Ejemplo de curriculum vitae de representante de RRHH

• Desarrolló un proceso mejorado de incorporación y orientación y colaboró con éxito con todos los departamentos para crear una incorporación 100% virtual para las nuevas contrataciones.
• Coordinó los beneficios de los empleados y sirvió como primer punto de contacto para todas las consultas relacionadas con los beneficios.
• Desarrolló un programa de recompensas y reconocimientos para los empleados.
• Coordinación de eventos, asistencia al departamento de marketing en proyectos especiales, eventos y campañas.
• Administrar la documentación relacionada con los RRHH, como los contratos de trabajo y los reconocimientos de las políticas, los documentos de administración general.
• Sirvió como primer punto de contacto para todas las consultas relacionadas con RRHH.

• Supervisó y coordinó las operaciones y procedimientos de la oficina para garantizar la eficacia y la eficiencia de la organización.
• Creó y mantuvo todos los archivos de los empleados, archivos de capacitación y archivos confidenciales.
• Gestionó y coordinó las inscripciones de beneficios y sirvió como principal punto de contacto para las preguntas relacionadas con los beneficios.

• Gestioné las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la administración del proceso de publicación de puestos de trabajo, el alcance de los candidatos, el mantenimiento de la base de datos de HRIS, la programación y la asistencia en las entrevistas y la selección, la redacción de cartas de oferta, la finalización del papeleo de nueva contratación y la orientación, el desarrollo y la modificación de las políticas y procedimientos de personal, la verificación y la aprobación de las hojas de tiempo, la finalización de los formularios de acción de personal y el mantenimiento de todos los registros de personal.
• Gestionar los horarios, organizar las funciones de la oficina y supervisar las operaciones diarias de la oficina.

Especialista en desarrollo económico (2016 a 2017).

• Facilitó programas del Gobierno Estatal y Local, incluyendo el Programa de Asistencia de Pago Inicial Llave en Mano y el Programa de Incentivos Fiscales de la Zona Empresarial.
• Proporcionó apoyo al Administrador de la Zona Empresarial trabajando estrechamente con organizaciones 501c3) dentro del Condado de El Paso para asegurar que se cumplieran los procesos apropiados, se recibieran las contribuciones, se rastrearan y se distribuyeran con rapidez y precisión.

Especialista en cuentas por pagar (2015 a 2016)

• Realizó todas las funciones de cuentas por pagar y la presentación de informes financieros para nueve departamentos del condado.
• Registraba las transacciones, desarrollaba informes, rastreaba los gastos y verificaba su exactitud.

• Ayudé en todos los aspectos de la gestión y el apoyo administrativo.
• Asistió en la preparación de informes programados regularmente.
• Organizar y programar reuniones y citas.

Gestión de recursos humanos