Estimado Director de Contratación,

Al revisar su publicación en LinkedIn.com para el puesto de Analista de RRHH en Spaxx, Inc. me entusiasmó descubrir que sus requisitos coinciden con mi experiencia y habilidades.

Actualmente, soy analista de RRHH en JQ Group, LLC. Además de investigar problemas de relaciones con los empleados y trabajar en la mejora constante de todas las políticas de RRHH de la empresa, también implemento nuevos sistemas, controlo los gastos de RRHH y desarrollo programas de beneficios para los empleados.

Algunos de mis logros son

• Reducción de los costes innecesarios de RRHH en un 10%.
• Premio al empleado del año por haber superado todos los objetivos

Además de mi década de experiencia, tengo un máster en gestión empresarial internacional por la Universidad de Glasgow, donde estuve en la lista del decano por mi promedio de 4,0 y fui presidente de la sociedad de recursos humanos. Mis experiencias académicas y profesionales me han ayudado a convertirme en un líder eficaz que se desenvuelve bien en entornos de ritmo rápido y con plazos de entrega.

Como hablante nativo de esloveno que domina el inglés y tiene conocimientos básicos de alemán, me desenvuelvo bien en organizaciones internacionales como la suya. También soy muy hábil con programas como BambooHR, Zenefits y Gusto.

Adjunto mi curriculum vitae para su revisión. Gracias por su tiempo y consideración. Espero poder hablar con usted en un futuro próximo.

Atentamente,

Naomi Vogrinec