Cosa portare a un colloquio: La lista di controllo definitiva

Navigare nel mercato del lavoro può sembrare un labirinto e quando finalmente riesci a ottenere quel colloquio, potresti chiederti: "Cosa portare a un colloquio?".

Che tu sia un neolaureato, un adolescente che si affaccia al mondo del lavoro o una persona che sta pensando di cambiare carriera, la preparazione è fondamentale.

Se da un lato è fondamentale che tu sia preparato mentalmente, dall'altro anche gli oggetti che porti con te possono avere un impatto significativo.

Ti stai chiedendo cosa portare a un colloquio da adolescente? O forse non sei sicuro dei documenti da portare a un colloquio di stage?

Essere chiari su cosa portare può fare la differenza tra l'apparire organizzati e professionali e l'apparire impreparati.

Quindi, cerchiamo di entrare nello specifico e di aiutarti a entrare nella stanza del colloquio con sicurezza.

Lista di controllo dei must-have

Ogni colloquio, indipendentemente dal lavoro o dal settore, richiede alcuni punti fermi. Questi sono i tuoi punti fermi, che dimostrano che sei organizzato e che sei seriamente interessato al ruolo.

Ecco una lista di 7 oggetti indispensabili da portare a un colloquio:

• Cartella o portfolio professionale. Uno spazio consolidato per conservare tutto il tuo materiale. Dà l'immagine di una persona metodica e strutturata.
• Più copie del tuo CV. Potresti incontrare più intervistatori. Consegnare a ciascuno una copia non solo fa risparmiare tempo, ma evidenzia la tua preparazione. Inoltre, è utile per fare riferimento a esperienze specifiche.
• Referenze professionali. Non si tratta solo di una lista di nomi, ma di una testimonianza del tuo percorso professionale. Assicurati di aver avvisato le tue referenze: potrebbero essere chiamate presto.
• Documenti d'identità e altri documenti. Spesso vengono trascurati, ma alcune aziende li richiedono per la verifica. Che si tratti di patente, passaporto o qualsiasi altro documento d'identità, è meglio essere preparati piuttosto che essere colti di sorpresa.
• Domande per l'intervistatore. Preparare alcune domande ponderate ti evita il silenzio che di solito segue il momento"Ha qualche domanda da farci?". Dimostra che hai fatto i compiti a casa e che ti interessa davvero il ruolo e l'azienda.
• Penna e blocco note. È più professionale che tirare fuori il telefono ogni tanto. Inoltre, sono perfetti per annotare velocemente nomi, date o intuizioni"aha!" che emergono durante la conversazione.
• Un orologio. La gestione del tempo parla chiaro. Anche se i telefoni sono ottimi, un orologio è un modo più discreto e professionale per tenere traccia del tempo.

Ognuno di questi oggetti non solo ha uno scopo funzionale, ma crea anche un'immagine di chi sei e di come operi. Quindi, la prossima volta che ti prepari per un colloquio di lavoro, consulta questa lista di controllo.

Cosa portare a un colloquio da adolescente?

Per prima cosa, affrontiamo l'elefante nella stanza. Da adolescente, immergersi nel mondo professionale può essere travolgente.

Che si tratti di un lavoro estivo, di un entusiasmante stage o di un'opportunità di volontariato, c'è una prima volta per tutto.

E se ti senti un po' perso o insicuro? È assolutamente normale! Ci siamo passati tutti.

Ma essere attrezzati con gli oggetti giusti può essere un piccolo ma potente passo per alleviare i nervi.

Ecco la lista di controllo di cosa portare a un colloquio di lavoro da adolescente:

• Risultati scolastici o certificati. Hai appena superato il test di algebra o hai completato un corso di codifica? Questi attestati sottolineano la tua dedizione e le tue capacità.
• Prove di attività extrascolastiche. Se sei il capitano della squadra di dibattito, fai parte della recita scolastica o sei appassionato di sport, queste attività riflettono le tue capacità di leadership e di lavoro di squadra. Foto, certificati o anche ritagli di giornale: tutti contano.
• Esperienze di lavoro part-time o di volontariato. Anche se si è trattato solo di aiutare nella biblioteca locale o di un periodo di lavoro in gelateria, questo dà un'idea della tua etica lavorativa e dei tuoi livelli di responsabilità.
• Domande sul ruolo. Dato che potrebbe essere il tuo primo colloquio in assoluto, probabilmente non sai ancora molto su come funziona un lavoro. Per questo motivo, è meglio chiedere in anticipo. Ecco un elenco da cui partire:
  • Con che frequenza veniamo pagati? Settimanalmente, mensilmente?
  • Chi è la persona a cui rivolgermi in caso di domande?
  • Quali sono le vostre aspettative nei primi giorni?
  • Non ho ancora 18 anni: è necessario che i miei genitori firmino qualche documento?
• Il tuo primo CV. Anche se è breve, è importante. Non stressarti se non sai come iniziare o cosa includere! I creatori di CV online possono aiutarti a crearne uno dall'aspetto professionale in pochissimo tempo.

Con questa lista di controllo in mano e un pizzico di fiducia in te stesso, sei pronto per affrontare il colloquio. Vai e mostra loro quello che sai fare!

Cosa portare a un colloquio di stage?

Gli stage non sono come i normali lavori. Sono un'anteprima del "mondo reale", ma senza l'impegno totale di un lavoro a tempo pieno.

E dato che spesso gli stage sono più orientati all'apprendimento e meno al lavoro svolto, ciò che porterai con te dovrà rispecchiare questo aspetto.

Ecco cosa portare a un colloquio di stage:

• Ilprogramma del corso. È un modo rapido per mostrare come la tua formazione si allinea con lo stage e colma le lacune in termini di esperienza.
• Progetti accademici. Hai un progetto di gruppo di cui sei orgoglioso? È la prova che sai lavorare in gruppo e prendere l'iniziativa.
• Un elenco di competenze che vuoi apprendere: non si tratta solo di ciò che puoi offrire a loro, ma anche di ciò che loro possono offrire a te. Mostra loro che sei desideroso di crescere.
• Tecnologie o strumenti con cui hai giocato. Forse ti sei dilettato con un nuovo software per divertimento o hai giocato con alcune applicazioni interessanti legate al tuo settore.

E se ti stai chiedendo come iniziare il processo, puoi candidarti per uno stage via e-mail utilizzando questi modelli di e-mail.

Quali documenti devi portare a un colloquio?

Quando arriva il giorno della partita e ti metti in tiro per il colloquio, non si tratta solo di dare il meglio di te mentalmente. Devi portare con te anche dei compiti fisici.

Ecco un elenco di documenti che dovresti portare con te a un colloquio:

• CV. È il documento che probabilmente hanno già visto, ma averne una copia (o due) nitida a portata di mano non è negoziabile. È il tuo percorso professionale su carta. Inoltre, potrai farvi riferimento quando ti chiederanno delle esperienze precedenti.
• Lettera di presentazione. Anche se l'hanno vista in formato digitale, una copia cartacea può servire all'intervistatore per un rapido ripasso. Fornisce un contesto al tuo CV.
• Carta d'identità/passaporto. La maggior parte delle aziende richiede un documento d'identità formale per sicurezza e verifica. È sempre bene essere preparati.
• Patente di guida. Se il ruolo prevede la guida o se stai facendo domanda all'estero, questo documento può essere fondamentale.
• Carta di previdenza sociale. Molti datori di lavoro chiedono di vedere la tua carta di previdenza sociale ai fini della dichiarazione dei redditi. È utile per ogni evenienza.
• Elenco di referenze professionali. Sono le persone che possono garantire per le tue capacità e il tuo carattere. Assicurati che sappiano che potrebbero ricevere una chiamata!

Raccogliere questi documenti non dovrebbe essere un problema. È probabile che siano già nel tuo portafoglio o che tu li abbia preparati per il colloquio.

Usa l'AI per creare il tuo CV — VELOCEMENTE!

Il nostro AI Resume Writer si basa sulla modello linguistico GPT-4 di OpenAI, e può generare CV ben scritti in pochi secondi. Ti basta inserire la posizione lavorativa per cui ti candidi e lasciare che l'intelligenza artificiale faccia il resto.

Crea CV con l'AI

Cosa NON portare a un colloquio di lavoro

Quando si affronta un colloquio di lavoro, di solito ci si concentra su cosa portare. Ma cambiamo un attimo le carte in tavola.

Ecco alcune cose che è meglio lasciare a casa per un colloquio di lavoro:

• Profumo eccessivo. Un po' di profumo è sufficiente. Ricorda che alcune persone potrebbero essere allergiche o sensibili.
• Gomma da masticare. Potrà anche mantenere l'alito fresco, ma masticare durante una conversazione non è una bella cosa.
• Tutta la tua vita in una borsa. Portare una borsa o uno zaino enorme può sembrare disordinato. Soprattutto quando hai bisogno di prendere qualcosa velocemente e non riesci a trovarlo.
• Gioielli o accessori vistosi. Anche se lo stile personale è importante, evita gli accessori che fanno rumore o che possono distrarre.
• Smartphone (ad alto volume). Uno squillo o una notifica inaspettata possono interrompere il tuo flusso e distrarre sia te che l'intervistatore.
• Cibo o bevande. Portare con sé un caffè o uno snack può sembrare innocuo, ma è meglio consumarli prima di entrare. Eventuali fuoriuscite o briciole possono rendere la situazione imbarazzante!
• Troppe informazioni personali. Il colloquio deve essere incentrato sulle tue caratteristiche professionali. Evita di parlare di questioni personali o di condividere TMI a meno che non siano direttamente pertinenti.

Ricorda che i colloqui di lavoro sono un mix di dimostrazione delle tue capacità e di buon senso. Ogni scelta, compreso ciò che decidi di non portare, ha un ruolo importante nella costruzione della prima impressione.

Consigli generali per i colloqui di lavoro

Per superare un colloquio di lavoro non basta solo spuntare una lista di cose da fare, ma è importante l'atmosfera che trasmetti. È l'atmosfera che porti con te, i compiti che hai svolto e il modo intelligente in cui ti relazioni.

Vediamo alcuni consigli generali per il colloquio di lavoro che ti aiuteranno a lasciare un segno duraturo:

• Fai una ricerca sull'azienda. Comprendi la storia, i valori e le novità dell'azienda. Dimostra interesse e iniziativa.
• Prova le domande più comuni. Anche se non puoi prevedere tutte le domande, esercitarti a rispondere a quelle più comuni come "Perché dovremmo assumerla?" aumenterà la tua sicurezza.
• Vestiti bene. Se non sei sicuro di cosa indossare per un colloquio di lavoro, è sempre meglio essere un po' troppo vestiti che poco. Assicurati che il tuo abbigliamento sia adatto alla cultura dell'azienda.
• Il linguaggio del corpo è importante. Una stretta di mano decisa, il mantenimento del contatto visivo e la posizione seduta trasmettono sicurezza.
• Ascolta attivamente. Non aspettare il tuo turno per parlare. Coinvolgi l'intervistatore e mostra un interesse genuino per ciò che dice.
• Fai domande. Quando l'intervistatore ti chiede se hai delle domande, è il tuo momento di brillare. Prepara delle domande ponderate per mettere in risalto il tuo entusiasmo.
• Segui il colloquio. Un'e-mail di ringraziamento dopo un colloquio o una nota può distinguerti. Ribadisce il tuo interesse e mostra gratitudine per l'opportunità che ti è stata offerta.

La tua lettera di presentazione si scrive da sola grazie all'intelligenza artificiale!

Utilizza il nostro AI Cover Letter Writer per generare una prima bozza della tua lettera di presentazione. Trova velocemente le parole giuste con l'aiuto del modello linguistico più potente al mondo: GPT-4 di OpenAI.

Prova lo strumento di scrittura di lettere di presentazione con l'AI

Come prepararsi a un colloquio online?

Il mondo è in continua evoluzione e il processo di colloquio non è rimasto indietro.

Con l'aumento dei lavori a distanza e dei team globali, i colloqui virtuali sono diventati comuni.

Ma come si fa a navigare in questo dominio digitale?

• Verifica tecnica. Assicurati che la tua connessione internet sia stabile. Testa la fotocamera e il microfono. Usa delle cuffie per ridurre il rumore di fondo e offrire un audio più chiaro.
• Prepara un piano di riserva. La tecnologia può essere imprevedibile. Tieni un telefono in standby in caso di problemi tecnici.
• Scegli lo sfondo con saggezza. Opta per uno sfondo pulito e privo di disordine. Se utilizzi sfondi virtuali, assicurati che siano professionali e che non distraggano.
• Mantieni il contatto visivo. Guarda la telecamera, non lo schermo. In questo modo darai l'impressione di avere un contatto visivo con l'intervistatore.
• Prepara l'ambiente. Riduci al minimo i potenziali disturbi. Informa i membri della famiglia della tua intervista per evitare interruzioni inaspettate.

E se pensavi di non dover portare con te alcun oggetto per un colloquio online, ti sbagli.

I punti chiave da prendere in considerazione: Cosa portare con sé a un colloquio?

La tua mente è la protagonista dello spettacolo. Prepararla è la tua priorità assoluta. Ma hai mai provato quel mini infarto quando non riesci a trovare un oggetto essenziale pochi minuti prima di partire?

Ci siamo passati tutti. Ecco perché crediamo nel potere della preparazione, non solo mentale ma anche fisica.

Ed è proprio per questo che abbiamo preparato la lista di controllo definitiva in 7 punti su cosa portare a un colloquio:

1. Cartella o portfolio professionale.
2. Più copie del tuo CV.
3. Referenze professionali.
4. Documenti di identità e altri documenti.
5. Domande per l'intervistatore.
6. Penna e blocco note.
7. Orologio.

Con tutto questo in mano, non stai semplicemente entrando in un colloquio. Stai facendo il tuo ingresso. Tieni questa guida a portata di mano la prossima volta che ti chiamano per un colloquio.