procesos y productos, el seguimiento de los RMA de los productos, los niveles generales de calidad, el análisis de fallos y las calificaciones de los productos.

05/2005 - 05/2010, Especialista en Propuestas Técnicas y Comerciales, Altus Sistemas de Informática, São Leopoldo, Brasil

Comencé mi vida profesional como pasante en el área de documentación de proyectos en el área de I&D de Altus y migré al área de propuestas, donde fui contratado después de 2 años de pasantía.

En el área de propuestas he desarrollado un gran conocimiento sobre las soluciones de automatización y en general el ingenio trabajando con los equipos de ingeniería, I + D y de compras para desarrollar las mejores soluciones para resolver las necesidades del cliente y la negociación de estrategias de precios con el equipo de ventas y la gestión de la competitividad.

Al final de mi empleo en Altus, fui responsable de los grandes proyectos en el sector del petróleo y el gas para los mayores clientes de la empresa, como Petrobras e Ipiranga, y dando apoyo a otros grandes proyectos en el sector de la electricidad, la metalurgia y el transporte, incluyendo la gestión de las licitaciones electrónicas para dichos clientes.

04/2010 - 05/2011, Vendedor, Shark Máquinas, Porto Alegre, Brasil

Responsable por la venta de equipos pesados de construcción para los mayores clientes de Shark Máquinas en la región de Porto Alegre, incluyendo instituciones gubernamentales municipales y estatales.

Educación

06/2013 - actual, Ingeniería Eléctrica, UNISINOS, São Leopoldo, Brasil

Graduación estimada para 2018

Habilidades

Idiomas

Inglés

Español

Italiano

Informática

Programación

Hardware

Sistemas operativos

Profesional

Técnicas de resolución de problemas

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Puntos fuertes

Trabajo en equipo

Comunicación

Resolución de problemas

Autoaprendizaje

Conocimiento de la tecnología

Aficiones

Perderse en un buen libro

Capturar momentos

Sentir la música

Ver una buena película

Trabajar en los coches

Resumen del puesto:

Gestor de liberaciones

La principal responsabilidad de los gestores de lanzamientos es liberar el ciclo de vida de la gestión, centrándose en la coordinación de varios aspectos de la producción y los proyectos en una solución integrada. Gestionan los riesgos que podrían afectar al alcance de la liberación, comunican los planes y cambios clave, controlan el progreso y supervisan las relaciones o la coordinación entre los diferentes equipos. Los Release Managers necesitan una amplia gama de habilidades técnicas para desempeñar bien su puesto, pero aún más importantes pueden ser las habilidades blandas que les permiten cumplir con el segundo aspecto de su trabajo. Las habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo son increíblemente importantes cuando se está a cargo del despliegue de un nuevo ciclo de vida de gestión.

Resumen de la empresa:

Es posible que haya entrado en contacto con la bastante famosa Vodafone si alguna vez ha visitado las Islas Británicas y ha necesitado una tarjeta SIM de viaje, o si simplemente vive allí. Vodafone, empresa líder en telecomunicaciones, hace todo lo posible para que todo el mundo esté conectado. Asegura las velocidades de red más rápidas posibles, soluciones de telefonía fija, pagos con dinero móvil y está integrando el Internet de las cosas en cosas como los coches. Esto hace de Vodafone un entorno de trabajo realmente diverso, ideal para establecer relaciones interpersonales y aprender nuevas habilidades. Algunos trabajadores pueden experimentar que la empresa es un poco rígida en la gestión de los trabajadores, pero esto simplemente va con algo tan grande como Vodafone.

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