Consigue más ofertas de trabajo optimizando tu currículum de vigilante de seguridad

Trabajar como vigilante de seguridad conlleva muchas responsabilidades, tanto técnicas como interpersonales. Cuando solicites trabajo en este campo, es esencial que optimices tu currículum para mostrar tus puntos fuertes y tu experiencia relevante, así como tus habilidades clave y tus credenciales educativas.

En esta guía, te guiaremos a través de 5 pasos que optimizarán tu currículum de vigilante de seguridad y te ayudarán a conseguir más ofertas de trabajo. Sigue leyendo para aprender a:

• Seleccionar el formato de currículum correcto para tu nivel de experiencia
• Redactar un resumen de currículum que muestre tus puntos fuertes como vigilante de seguridad
• Elige habilidades clave de vigilante de seguridad para destacar tus diversas capacidades
• Describe tu experiencia laboral con detalles específicos y cuantificables
• Enumera correctamente tu formación como vigilante de seguridad

¿Sigues buscando trabajo? Estos más de 100 recursos te dirán todo lo que necesitas para que te contraten rápidamente.

Ejemplo de curriculum vitae de portero de discoteca

Ejemplo de curriculum vitae de un guardia de seguridad profesional

Ejemplo de curriculum vitae de un guardia de seguridad

See more examples like these

1. Selecciona el formato de currículum correcto para tu nivel de experiencia

Las empresas de seguridad y los clientes privados suelen buscar profesionales vigilantes de seguridad con un alto nivel de experiencia. Por ello, debes seleccionar un formato de currículum en el que puedas destacar tu historial laboral y tus habilidades o logros relevantes.

En este caso, el mejor formato para un vigilante de seguridad es el formato cronológico inverso. Este currículum se centra casi por completo en la experiencia laboral, convirtiéndola en la sección más grande y central del documento.

Sin embargo, para que este formato sea eficaz, el candidato necesita al menos 1 ó 2 años de experiencia sólida y reciente en el ámbito de la seguridad. Si careces de este nivel de experiencia, deberías plantearte utilizar uno de los siguientes formatos alternativos:

• El currículum funcional: El currículum funcional elimina el foco de atención de la experiencia laboral y lo coloca en su lugar en la educación, las certificaciones, las habilidades y la experiencia no remunerada. Este formato funciona bien para estudiantes y recién licenciados con un historial laboral formal limitado.
• El currículum híbrido: El currículum híbrido combina elementos del currículum funcional y del cronológico inverso, distribuyendo el enfoque del documento de forma más uniforme entre todas las secciones. Este formato es adecuado para solicitantes que cambian de trayectoria profesional con aptitudes transferibles y para solicitantes con grandes lagunas en su historial laboral.

Elige la plantilla que prefieras y haz brillar tu currículum.

¡Descubre la puntuación de tu currículum!

Nuestro Validador IA de CV puede analizar tu currículum en busca de problemas y darte consejos sobre cómo mejorarlos.

Obtener la puntuación de mi currículum

2. Escribe un resumen de currículum que muestre tus puntos fuertes como agente de seguridad

Un resumen de currículum es una breve declaración introductoria que puede comenzar tu currículum con una explosión cuando está bien escrito.

En el resumen de tu currículum, debes tratar de incluir tu experiencia, habilidades y logros más importantes y relevantes. Piensa en tu resumen como si fuera el avance de una película: la información que contiene debe atraer y obligar a los empresarios a seguir leyendo y ponerse en contacto contigo.

Para ilustrar este concepto, aquí tienes un ejemplo de resumen de currículum de vigilante de seguridad deficiente, seguido de un ejemplo corregido y una explicación:

¿Por qué es incorrecto?

Este ejemplo va por buen camino al enumerar la especialización del candidato en la gestión de detalles de seguridad en grandes festivales de música. En lugar de enumerar las principales responsabilidades de esta forma tan escueta, el aspirante debería centrarse más en sus principales logros y en su papel como principal agente de seguridad.

¿Por qué es correcto?

En este ejemplo corregido, se hace más hincapié en el papel del candidato como jefe de seguridad. También ofrecen mucha más información contextual sobre los festivales de música para los que trabajaron y cómo consiguieron una reducción significativa de los incidentes de emergencia.

3. Elige habilidades clave de vigilante de seguridad para destacar tus diversas capacidades

Tu currículum final estará repleto de palabras clave y habilidades , pero no deberías utilizar cualquier habilidad bajo el sol.

Al redactar tu currículum de vigilante de seguridad, debes esforzarte por incluir las habilidades más relevantes para impresionar a los empleadores y mostrar tus áreas de especialización. Además, siempre debes incluir tanto las habilidades blandas como las duras para demostrar que tienes una amplia gama de capacidades.

Las habilidadesblandas se refieren a tus capacidades interpersonales, como tu capacidad de comunicación o liderazgo. Las duras , en cambio, se refieren a tus habilidades técnicas, como las adquiridas mediante programas de formación o educación.

Teniendo esto en cuenta, veamos los siguientes ejemplos de habilidades duras y blandas para vigilantes de seguridad:

4. Describe tu experiencia laboral con detalles específicos y cuantificables

Cuando redactes tu sección de experiencia laboral, es fundamental que tengas en cuenta el impacto que tienen los detalles que incluyas a la hora de mostrar tus puntos fuertes y habilidades.

Cada una de tus viñetas descriptivas debe detallar una responsabilidad o logro clave que hayas tenido en un puesto anterior. Cuando sea posible, debes esforzarte por incluir las mejoras o beneficios que aportaste a tu empleador, como la reducción de los costes operativos o el aumento de las ventas.

5. Enumera correctamente tu formación como agente de seguridad

En general, el requisito mínimo de educación formal para ser vigilante de seguridad es el título de bachillerato o el GED. Por supuesto, si tienes un nivel de estudios superior, también debes incluir esta información.

Sin embargo, cada empresa de seguridad o cliente diferirá en cuanto a las certificaciones o licencias que espera que tenga su personal.

Además, los requisitos de certificación y licencia variarán de un estado a otro. Por tanto, es muy importante que te familiarices con las normas legales de tu estado y te asegures de que tu currículum se ajusta a estos requisitos.