Come si scrive una lettera di presentazione per un cambio di carriera? Scrivendola bene, ovviamente! Dopotutto, la lettera di presentazione può creare o distruggere le tue possibilità di portare a termine con successo un cambiamento di carriera.
Non che il cambio di carriera sia facile, tanto per cominciare. Spesso può sembrare di cercare di farsi strada in un percorso a ostacoli: non importa dove ti giri, nuove sfide spuntano fuori dal nulla. Eppure, secondo un sondaggio di FlexJobs, il 58% dei lavoratori sta pensando di cambiare carriera.
Ma inevitabilmente arriva un momento in cui dovrai giustificare la tua scelta a un nuovo datore di lavoro e dimostrare di essere più che attrezzato per gestire le nuove responsabilità.
E quale modo migliore per farlo se non attraverso una lettera di presentazione!
Quindi, se quest'anno vuoi cambiare carriera, continua a leggere per scoprire:
- Cos'è una lettera di presentazione;
- Se è il caso di scrivere una lettera di presentazione per un cambio di carriera;
- Come scrivere una lettera di presentazione per un cambio di carriera in soli 7 passi;
- E, ancora, 3 esempi di lettera di presentazione per il cambio di carriera.
Cos'è una lettera di presentazione?
Lalettera di presentazione è un documento formale che, insieme al CV, costituisce il nucleo di qualsiasi candidatura di lavoro ben strutturata.
Serve come primo punto di contatto tra te e i selezionatori. Per questo motivo, è responsabile della prima impressione (buona o cattiva che sia).
A differenza del CV, la lettera di presentazione ti permette di:
- condividere un po' della tua personalità,
- fornire un contesto per il tuo background
- e presentare le tue aspirazioni di carriera.
È la tua occasione per spiegare in modo convincente perché dovresti essere preso in considerazione per quel ruolo, al di là dei semplici punti del tuo CV.
Dovresti scrivere una lettera di presentazione per il cambio di carriera?
Sì, è assolutamente necessario!
Ti spieghiamo: Un CV è ottimo per presentare i numeri e i fatti oggettivi. Ma non ti offre molto spazio per creare una narrazione avvincente.
Quando ti stai candidando per un lavoro come cambiatore di carriera, sei già in una posizione di svantaggio: ti manca uno degli ingredienti cruciali per il candidato ideale.
Un selezionatore medio ha bisogno di soli 6 secondi per guardare il tuo CV e riconoscere la tua mancanza di esperienza come un problema. E questo è un motivo sufficiente per spostare la tua candidatura dalla lista dei potenziali candidati al cestino.
Ma è tutta una questione di prospettiva. E la prospettiva può cambiare in base a come la inquadri: il tuo cambiamento di carriera è davvero una mancanza? Oppure è una testimonianza della tua passione, della tua dedizione e della tua volontà di lasciare le comodità del tuo vecchio lavoro per uno nuovo?
Create velocemente la tua lettera di presentazione con l'intelligenza artificiale.
Come scrivere una lettera di presentazione per un cambio di carriera in 7 passi
Sebbene non esista un manuale definitivo o universale su come scrivere la lettera di presentazione perfetta per un cambio di carriera, seguendo questi 7 passaggi potrai crearne una che colpisca tutti i punti che contano.
- Inizia con le informazioni di contatto Inserisci le tue informazioni di contatto(tra cui: il tuo nome, l'indirizzo e-mail professionale, il numero di telefono, il link alla tua pagina web/portfolio/account sui social media, se pertinente) nella parte superiore della lettera di presentazione.
- Apri con un saluto cortese. Se riesci a trovare il nome del responsabile delle assunzioni, saluta semplicemente con"Gentile [nome completo]" o"Gentile signora/signor [cognome]". In caso contrario, puoi rivolgere la lettera in modo più generico a"Gentile responsabile delle assunzioni" o"Gentile ufficio assunzioni".
- Inizia con un paragrafo introduttivo forte. Cattura l'attenzione del responsabile delle assunzioni rendendo noti i tuoi obiettivi e la tua motivazione per la nuova posizione lavorativa. Ad esempio, puoi condividere una storia personale o un aneddoto che dimostri la tua passione per il lavoro in modo unico.
- Parla del tuo cambiamento di carriera. Nonostante l'eventuale disagio, devi essere trasparente sul fatto che non hai alcuna esperienza lavorativa precedente in quella determinata posizione. Qualsiasi tentativo di camuffamento potrebbe riflettersi negativamente sulla tua professionalità e integrità.
- Mostra il tuo potenziale con le competenze trasferibili. Devi dimostrare che, nonostante l'assenza di precedenti esperienze lavorative in questa particolare posizione, sei comunque in grado di gestire le responsabilità e i compiti che la definiscono. A tal fine, utilizza le competenze trasferibili che hai acquisito nella tua precedente professione, durante il volontariato, attraverso corsi o grazie all'interesse che hai da sempre per la posizione lavorativa.
- Metti in evidenza il tuo interesse per l'azienda. Inoltre, stabilisci un legame sentimentale tra te e il potenziale datore di lavoro. Puoi fare riferimento, ad esempio, alla missione dell'azienda, ai suoi valori, ai suoi progetti recenti o a qualsiasi ente di beneficenza/organizzazione no-profit che l'azienda promuove.
- Concludi con un paragrafo conclusivo. Infine, nella frase conclusiva devi:
1. Ribadire il tuo desiderio di lavorare per l'azienda,
2. Ringraziare il responsabile delle assunzioni per il suo tempo. Ringraziare il responsabile delle assunzioni per il suo tempo e la sua considerazione,
3. Includere un invito all'azione, . Includere un invito all'azione,
4. Firmare in modo professionale. Firma in modo professionale.
Ora analizzeremo ciascuno di questi passaggi in modo più dettagliato.
Passo 1: Inizia con le informazioni di contatto
Prima di tutto, devi occuparti delle convenzioni di base. Dopo tutto, una lettera di presentazione è sempre una lettera formale, anche se in formato digitale. E ogni lettera formale deve contenere informazioni sul mittente.
Questi includono:
- il tuo nome,
- indirizzo e-mail professionale,
- numero di telefono attuale,
- link al tuo portfolio online, alla tua pagina web e ai tuoi account sui socialmedia (se pertinenti).
Assicurati che tutte le informazioni di contatto siano aggiornate e scritte correttamente. Questo può sembrare ovvio, ma saresti sorpreso di quanto facilmente questi piccoli errori possano insinuarsi.
Metti le tue informazioni di contatto all'inizio della lettera di presentazione per il cambio di carriera in modo da attirare immediatamente l'attenzione dei selezionatori.
Non dimenticare di indicare anche le informazioni di contatto dell'azienda o del responsabile delle assunzioni. Non è necessario, ma anche in questo caso si tratta di formalità.
Passo 2: apri con un saluto cortese
Se sei fortunato, il nome del responsabile delle assunzioni (o del selezionatore) sarà menzionato da qualche parte nell'annuncio di lavoro a cui stai rispondendo. Purtroppo non è sempre così.
Ma con il potere di internet al tuo fianco, questo non dovrebbe essere un problema. Cerca di trovare il nome del destinatario sul sito ufficiale dell'azienda o sul suo profilo LinkedIn.
È sempre meglio rivolgersi al responsabile delle assunzioni con il suo nome: aiuta a stabilire un legame personale tra voi due.
Ma non pensarci troppo! Un semplice"Gentile [nome] [cognome]" o"Gentile signora/signor [cognome]" andrà benissimo.
Se il nome del responsabile delle assunzioni non si trova da nessuna parte, puoi usare uno di questi 5 saluti via e-mail.
Fase 3: Inizia con un paragrafo introduttivo forte
Lo scopo del paragrafo introduttivo della tua lettera di presentazione è quello di dare al lettore qualcosa che lo renda interessato al resto della lettera.
Normalmente, cercherai di attirare il lettore sottolineando che soddisfi i requisiti principali del candidato. In questo modo:
Esempio di paragrafo iniziale
"In qualità di professionista esperto con un Master in Economia Aziendale, ho maturato quattro anni di esperienza completa nel settore finanziario, evidenziata dalla guida di un team che ha incrementato con successo la crescita annuale del nostro portafoglio del 20%".
Ma dato che stai cambiando carriera, questa formula non farà al caso tuo. Invece, potresti affascinare i reclutatori con la tua:
- motivazione,
- passione,
- spinta,
- o scopo.
Queste sono le carte che devi giocare quando scrivi una lettera di presentazione per il cambio di carriera!
Quindi, non temere di andare sul personale: condividi una storia che illustri i meccanismi alla base della tua decisione di cambiare carriera. Ricorda però di rimanere professionale! È una linea sottile, lo sappiamo, ma devi percorrerla con competenza.
Ad esempio, la tua introduzione potrebbe essere simile a questa:
Paragrafo di apertura per un esempio di lettera di presentazione per il cambio di carriera
"Il mio viaggio nel mondo della finanza aziendale è iniziato inaspettatamente, tra chiacchiere al caffè e fogli di calcolo, aiutando la piccola azienda di famiglia a navigare in acque finanziarie difficili. Questa esperienza non mi ha solo aperto gli occhi: è diventata una vocazione. Ho capito che il mio talento per i numeri e la pianificazione strategica poteva fare la differenza anche al di fuori dell'aula. Ecco perché sono entusiasta dell'opportunità di portare la mia passione e le mie nuove prospettive in [Nome dell'azienda] come parte del vostro team finanziario".
Passo 4: affrontare il cambiamento di carriera
È arrivato il momento di riconoscere l'elefante nella stanza!
Anche se può essere una tentazione nascondere il fatto che stai cercando di intraprendere una nuova professione, non nasconderlo. Alla fine, potrebbe causarti più danni che benefici.
Perché i selezionatori lo sapranno anche solo dando un'occhiata al tuo CV.
Se non affronti questo aspetto, rischi di dare l'impressione di essere poco professionale. O che tu sia disonesto. E una delle due cose può lasciare un pessimo sapore.
Quindi, quando scrivi del tuo cambio di carriera, sii sincero, diretto, ma non scusarti! Ricorda che devi convincere i selezionatori che sei sicuro delle tue capacità.
Fase 5: Metti in mostra il tuo potenziale con le competenze trasferibili
In pratica, questa parte della tua lettera di presentazione per il cambio di carriera consiste nel colmare il divario tra ciò che facevi prima e ciò che vuoi fare.
In altre parole, devi dimostrare di avere altro da offrire oltre alla tua impareggiabile motivazione.
Il modo migliore per farlo è quello di parlare di tutte le tue competenze trasferibili che hai acquisito nel corso della tua carriera. La parola chiave è "rilevanti"!
Ad esempio, le competenze di project manager che hai sviluppato lavorando nel marketing possono essere utilizzate per guidare team in qualsiasi settore. Oppure le conoscenze SEO che hai acquisito come copywriter possono diventare preziose nella tua nuova posizione di PR.
In breve, le tue competenze trasferibili possono essere di qualsiasi tipo, da quelle più dure come le conoscenze informatiche a quelle più soft come la risoluzione dei problemi, la leadership, la comunicazione, la gestione di un team e così via.
Oltre alle abilità che hai acquisito grazie a un precedente impiego, puoi concentrarti anche su quelle che hai acquisito grazie a:
- volontariato,
- l'interesse di una vita per una professione specifica
- progetti e iniziative personali,
- e formazione/certificazioni/corsi.
Ma non limitarti a elencarli!
Devi invece dimostrare chiaramente in che modo i tuoi nuovi datori di lavoro potranno beneficiare delle tue competenze nonostante provengano da un background diverso.
Ecco una breve guida:
- Innanzitutto, devi fare un brainstorming sulle competenze che possiedi e che potrebbero essere utili nella tua nuova posizione lavorativa.
- Quindi, allineale con i requisiti indicati nell'annuncio di lavoro.
- Scegli 2-3 competenze che sono essenziali per avere successo nella nuova posizione.
- Infine, dimostra di possedere queste competenze fornendo degli esempi di come le hai utilizzate nel tuo precedente lavoro (se possibile, supporta le tue affermazioni con dati quantificabili ).
Esempio di competenze trasferibili in una lettera di presentazione
"Nel mio ruolo di Project Manager, ho guidato un team di 10 persone nello sviluppo e nell'esecuzione di una campagna di marketing che ha portato a un aumento del 25% del coinvolgimento dei clienti in sei mesi. Questa esperienza ha affinato le mie capacità di pianificazione strategica, leadership di team interfunzionali e processo decisionale basato sui dati. Sono entusiasta di applicare queste competenze al ruolo di [Nuova Posizione], dove potrò contribuire al successo di [Azienda] ".
Passo 6: Evidenzia il tuo interesse per l'azienda
Non limitarti a dire che vuoi lavorare per loro perché pagano di più. Anzi, non menzionare affatto lo stipendio!
In questa sezione della tua lettera di presentazione per il cambio di carriera, devi mostrare la tua affinità con questa particolare azienda che va oltre il semplice guadagno economico. Perché proprio loro?
Ma prima di buttarti a capofitto, fai queste tre cose: ricerca, ricerca e ancora ricerca!
Leggi il loro sito web, segui i loro account social, esamina le loro relazioni trimestrali, consulta gli articoli di cronaca, guarda la loro pagina LinkedIn - e fai tutto questo senza riserve. E cerca di trovare le risposte alle seguenti domande:
- Qual è la cultura aziendale?
- Quali sono i valori/mission dell'azienda?
- A quali progetti hanno lavorato?
- Quali eventi hanno organizzato?
- Sostengono qualche organizzazione no-profit?
Lascia che le informazioni apprese siano le tue indicazioni. E poi, tutto ciò che devi fare è cercare di essere il più onesto possibile.
Per ispirarti, considera questo esempio:
Dimostrare affinità con un esempio di azienda
"Ho sempre ammirato la Neverwas Company non solo per quello che fate, ma anche per come lo fate, in particolare per il vostro sostegno all'Istituzione per l'Ambiente nella pulizia delle spiagge locali la scorsa estate. È questo tipo di lavoro che mi ispira. Nel mio ultimo lavoro, organizzavo eventi di pulizia della comunità e vedo molte sovrapposizioni nei nostri valori. Sono entusiasta di poter portare la mia passione e le mie competenze in un team che si preoccupa di fare la differenza".
Fase 7: chiudi con un paragrafo di chiusura forte
Ora non resta che dare qualche tocco finale.
Il paragrafo finale della tua lettera di presentazione per il cambio di carriera dovrebbe includere:
- Una dichiarazione del tuo desiderio di lavorare per l'azienda. Ma solo brevemente.
- Un'espressione di gratitudine. Ringrazia il responsabile delle assunzioni per il suo tempo e la sua considerazione.
- Un invito all'azione. Ad esempio, esprimere il desiderio di un incontro personale.
- Una firma appropriata. A seconda di come hai salutato il destinatario della lettera di presentazione, puoi firmare con "Cordiali saluti" o "Cordiali saluti". Se ti sei rivolto al selezionatore con il suo nome, firma con il primo; altrimenti usa il secondo.
Se vuoi vedere come chiudere il sipario con finezza, questi 8 fantastici finali di lettera di presentazione aspettano solo di essere letti.
Esempi di lettere di presentazione per il cambio di carriera
Ora mettiamo insieme tutti questi passaggi e guardiamo 3 lettere di presentazione complete, realizzate con i nostri modelli di lettera di presentazione.
Questa lettera di presentazione è stata scritta dai nostri esperti CV appositamente per questa professione.
Perché funziona?
- Questo esempio fa un ottimo lavoro nel rendere il testo digeribile e facile da seguire. Perché l'ultima cosa che vuoi è che la tua lettera di presentazione appaia disordinata e disorganizzata.
- Un altro elemento interessante è l'inserimento di punti elenco. Si tratta di un altro modo per distinguere visivamente la tua lettera di presentazione.
Questa lettera di presentazione è stata realizzata utilizzando i modelli di Kickresume.
Cosa c'è di buono in questo esempio?
- Le informazioni di contatto del candidato si distinguono dal resto del testo, rendendole facilmente individuabili.
- Inoltre, questa persona riesce a colmare il divario tra marketing e UX design identificando un principio comune a entrambi: la soddisfazione del cliente. Questo motivo viene poi ripetuto in tutta la lettera di presentazione.
- Un altro aspetto che vale la pena sottolineare è la descrizione dettagliata dei risultati più importanti ottenuti dal candidato.
Questa lettera di presentazione è stata realizzata utilizzando i modelli di Kickresume.
Cosa puoi dedurre?
- Questo esempio di lettera di presentazione si apre con il botto! Il candidato comunica la sua passione per il nuovo lavoro in modo chiaro e diretto. Dal suo scritto, è evidente che il suo cambio di carriera è stato ispirato dal desiderio genuino di organizzare eventi memorabili per i suoi clienti.
- Nonostante il fatto che la contabilità e l'organizzazione di eventi abbiano ben poco in comune, Robert è stato in grado di trarre competenze trasferibili dalla sua esperienza di volontariato.
- Inoltre, per illustrare meglio la portata delle sue capacità, Bob ha fornito dati quantificabili a sostegno delle sue competenze.
Per altri esempi di lettere di presentazione, non esitare a consultare il nostro database di lettere di presentazione.
Aspetti salienti: Lettera di presentazione per il cambio di carriera
Riassumendo, una lettera di presentazione convincente per il cambio di carriera è la scelta migliore per convincere i responsabili delle assunzioni a darti una possibilità.
In qualità di candidato al cambio di carriera, probabilmente hai poche o nessuna esperienza lavorativa direttamente collegata alla professione che vuoi intraprendere. Ecco perché la tua lettera di presentazione deve essere incentrata su:
- la tua passione e dedizione per il lavoro
- eventuali competenze trasferibili rilevanti
- la spiegazione delle tue ragioni per il cambio di professione.
Per creare una lettera di presentazione efficace che affronti tutti e tre i temi sopra citati, ti consigliamo di seguire questi semplici 7 passaggi:
- Inizia con le tue informazioni di contatto
- Aprire con un saluto cortese
- Iniziare con un paragrafo introduttivo forte
- Affronta il tema del tuo cambiamento di carriera
- Mostra il tuo potenziale con competenze trasferibili
- Evidenzia il tuo interesse per l'azienda
- Chiudere con un paragrafo conclusivo
Infine, se hai appena iniziato a cercare un cambiamento di carriera perché non sei soddisfatto del tuo attuale lavoro ma non sai su quale professione concentrarti, sentiti libero di esplorare come diventare:
