Vuoi ottenere un lavoro in un'azienda di alto livello? Un CV eccezionale non è l'unica chiave. Scopri gli ingredienti segreti di 10+ lettere di presentazione reali dei nostri utenti che sono stati assunti da giganti come IBM, IKEA e Philips.
Analizzeremo queste lettere di presentazione e ti sveleremo le loro strategie vincenti, tra cui:
- Menzionare il tuo legame con il marchio;
- Mostrare un po' di personalità;
- Non essere timidi nell'elencare le proprie competenze.
Senza ulteriori indugi, ecco 10+ lettere di presentazione reali che hanno permesso di essere assunti in alcune delle migliori aziende tecnologiche.
Disclaimer: questi esempi di lettere di presentazione sono stati pubblicati con il consenso dei loro creatori. Sono stati realizzati utilizzando i modelli di Kickresume. Le lettere di presentazione sono state rese anonime, a meno che l'autore non abbia specificato di voler rendere pubblici il suo nome e le sue informazioni reali.
1. Lettera di presentazione IBM: Junior Product Manager
Questa lettera di presentazione IBM è un ottimo esempio di come si possa mettere in evidenza l'esperienza personale e correlarla al ruolo desiderato.
Dave fa un ottimo lavoro rispondendo all'annuncio di lavoro e collegando le sue competenze ed esperienze alla cultura aziendale e ai requisiti della posizione.
Cosa funziona e perché è stato efficace:
- Apertura che cattura l'attenzione. L'apertura con un'affermazione audace,"Perché proprio a me?", cattura l'attenzione del responsabile delle assunzioni e dà il tono al resto della lettera.
- Organizzazione e struttura chiare. Suddividere il contenuto in sezioni ben definite come "Perché IBM-Client Innovation Centre?" e "Perché questo ruolo?" rende più facile per il lettore seguirlo.
- Mostra l'esperienza e le qualifiche rilevanti. Dave fornisce esempi delle sue competenze ed esperienze in ogni sezione, dimostrando le sue qualifiche per la posizione.
- Evidenzia le attività extracurriculari e l'apprendimento continuo. Dave dimostra la sua passione per il settore e la sua natura proattiva condividendo i dettagli sulla partecipazione a progetti, concorsi, stage e corsi in corso.
- Efficace nota conclusiva. Fornisce un riepilogo delle argomentazioni principali per essere assunto.
2. Lettera di presentazione IKEA: eCommerce Operations Manager
Questo documento dimostra la passione di Mary per il ruolo di E-commerce Operations Manager presso IKEA Danimarca, mettendo in luce la sua vasta esperienza e la sua capacità di adattamento.
Inoltre, aggiunge un tocco personale condividendo il suo viaggio dall'Australia alla Danimarca, che la rende relazionabile e memorabile.
Cos'altro funziona:
- Background in aziende rinomate. L'esperienza in aziende internazionali come Pandora, Jabra e Velux dimostra un background vario e una grande capacità di adattamento.
- Forti competenze informatiche. La conoscenza di Mary di vari sistemi di BI/vendite, come Qlikview, e di sistemi ERP, la rende una candidata completa e attenta alle tecnologie.
- Tocco personale. Raccontando il suo viaggio dall'Australia alla Danimarca, Mary diventa più affine e mette in mostra le sue competenze linguistiche.
- Allineamento con i valori aziendali. Esprimendo rispetto per la natura innovativa, l'ambizione e la coscienza sociale di IKEA, dimostra un buon adattamento culturale all'azienda.
Nel complesso, questa lettera di presentazione è molto coinvolgente e facile da leggere. Se da un lato Mary mette in evidenza le sue capacità, dall'altro si presenta come una persona simpatica e affabile.
3. Lettera di presentazione di Philips: Stagista in Marketing Management
La lettera di presentazione di Dennis mostra il suo entusiasmo e la sua passione per lavorare con un marchio famoso come Philips.
Evidenzia il suo solido background nel marketing, le sue competenze linguistiche e le sue qualità personali che lo rendono il candidato ideale per lo stage.
Vediamo gli elementi chiave che contraddistinguono questa lettera di presentazione:
- Legame con il marchio. Dennis cita le sue esperienze personali con i prodotti Philips e con il servizio clienti, dimostrando un'autentica attitudine per l'azienda.
- Competenze ed esperienze. Menzionando i vari progetti di marketing e le esperienze lavorative, dimostra di avere le competenze necessarie per lo stage.
- Competenze linguistiche. La conoscenza fluente dell'inglese, dell'olandese e del russo è un bene prezioso e faciliterebbe la collaborazione all'interno di un'azienda internazionale come Philips.
- Capacità di lavorare in squadra e di essere indipendente. Dennis sottolinea la sua capacità di lavorare bene in gruppo e di portare a termine progetti indipendenti, dimostrando versatilità e adattabilità.
- Allineamento con i valori aziendali. Dennis esprime la sua ammirazione per l'obiettivo di Philips di creare una società più sana, evidenziando l'allineamento con la mission aziendale.
4. Lettera di presentazione per la NYU: Direttore Associato
Questa lettera di presentazione mette abilmente in evidenza le diverse esperienze del candidato, la sua competenza in vari ruoli e il suo forte legame con i valori e la missione della New School.
Cosa funziona e perché è stato efficace:
- Saluto personalizzato. Indirizzare la lettera al preside Milberg e ai membri del comitato di ricerca dimostra che Boby ha fatto le sue ricerche e si è sforzato di personalizzare la sua candidatura.
- Esprimere interesse ed entusiasmo. Boby non solo mostra il suo interesse per la posizione, ma spiega anche perché la trova interessante, il che aiuta a entrare in contatto con il lettore.
- Sottolinea la versatilità. Mostra la sua esperienza in più ruoli e la sua capacità di gestire diverse responsabilità.
- Evidenzia i risultati rilevanti. Boby cita il suo riconoscimento"Excellence in Student Service" e il suo successo nel coordinare una logistica complessa, mostrando le sue qualifiche per il ruolo.
- Mostrare i punti di forza principali. Boby elenca i suoi punti di forza in modo chiaro e conciso. Elenchi puntati per vincere.
5. Lettera di presentazione PepsiCo: Manager delle vendite
La vera lettera di presentazione di Hanie si concentra sulla sua esperienza nella gestione di una serie di sfide diverse, sul suo forte background analitico e sulla sua capacità di comunicare in modo efficace.
Cos'altro funziona e perché è stato efficace:
- Gli piacciono le sfide. Hanie abbraccia con entusiasmo la complessità del ruolo, mostrando la sua capacità di affrontare le sfide all'interno dell'azienda.
- Dimostrare i risultati. Hanie evidenzia risultati tangibili, come"migliorare il flusso di dati all'interno della regione" e"implementare nuovi processi", dimostrando la sua capacità di ottenere risultati positivi.
- Eccellenti capacità di comunicazione. La capacità di fornire informazioni a una varietà di utenti, compresa l'alta dirigenza, mette in evidenza le forti capacità di comunicazione e l'adattabilità del candidato.
6. Lettera di presentazione di Semper Fortis Solutions: Ingegnere software senior
Questa lettera di presentazione dimostra che la brevità può essere la chiave del successo. Essere eloquenti non significa dover riempire l'intera pagina di parole. È comunque un rischio.
In questo caso, ha dato i suoi frutti.
Ecco perché funziona:
- Dritto al punto. Kelly affronta rapidamente lo scopo della sua candidatura, menzionando la posizione per cui si sta candidando e segnalando che la ritiene adatta.
- Presentarsi come generalista. Kelly evidenzia anche la sua vasta gamma di esperienze e competenze, mostrando la sua adattabilità a varie tecnologie e situazioni. Anche se si tratta di una scelta di parole particolare.
- Elencare le competenze tecniche. Ad esempio, Java, Swift o Objective-C, a dimostrazione delle sue diverse conoscenze e della sua flessibilità.
Tuttavia, questa lettera di presentazione potrebbe trarre beneficio da un miglioramento nelle seguenti aree:
- Fornire esempi specifici. Menzionare progetti o ruoli in cui ha utilizzato le tecnologie e le competenze elencate.
- Personalizzare la candidatura. Collegare le sue competenze ed esperienze alle aspettative specifiche dell'azienda che assume.
- Dimostrare capacità di risoluzione dei problemi. Dettagli su come ha risolto problemi complessi o contribuito ai risultati aziendali complessivi.
7. Lettera di presentazione Planetromeo: Addetto ai social media
La lettera di presentazione di Joseph mette efficacemente in evidenza la sua passione per i social media e sottolinea le sue diverse esperienze nel giornalismo, nella televisione e nelle piattaforme online.
Inoltre, dimostra l'allineamento con la missione dell'azienda di servire la comunità LGBTQ, che è un tema ricorrente in tutto il documento.
Cosa emerge dalla lettera di presentazione:
- La passione per l'azienda e la comunità. L'entusiasmo di Joseph per Planet Romeo e per la comunità LGBTQ aggiunge autenticità e un tocco personale.
- Linguaggio informale. Sebbene il linguaggio informale sia sconsigliato in molti settori, in questa lettera di presentazione mette in risalto l'affidabilità di Joseph e il suo legame con il mondo dei social media.
- Esempi di vita reale. La condivisione di specifiche esperienze personali e professionali in cui ha utilizzato le competenze sui social media aiuta il lettore a comprendere le sue capacità reali.
- Presentazione della personalità. Offrire una panoramica sugli interessi personali permette al lettore di farsi un'idea della persona che si nasconde dietro la candidatura.
Quindi, se stai facendo domanda per un lavoro in un settore simile, mostra ai selezionatori che sei attivo nel settore sia nella vita professionale che in quella quotidiana. Più sei immerso nella disciplina, più è probabile che tu venga scelto come candidato migliore.
8. Lettera di presentazione per il mondo solare: Ingegnere elettrico
Rendy mette in evidenza la sua passione per le energie rinnovabili, le sue competenze tecniche nel campo del solare fotovoltaico e la sua esperienza in ruoli commerciali e di leadership.
Inoltre, utilizza un tono informale per entrare in contatto con il lettore e suscitare il suo interesse.
Cosa funziona e perché è stato efficace:
- Il saluto personale. Iniziare con"Caro Harry" aggiunge un tocco di personalità e dimostra che Rendy ha fatto delle ricerche sulla persona a cui si rivolge.
- Tono informale. L'uso di uno stile colloquiale rende la lettera di presentazione più relazionabile e coinvolgente per il lettore.
- Passione per le energie rinnovabili. Rendy esprime la sua dedizione alle energie rinnovabili e il desiderio di entrare a far parte di un'azienda dedicata al solare fotovoltaico, dimostrando il suo forte interesse per il settore.
- Buon uso del testo in grassetto. Utilizzando il grassetto, Rendy rende la sua lettera di presentazione più facile da leggere e da scannerizzare.
- Capacità linguistiche. Indicando il suo livello di conoscenza delle lingue inglese, egiziana e tedesca, Rendy dimostra di saper lavorare in ambienti diversi.
9. Lettera di presentazione dell'Università di Toronto: Leader di un gruppo di studio
Sandy ha fatto un ottimo lavoro e ha dimostrato che sarebbe stata un'ottima responsabile del gruppo di studio. Ha messo in relazione le sue esperienze personali di studentessa con la sua passione per l'aiuto agli altri, dimostrando empatia e comprensione per le sfide che gli studenti del primo anno possono affrontare.
Ecco cos'altro ha funzionato:
- Esperienza di leadership e di insegnamento. I precedenti ruoli di leadership, le attività di tutoraggio e le altre esperienze di Sandy dimostrano che ha un talento naturale quando si tratta di aiutare gli altri ad avere successo.
- Condividi i risultati rilevanti. Il premio Max Weber attira sicuramente l'attenzione del lettore e dimostra che Sandy sa il fatto suo quando si tratta di Sociologia.
- Legame personale. Condividendo i suoi problemi e le sue lezioni del primo anno, Sandy dimostra empatia e comprensione per le sfide che gli studenti del primo anno devono affrontare.
- Enfatizza importanti soft skills. La pazienza, la determinazione e l'entusiasmo sono fondamentali per aiutare gli studenti e Sandy si assicura di menzionare queste caratteristiche.
- Orario flessibile. Infine, cita la sua flessibilità di orario, che è sempre un vantaggio quando si cerca un team leader.
10. Lettera di presentazione per Sheraton: Marketing Manager
La sicura lettera di presentazione di Aisha mette in luce la sua vasta esperienza nel settore dell'ospitalità e della gestione alberghiera, rendendola una forte candidata per la posizione di Marketing Manager presso Sheraton.
Mettendo in evidenza i risultati specifici, le competenze trilingue e il trasferimento in Oman, Aisha impressiona il lettore con le sue qualifiche e il suo entusiasmo per le nuove sfide.
Ecco perché questa lettera di presentazione si distingue:
- Si occupa del trasferimento. Aisha chiarisce immediatamente ogni dubbio sul motivo per cui sta cercando lavoro a Muscat, in Oman, chiarendo il suo recente trasferimento.
- Ampia esperienza. Aisha sottolinea i 12 anni di esperienza in ruoli di gestione alberghiera e di marketing, il che dimostra immediatamente che è qualificata.
- Esempi specifici di successo. Menzionando i risultati ottenuti in passato, dalle strategie sui social media ai premi ricevuti, Aisha dimostra una storia costante di successi nel settore.
- Competenze linguistiche. Dimostrare di saper parlare tre lingue è una risorsa preziosa quando si lavora con culture e nazionalità diverse, soprattutto in questo campo.
11. Lettera di presentazione per Warner Bros: Stagista in Pubbliche Relazioni
La lettera di presentazione di Valeria trasmette passione ed entusiasmo per Warner Bros. e per l'industria dell'intrattenimento, rendendola un'ottima candidata per la posizione di Stagista in Pubbliche Relazioni.
Ecco cosa ha reso vincente la lettera di presentazione di Valeria:
- Il legame con il marchio. Valeria condivide il suo amore di lunga data per i film e i personaggi di Warner Bros, dimostrando un legame personale e l'entusiasmo per l'azienda.
- Esperienza di volontariato. Sebbene non abbia un'esperienza formale di stage, cita i suoi ruoli di volontariato nelle PR e nelle relazioni con i media, evidenziando le competenze rilevanti.
- Referenze. Menzionando l'esperienza positiva di suo cugino che ha lavorato alla Warner Bros, Valeria garantisce a bassa voce l'ambiente di lavoro dell'azienda e fornisce anche un legame personale con l'azienda.
- Qualità personali. Valeria si descrive come una persona simpatica, spumeggiante e"regina del multitasking", caratteristiche ottime per uno stagista in pubbliche relazioni.
Punti chiave: Come scrivere la tua lettera di presentazione
Abbiamo esaminato una serie di lettere di presentazione reali che hanno permesso ai loro autori di ottenere posti di lavoro fantastici in aziende importanti come IKEA, IBM e altre ancora.
Ora ricapitoliamo i 5 consigli principali che abbiamo imparato:
- Apertura personalizzata. Innanzitutto, cerca di individuare la persona a cui indirizzare la lettera di presentazione e usa il suo nome nel saluto.
- Legame con l'azienda. Racconta come hai utilizzato i loro prodotti, ammirato i loro servizi o ti sei ispirato alla loro missione, ai loro valori e ai loro risultati.
- Competenze, competenze, competenze. Le competenze rimangono il punto di forza di ogni candidato. Cita le tue competenze, sia soft che hard, e come le hai utilizzate nella vita reale.
- Mostra la tua personalità. In alcuni settori è del tutto appropriato mostrare un po' di te, essendo un po' meno formale e condividendo qualcosa di personale.
- Separazione visiva del testo. Infine, utilizza punti elenco, paragrafi o testo in grassetto per rendere la tua lettera di presentazione più facile da leggere e più organizzata.
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