Plantilla de curriculum vitae de representante de ventas de Adidas

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Revisado por Tomáš Ondrejka

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Plantilla de curriculum vitae de representante de ventas de Adidas (Versión de Texto completo)

Nick Dzarahad

Nacionalidad: EAU

Fecha de nacimiento: 1981-11-11

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Número de teléfono: +99999999

Perfil

Gerente de inteligencia de ventas con una capacidad demostrada para cumplir con los requisitos comerciales.

Capacidad para crecer y desarrollarse en un entorno dinámico como ejecutivo de ventas.

Aumentó con éxito los ingresos y la base de clientes.

Consecución constante de objetivos y permanencia por delante de la competencia.

Experiencia laboral

11/2014 - 08/2016, Representante de ventas, empresa de joyería 'I am', Dubái, EAU.

Responsable de reunirse con clientes potenciales con el fin de ganar nuevos negocios/clientes, mantener buenas relaciones con los clientes existentes y ganar negocios repetidos siempre que sea posible

Hacer presentaciones para promover nuevos productos y ofertas especiales.
Retención de clientes mediante la renovación de pólizas y la venta de nuevas pólizas e inversiones.
Revisó y coordinó la aplicación de estrategias de marketing.Evaluó los márgenes de rentabilidad y las tendencias de los compradores, realizando los ajustes necesarios en el plan de planta y el inventario para adaptarse a las fluctuaciones de la actividad de compra a lo largo de las temporadas.
Formó a la nueva fuerza de ventas, además de las responsabilidades normales del trabajo.
Presentar los productos de la empresa a los clientes.
Ayudar a los clientes respondiendo a sus consultas.
Negociar los precios, la garantía y las condiciones.
Informar de las cifras de ventas y de las quejas o preocupaciones de los clientes a la dirección.
Recoger y analizar la información del mercado.

09/2013 - 07/2014, Contable, empresa United International Products

Gestionar los pagos a proveedores en tiempo y forma.
Poner las entradas de ingresos y gastos en el sistema contable.
Asistió a los contables del personal en la realización de las funciones del libro mayor.
Realizó el seguimiento de los gastos de las empresas, departamentos y proyectos.
Informar al personal y a los clientes sobre los requisitos de procedimiento y normativos.
Asistencia en los cierres mensuales y en la preparación de los estados financieros mensuales.
Asistencia en la administración de las nóminas.

Habilidades

Habilidades informáticas

Búsqueda en línea

Word, PowerPoint, Excel

Access, Outlook

Conocimientos de idiomas

Inglés

Árabe

Habilidades interpersonales

Adquisición de clientes

Generación de nuevos negocios

Hablar en público

Gestión de reclamaciones

Informes de ventas

Flexibilidad

Buena capacidad de trabajo en equipo

Educación

2012, - Licenciado en administración y contabilidad- Major: Contabilidad, Academia El-Shorouk, El Cairo, Egipto

Cursos extra

05/2017, Curso de Marketing

06/2014, Curso de lengua inglesa

12/2013, Curso de contabilidad electrónica

Curso incluido:

QuickBooks
Peachtree
Contabilidad en Excel

06/2013, Curso ICDL

Curso incluido:

Word
Excel
Access
PowerPoint
Navegación y comunicación web

Resumen del puesto:

Representante de ventas

El principal deber de cualquier representante de ventas es vender los productos, bienes o servicios de la empresa a los clientes, asegurándose de que volverá a hacer otra venta. Trabajan y se comunican directamente con los clientes potenciales para determinar sus necesidades y preferencias de compra. Esto les ayuda a proporcionarles consejos y recomendaciones beneficiosas. Por eso, un buen representante de ventas debe tener una gran capacidad de comunicación y de atención al cliente, debe ser un buen negociador y debe ser capaz de mantener la calma en situaciones de tensión. Además, es esencial que tenga un amplio conocimiento de la oferta de productos de la empresa.

Resumen de la empresa:

Como líder mundial en el sector de los artículos deportivos, con unas ventas generadas de unos 19.000 millones de dólares, Adidas emplea a más de 60.000 personas en más de 100 países. Por lo tanto, si te contratan, te unirás a un entorno empresarial internacional cuya misión es inspirar a la gente a realizar actividades deportivas y pasar más tiempo al aire libre. Además de un lugar de trabajo diverso, Adidas también ha ganado múltiples premios de empleador, como el de empleador global más atractivo (2015) y el de empleador más atractivo en Alemania (2015). También ofrecen increíbles beneficios, como descuentos y asistencia sanitaria privada, y la oportunidad de ascender en la escala empresarial.

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