Estimado Director de Contratación,

Como alto ejecutivo con 12 años de experiencia en la dirección y transformación de organizaciones dentro de las industrias de la electricidad y las telecomunicaciones, solicito con gran interés esta oportunidad.

En mi puesto actual como Director de Halliwell Electric en Ohio, dirijo la eficiencia, las operaciones y la continuidad de una empresa que cuenta con más de 600 empleados en 3 ubicaciones. Cuando me incorporé hace 3 años, Halliwell estaba al borde de la quiebra. Fui crucial para que pasara de ser una empresa en crisis con un déficit de 65 millones de dólares y una rotación de empleados del 75% a tener unos ingresos anuales de 33 millones de dólares y una retención del 93%.

Lo logré mediante un análisis despiadado de la estructura de liderazgo existente, las políticas, las pérdidas y ganancias, los proveedores y los comentarios de los clientes. A continuación, diseñé e implementé sólidas estrategias operativas y de personal, incluyendo ambiciosos objetivos de crecimiento y rendimiento. Hice hincapié en la promoción de la cultura y la visión de la empresa a través de políticas integrales, junto con un liderazgo motivador de los jefes de departamento. También renegocié los contratos con los proveedores y reduje los gastos innecesarios.

Creo que mi éxito como líder gira en torno a ser transparente y seguir mis valores. No tengo miedo de tomar decisiones con urgencia, ni de tomarme mi tiempo cuando es necesario: lo más importante es tomar una decisión en la que crea. Soy partidario de confiar en la gente para que haga su trabajo sin microgestión. También soy partidario de "compartir el poder", es decir, de delegar tareas en función de los puntos fuertes e intereses de las personas, y de tener en cuenta los puntos de vista de mis colegas.

Además de mi experiencia en liderazgo, tengo un MBA y una licenciatura en Finanzas. Además de ser un líder eficiente y ético con una gran visión empresarial, destaco en la gestión de personas, las negociaciones, la resolución de problemas y los conflictos. La impresión que tiene la gente de mí es que soy seguro, transparente, experimentado y humilde.

Adjunto mi currículum para su consideración. Muchas gracias por su tiempo. Espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos.

Atentamente,

Marc Parker