Subdirector de programa Ejemplo de currículum vítae

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Escrito por Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

29 de febrero de 2024

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Subdirector de programa Ejemplo de currículum vítae (Versión de Texto completo)

Oliver Sullivan

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Teléfono: 999-999-999

Web: www.kickresume.com

Perfil

Director de programa adjunto con gran experiencia que busca un puesto estimulante para utilizar mis excepcionales aptitudes. Ambicioso y dedicado, dispuesto a contribuir al crecimiento y al éxito de una organización dinámica como Director Adjunto de Programas.

Educación

09/2013 - 06/2017, Licenciatura en administración de empresas, Universidad de Stanford, Stanford, estados unidos.

GPA 4.0 (1% superior del programa)
Ganadora del premio a la excelencia académica en 2017

Experiencia laboral

04/2019 - actualidad, Director adjunto de programas, Kaiser Permanente, California, estados unidos

Desarrolló y ejecutó planes de proyecto integrales, incluida la definición del alcance, los objetivos y los hitos del proyecto, que dieron como resultado procesos optimizados y una mayor eficiencia operativa.
Colaboró con la alta dirección para identificar los riesgos del programa y aplicar estrategias de mitigación de riesgos, lo que permitió resolver con éxito los posibles problemas y minimizar el impacto en los resultados del programa.
Supervisó el desarrollo y la implementación de métricas de programas y sistemas de informes, lo que resultó en una mejor visibilidad del rendimiento del programa y facilitó la toma de decisiones basada en datos.

07/2017 - 03/2019, Director de programa, Cigna Corporation, Connecticut, estados unidos

Dirigió equipos multifuncionales de hasta 20 miembros para entregar con éxito proyectos de software altamente complejos, garantizando la alineación con los objetivos comerciales y el cumplimiento de los plazos del proyecto.
Facilitó la comunicación y colaboración efectivas entre las partes interesadas, fomentando una cultura de transparencia y confianza, y consiguiendo un aumento del 25% en los índices de satisfacción de los clientes.
Gestionó los riesgos y problemas del proyecto de forma proactiva, identificando y aplicando estrategias de mitigación, lo que dio lugar a una reducción del 30% en las escaladas del proyecto y un aumento del 10% en la finalización a tiempo del proyecto.

Habilidades

Idiomas

Inglés

Español

Conocimientos informáticos

Microsoft Project

Primavera

Tableau

Trello

Puntos fuertes

Liderazgo

Comunicación

Organización

Resolución de problemas

Toma de decisiones

Aficiones

Cultivar plantas

Fitness y ejercicio

Juegos de mesa y de estrategia

Resumen del puesto:

Un Director Adjunto de Programa ayuda a supervisar y coordinar diversos aspectos de un programa dentro de una organización. Trabaja en estrecha colaboración con el Director de Programa para garantizar que todas las actividades del proyecto se desarrollan según lo previsto y se ajustan a los objetivos del programa. Sus responsabilidades pueden incluir la planificación del proyecto, la asignación de recursos, la gestión del presupuesto y el seguimiento de los progresos. Además, suelen actuar como enlace entre los distintos equipos y partes interesadas, facilitando una comunicación eficaz y la resolución de problemas. Los Directores Adjuntos de Programas desempeñan un papel vital para garantizar que los programas se ejecuten con eficacia y éxito.

Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

Tomas es el CMO y cofundador de Kickresume. Aunque en la actualidad su función gira sobre todo en torno a las redes sociales y la estrategia de marketing de Kickresume, le sigue gustando compartir sus amplios conocimientos sobre currículum y marca personal con los solicitantes de empleo de todo el mundo. Además, debido a la naturaleza de su trabajo, consume a diario un contenido malsano relacionado con el currículum.

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