Ejemplo de curriculum vitae de un trabajador social en prácticas

• Enseñar a los terapeutas entrantes sobre la empresa.
• Familiarizar a los aprendices con el libro de registro de SKILLS
• Enseñar a los aprendices habilidades de terapia ABA, lecciones de TDT, lecciones de NET y manejo de comportamiento agresivo
• Escribir informes, actualizar a la alta dirección y comunicarse con otros entrenadores sobre la progresión del aprendiz

• Responsable de interactuar con los clientes para promover experiencias de compra positivas
• Los deberes generalmente incluían saludar y reconocer a los clientes al entrar en la tienda, proporcionar un servicio rápido y amable, y mantener los niveles adecuados de mercancía.
• Otras responsabilidades incluían mantener la limpieza de la tienda, adherirse a los procedimientos de prevención de pérdidas de la compañía y utilizar técnicas de venta sugerentes

• Supervisar y vigilar la seguridad de los niños en el cuidado
• Preparar las comidas y organizar los horarios de las comidas y los refrigerios para los niños
• Ayudar a los niños a mantener una buena higiene
• Organizar actividades y aplicar un plan de estudios que permita a los niños aprender sobre el mundo y explorar sus intereses
• Desarrollar horarios y rutinas para garantizar que los niños tengan suficiente actividad física, descanso y tiempo de juego
• Estar atentos a los signos de problemas emocionales o de desarrollo en los niños y llamar la atención de los padres sobre los problemas
• Mantener un registro de los progresos, las rutinas y los intereses de los niños.

La sociedad de honor Phi Theta Kappa es la sociedad de honor internacional de los colegios y programas académicos de dos años y es la sociedad de honor más grande y prestigiosa del mundo para los estudiantes de los colegios de dos años.

El premio de liderazgo juvenil de Rotary es una experiencia de liderazgo intensiva organizada por los clubes y distritos rotarios en la que desarrollas tus habilidades como líder mientras te diviertes y haces conexiones.

• Implementó el trabajo en equipo entre las niñas de 12 años
• Enseñó habilidades de deportividad
• Enseñó habilidades de softbol
• Organizó las prácticas y analizó la mejor ubicación en el campo para los jugadores

• Recibir alimentos de palés o camiones y clasificar los caducados de los salvables
• Distribuir los alimentos al público

La certificación como Técnico de Autismo Certificado por el Consejo (BCAT) demuestra la competencia específica para el autismo y el compromiso con la seguridad del consumidor por parte de las personas que tratan los déficits y comportamientos asociados con el trastorno del espectro autista utilizando los principios y procedimientos del análisis de la conducta aplicado y bajo la supervisión de un profesional de la salud calificado.

El manejo del comportamiento agresivo (ABM) es un curso que se renueva anualmente y está diseñado para enseñar técnicas, habilidades para reconocer, reducir y manejar el comportamiento agresivo dentro del campo del análisis conductual aplicado.