Il numero di persone che si blocca alla domanda di un colloquio di lavoro "Perché dovremmo assumerla?" è dannatamente alto!
E anche senza motivo.
Certo, la domanda è un po' complicata, ma con il giusto approccio dovresti essere in grado di superarla senza problemi. Il tutto impressionando il tuo selezionatore.
In breve, quando un intervistatore pone la domanda "Perché dovremmo assumerla?", vuole sapere perché tu, tra tutti i candidati, sei quello giusto per il lavoro, per l'azienda e per i risultati complessivi. In altre parole, sei quello giusto?
Esamineremo questa domanda in dettaglio e ti offriremo suggerimenti ed esempi di risposta che ti aiuteranno a formulare la risposta perfetta.
La migliore risposta generale alla domanda "Perché dovremmo assumerti?".
Esiste una semplice formula in 6 fasi che i career coach raccomandano per rispondere alla domanda del colloquio "Perché dovremmo assumerla?".
Fase 1: studiare l'annuncio di lavoro. Conoscere i dettagli del lavoro in questione è un ottimo modo per preparare una risposta che sia in linea con le richieste dell'azienda. In questo modo, sia tu che il datore di lavoro sarete sulla stessa lunghezza d'onda.
Fase 2: Fai in modo che si parli di loro. Sì, la tua risposta deve riguardare il fatto che sei il candidato giusto per il lavoro. Tuttavia, devi rispondere in modo da soddisfare le esigenze del tuo potenziale datore di lavoro. In altre parole, dai loro ciò che vogliono.
Fase 3: Inizia la risposta con una breve dichiarazione. Un buon modo per farlo è dichiarare di aver capito cosa stanno cercando in un dipendente (competenze, esperienza e carattere).
Fase 4: Dai voce alla tuaesperienza. Anche se hai elencato le tue esperienze nel CV. Ti consigliamo di scegliere 2 o 3 cose che ti sembrano più importanti nell'annuncio di lavoro e di spiegare in che modo la tua esperienza può soddisfare questi requisiti.
Fase 5: Presenta i tuoi vantaggi. Non limitarti a indicare le competenze che possiedi (caratteristiche). Piuttosto, parla di come le tue capacità, esperienze e tratti della tua personalità possano apportare miglioramenti al lavoro, al team o all'azienda (benefici).
Passo 6: Sii umile. Combatti il bisogno di abbellire i tuoi risultati. Certo, potresti avere le competenze tecniche adatte al lavoro, ma devi anche mostrare le tue competenze trasversali, ad esempio rispondendo con tatto a questa risposta.
La migliore risposta generale (esempio)
In definitiva, una risposta generica che segue la formula " esperienza e vantaggi" dovrebbe essere qualcosa di simile a questa:
Oppure, un altro modo per rispondere a questa domanda:
12 esempi di risposte in base alla tua posizione/esperienza lavorativa
Una buona risposta generale può portarti lontano.
Tuttavia, quando rispondi a qualsiasi domanda di un colloquio, è sempre bene adattare la tua risposta al lavoro da svolgere.
Questo è particolarmente vero se stai conducendo il colloquio online, dato che i selezionatori tendono ad avere colloqui in parallelo e quindi tempo limitato. ( Suggerimento rapido per i colloqui virtuali: per evitare di parlare sopra il selezionatore a causa dei ritardi di internet, cerca di fare una pausa di un secondo o due quando rispondi online).
In sostanza, più dimostri di comprendere il lavoro, l'azienda e la sua cultura lavorativa. maggiori saranno le possibilità di superare la concorrenza.
Ecco alcuni esempi di risposte per diverse posizioni lavorative e livelli di esperienza che possono aiutarti a formulare una risposta d'effetto.
La migliore risposta per un lavoro al servizio clienti #1 (esempio)
Esempio di risposta per un lavoro al servizio clienti #1
"Conosco l'importanza che attribuite a un eccellente servizio clienti in questa azienda. Ho più di 3 anni di esperienza nel fornire un servizio clienti eccezionale e varie certificazioni su come trattare i clienti, infatti nel mio precedente lavoro ho avuto più del 95% di approvazione da parte dei clienti. Credo che il mio approccio possa giovare ai profitti dell'azienda, perché un cliente felice è più propenso a tornare".
Migliore risposta per un lavoro nel servizio clienti #2 (esempio)
Esempio di risposta per un lavoro al servizio clienti #2
"Sono una persona che ama le persone. Non importa se devo parlare con un cliente al telefono o se devo collaborare con un collega per raggiungere un obiettivo comune: la comunicazione è sempre stata uno dei miei punti di forza. Tanto che nel mio precedente lavoro ho potuto insegnare queste abilità ai miei colleghi e siamo riusciti a migliorare il tasso di approvazione dei clienti del 25% in meno di 3 mesi. Con questi numeri sarei una grande risorsa per la vostra azienda".
La migliore risposta per un neolaureato #1 (esempio)
Esempio di risposta per un neolaureato #1
"Da quello che ho capito, il ruolo richiede una persona che sappia lavorare in squadra. Ho fatto uno stage in cui ho lavorato per 2 anni con diversi team e con persone di diversa estrazione sociale. Credo che sarei un ottimo candidato per questo ruolo, in quanto la mia esperienza mi permetterebbe di inserirmi nel lavoro con una formazione e una supervisione minime".
La migliore risposta per un neolaureato #2 (esempio)
Esempio di risposta per un neolaureato #2
"Wow, da dove inizio? Ho sempre desiderato lavorare in un'azienda così importante. Mi sono preparata per anni a questa opportunità, con la scuola, gli stage e i lavori part-time. Mi rendo conto di essere un novellino, ma posso garantirti che sono il candidato giusto per questo lavoro e, come puoi vedere dal mio CV, ho la dedizione necessaria per perseguire ciò che mi prefiggo. Se mi assumerai, metterò la stessa dedizione in questo lavoro".
La migliore risposta per un insegnante #1 (esempio)
Esempio di risposta dell'insegnante #1
"Ho letto la missione della scuola e devo dire che si adatta perfettamente alla mia visione di insegnante. Credo che, in quanto insegnante certificato con 4 anni di esperienza, sarò in grado di contribuire immensamente a questa missione in quanto sono una persona che ha dimostrato di saper andare oltre. Penso che dovreste assumermi perché sono una persona in grado di creare un ambiente di apprendimento perfetto in linea con la vostra missione".
La migliore risposta per un insegnante #2 (esempio)
Esempio di risposta dell'insegnante #2
"Ho visto nell'annuncio di lavoro che la scuola cerca un candidato in grado di adattarsi ai continui cambiamenti. Insegno da anni e sono sempre stata intraprendente e al passo con i cambiamenti del mondo moderno. In effetti, non mi considererei un insegnante tradizionale. Tuttavia, è proprio grazie ai miei modi non convenzionali che gli studenti mi apprezzano. Sono certo che i tuoi studenti apprezzeranno la mia assunzione".
La migliore risposta per un lavoro di infermiere #1 (esempio)
Esempio di risposta per un lavoro di infermiere #1
"Se devo essere sincero, ho tutte le competenze e l'esperienza che state cercando in un infermiere. Oltre ad avere anni di esperienza e competenze tecniche, sono anche una persona molto motivata e vado sempre oltre a ciò che ci si aspetta dal lavoro. Infine, sono sempre stata orgogliosa dei miei rapporti professionali e amichevoli con i miei colleghi. Sono abbastanza sicuro di essere il miglior candidato per questa posizione".
La migliore risposta per un lavoro di infermiere #2 (esempio)
Esempio di risposta per un lavoro da infermiere #2
"Ottima domanda, sono sempre stata una persona che si impegna a fondo nel lavoro e nell'idea generale di infermieristica. Fin da piccola sapevo di voler diventare un'infermiera e ora, a distanza di 5 anni, penso ancora che sia la decisione migliore che abbia mai preso. Per me essere un'infermiera non è solo uno stipendio, ma anche un'enorme soddisfazione nel fornire ai miei pazienti un'assistenza eccellente. Penso che dovreste assumermi perché credo sinceramente di essere il miglior candidato per questo lavoro".
La migliore risposta per un neolaureato #1 (esempio)
Esempio di risposta di un neolaureato #1
"Appena ho letto la descrizione del lavoro ho capito di essere la persona giusta per questo lavoro. Infatti, anche se sono appena laureato, le mie attività di volontariato e di tirocinio mi hanno permesso di acquisire le competenze e l'esperienza che state cercando. Sono sicuro che sarò un ottimo collaboratore per l'azienda e posso assicurarvi che non vi pentirete di avermi assunto".
La migliore risposta per un neolaureato #2 (esempio)
Esempio di risposta per un neolaureato #2
"È sempre stato un mio sogno lavorare in questa azienda e quando ho visto che stavate assumendo per una posizione entry level ho capito che dovevo candidarmi. La verità è che sono molto appassionato di ciò che fate e, come potete vedere nel mio CV, le mie competenze e i miei obiettivi sono in linea con ciò che state cercando. In questo momento sono piuttosto giovane, ma questo non significa che non abbia lavorato sodo. Sono una persona molto appassionata e motivata e credo di essere il candidato giusto per questo lavoro".
La migliore risposta per ragioniere #1 (esempio)
Esempio di risposta per il contabile #1
"Tenere il passo con i cambiamenti tecnologici è un must per un contabile. Sono sempre stato appassionato quando si tratta di imparare nuovi programmi. Oltre a conoscere i software di contabilità di base, mi sono preso il tempo di imparare Python, perché credo che mi aprirà ulteriori possibilità in futuro. Se mi assumerai, sappi che sarò sempre aggiornato sulle ultime tendenze della contabilità".
La migliore risposta per ragioniere #2 (esempio)
Esempio di risposta per il contabile #2
"So che la vostra azienda sta cercando una persona con una grande attenzione ai dettagli. Credo di essere il candidato giusto perché ho anni di esperienza con i software di contabilità che utilizzate. Conoscere i dettagli di questi programmi mi permetterà di limitare il numero di errori. D'altra parte, so che gli incidenti possono capitare e che, in tal caso, sono in grado di limitare rapidamente i danni che possono causare. Credo di essere il candidato più capace per questo lavoro e non vi pentirete di avermi assunto".
Come rispondere alla domanda "Perché non dovremmo assumerti?".
A volte i reclutatori amano fare domande bizzarre che non si trovano nella media dei colloqui di lavoro, come"Perché non dovremmo assumerla?" o "Qual è la sua più grande debolezza?".
Di solito, queste domande vengono poste per valutare i tuoi limiti, i tuoi punti di forza e di debolezza e per osservare come ti comporti in situazioni di stress.
Per questo motivo, un buon modo per rispondere a queste domande è quello di:
- Mantenere la calma.
- Raccogli i tuoi pensieri. È il momento giusto per bere un sorso d'acqua (motivo per cui devi sempre dire di sì quando ti offrono dell'acqua).
- Inverti la domanda. Tira fuori la tua carta UNO inversa e trasforma la debolezza in un punto di forza.
- Sii onesto. Anche Superman ha una debolezza. Se devi mostrarne una, mostra una debolezza che hai superato.
- Non essere troppo negativo. La negatività non è la migliore delle caratteristiche e non è sicuramente una buona prima impressione.
Detto questo, ecco un esempio di risposta se l'azienda per cui ti stai candidando apprezza la creatività e l'auto-orientamento:
Esempio di risposta se l'azienda apprezza la creatività e l'auto-orientamento
"Se stai cercando qualcuno che svolga ogni compito con la supervisione del management, allora non sono la persona che dovresti assumere. Tendo a lavorare meglio quando i compiti sono assegnati con un obiettivo finale e ho un po' di margine di manovra per portarli a termine. Detto questo, ho una buona esperienza nel rispettare le scadenze".
Domande simili nei colloqui di lavoro
La domanda "Perché dovremmo assumerla?" si presenta in molte varianti, ma con intenzioni simili. Ad esempio:
- Perché vuoi lavorare qui?
- Perché sei adatto a questa posizione?
- Perché vuoi lavorare per noi?
- Cosa apporterai alla posizione?
- Perché sei il candidato giusto
- Perché dovremmo correre il rischio di assumerti?
"Perché sono il migliore!" probabilmente non è sufficiente 😉 Un modo migliore sarebbe quello di ribadire brevemente il motivo per cui sei adatto, riassumendo ciò che stanno cercando e ciò che tu apporti al tavolo: "Oltre a un'esperienza decennale come chef di cucina raffinata, credo che il mio CV e il nostro colloquio di oggi dimostrino la mia passione per la creazione e il servizio di piatti incredibili, per la guida di team di successo e per l'inserimento dei ristoranti nella mappa culinaria. Come cliente, ho avuto esperienze eccellenti nel vostro ristorante e credo pienamente in quello che fate. Sarei entusiasta di far parte della vostra crescita e del vostro continuo successo!".
- Christy Morgan, esperto di risorse umane
Altre domande comuni nei colloqui di lavoro
"Dove ti vedi tra 5 anni?".
Ladomanda "Dove ti vedi tra 5 anni?" è una domanda posta dai selezionatori per valutare se un potenziale dipendente ha la capacità di impegnarsi a lungo termine, soprattutto in un lavoro, un progetto o un'azienda. Una buona risposta generale a questa domanda di colloquio è:
"Entro 5 anni mi vedo in una posizione che continui a mettermi alla prova e che mi offra l'opportunità di accrescere le mie competenze".
"Cosa ti appassiona?
Quando rispondi alla domanda "Che cosa ti appassiona?" è importante che tu sia il più specifico e onesto possibile. I selezionatori fanno questa domanda per capire cosa ti appassiona veramente e come pensi. Inoltre, il modo in cui rispondi a questa domanda potrebbe influenzare la tua posizione all'interno dell'azienda, quindi abbellire potrebbe ritorcersi contro.
"Perché hai lasciato il tuo lavoro precedente?".
Per quanto riguarda la domanda "Perché hai lasciato il tuo lavoro precedente?", non devi dire nulla. Quello che non dici è importante quanto quello che dici. Ecco le cose da fare e da non fare:
Fare
- Rispondi in modo sincero
- Riformulare la domanda sulla prospettiva di lavoro
- Mostra la giusta quantità di dettagli
Non fare
- Diffamare il tuo precedente datore di lavoro
- Esagerare con i dettagli
- Mentire sul motivo per cui hai lasciato il lavoro
Se vuoi arrivare davvero preparato al colloquio, ecco un articolo che ti insegna come rispondere a 100+ domande comuni nei colloqui di lavoro. Oppure guarda semplicemente la video guida qui sotto.
Questo è tutto, buona fortuna per il tuo colloquio!
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