Titoli del CV: Usa questi titoli nel tuo CV per battere il gioco dell'ATS

I titoli del CV sono gli eroi non celebrati di una candidatura eccellente. In pochi secondi, questi titoli determinano se un selezionatore continuerà a leggere o accantonerà il tuo CV.

I titoli giusti rendono un CV facilmente scrollabile, permettendo ai responsabili delle assunzioni di individuare rapidamente le informazioni che stanno cercando.

Ma c'è un aspetto critico da considerare: Nell'era digitale del reclutamento, l'uso di titoli impropri o non convenzionali può far sì che il CV venga ignorato dai sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).

Questi sistemi digitali analizzano i CV alla ricerca di termini e strutture specifiche e, se i titoli non sono in linea, la tua candidatura potrebbe non raggiungere nemmeno gli occhi di un umano.

In questa guida ci addentreremo nel mondo dei titoli dei CV. Esploreremo il loro significato, le cose da fare e da non fare e le sfumature che possono distinguere la tua candidatura.

Perché preoccuparsi delle intestazioni del CV?

Le intestazioni del CV sono i titoli dei capitoli del tuo racconto professionale. Suddividono la tua storia in sezioni digeribili, guidando i selezionatori attraverso le qualifiche, le esperienze, le competenze e altro ancora.

Grazie ad essi, il tuo CV è strutturato e facile da navigare, garantendo che i punti chiave vengano messi in evidenza.

Tuttavia, non si tratta solo di leggibilità umana. Le aziende si affidano spesso a sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per scansionare e ordinare i CV. Questi sistemi cercano parole chiave specifiche, soprattutto nei titoli.

Se i tuoi titoli non sono convenzionali, rischi che l'ATS trascuri il tuo CV. E questo significa che un selezionatore potrebbe non vedere mai la tua candidatura.

Sebbene la tentazione di essere creativi sia forte, le intestazioni standard hanno superato la prova del tempo per un motivo. Tutti li riconoscono e rendono il tuo CV immediatamente chiaro.

Ma questo non significa che non si possa dare un tocco di originalità. Il trucco consiste nell'aggiungere un tocco di fantasia senza allontanarsi troppo da ciò che ci si aspetta.

In poche parole, i titoli del CV assicurano che i selezionatori possano leggere facilmente la tua storia e che anche l'ATS la riconosca.

Quali sono i titoli da includere in un CV?

Navigando nel mondo dei CV, ci sono alcune sezioni standard e non negoziabili in cui ti imbatterai:

• Informazioni personali
• Riassunto o obiettivo del CV
• Esperienza lavorativa
• Formazione
• Competenze

Queste sezioni costituiscono la spina dorsale di qualsiasi CV solido. Tuttavia, il modo in cui etichetterai queste categorie del CV può influenzare la prima impressione di un selezionatore.

Nei capitoli seguenti analizzeremo i titoli del CV per ciascuna di queste sezioni standard, evidenziando i titoli più efficaci da utilizzare e quelli che è meglio evitare.

1. Informazioni personali

Questa sezione offre ai selezionatori un modo rapido per contattarti. Costituisce l'intestazione del CV e di solito include il tuo nome, il numero di telefono, l'e-mail e, a volte, un link alla tua posizione o al tuo profilo professionale (spesso si tratta di LinkedIn).

Vediamo quali sono i titoli buoni e cattivi di questa sezione del CV.

Scelte positive:

• Informazioni di contatto. Diretta e chiara, questa intestazione permette ai selezionatori di sapere esattamente dove trovare il tuo numero di telefono, l'email e l'indirizzo.
• Informazioni personali. Una variante della precedente. È comunque buona e precisa.
• Dettagli personali. Leggermente più ampia, può includere le informazioni di cui sopra più altre informazioni come un profilo LinkedIn.

Scelte sbagliate:

• Su di me. Troppo vago; sembra più una biografia o una dichiarazione personale che una sezione con i dettagli di contatto.
• Dati personali. Può sembrare troppo tecnica o come se contenesse informazioni sensibili.

2. Riassunto del CV

Il riepilogo del CV offre una presentazione sintetica dei tuoi risultati professionali e delle tue competenze. In 3-4 righe (o 4-5 frasi), il riepilogo del CV illustra la tua esperienza nei vari settori e mette in evidenza le tue competenze e i tuoi risultati principali.

Spesso viene confuso con l'obiettivo del CV. Tuttavia, hanno scopi diversi e approfondiremo l'argomento "Obiettivo del CV" nella sezione successiva.

Per evitare di confondersi su cosa sia questa sezione del CV, è fondamentale scegliere l'intestazione giusta. Diamo un'occhiata ad alcune opzioni di intestazione efficaci:

Buone intestazioni:

• Riepilogo del CV. Una breve panoramica dei tuoi risultati di carriera e delle tue competenze più significative.
• Dichiarazione del CV. Un altro modo per presentare un riassunto conciso del tuo percorso professionale.
• Riassunto della carriera. Si concentra sui momenti cruciali e sulle competenze principali del tuo percorso professionale.

Evita di usare:

• Riassunto di me. Oh, siamo in un caffè a chiacchierare della vita?
• Cosa ho fatto. Un po' misterioso, non trovi? Non è un romanzo thriller.
• La storia della mia carriera. Sembra una storia della buonanotte, ma il nostro obiettivo è quello di svegliare il selezionatore con le tue qualifiche!

3. Obiettivo del CV

L'Obiettivo del CV è la piccola finestra sulle tue aspirazioni di carriera. In poche frasi, rivela i tuoi obiettivi futuri, le tue motivazioni e il motivo per cui stai perseguendo un ruolo o un settore specifico. Questa sezione è particolarmente preziosa per i neolaureati, per chi cambia carriera o per chi si reinserisce nel mondo del lavoro.

Molti la confondono con il "Riassunto del CV". Ma ricorda che mentre il riepilogo mette in mostra il tuo passato, l'obiettivo rivela le tue aspirazioni.

Assicuriamoci che le tue ambizioni non vadano perse nella traduzione. Scegliere il titolo giusto può fare la differenza. Ecco alcune scelte ideali:

Buone intestazioni:

• Obiettivo del CV (o semplicemente Obiettivo). Diretto e chiaro, indica le tue intenzioni di carriera orientate al futuro.
• Obiettivo di carriera. Uno sguardo alla direzione verso cui stai puntando nel tuo percorso professionale.
• Profilo del CV (o semplicemente Profilo). Descrive il punto in cui ti trovi attualmente nel tuo percorso professionale e delinea le tue aspirazioni.

Evita di usare:

• Lista dei desideri del lavoro dei sogni. Un CV non è una lettera a Babbo Natale.
• Cosa voglio nella vita. Forse un po' troppo esistenziale per una domanda di lavoro.
• Speranze e sogni. Le tue aspirazioni di carriera sono importanti, ma cerchiamo di essere un po' più professionali.

4. Esperienza lavorativa

La sezione Esperienze lavorative è il cuore del tuo CV e dipinge un quadro vivido dei tuoi ruoli, dei tuoi risultati e del valore che hai apportato ai precedenti datori di lavoro.

Tuttavia, anche in questo caso, l'intestazione gioca un ruolo fondamentale. Un'intestazione chiara e professionale garantisce ai selezionatori di sapere esattamente dove trovare i dettagli della tua storia professionale.

Buoni titoli:

• Esperienza lavorativa. Il titolo più comune per questa sezione. Senza fronzoli. Funziona e basta.
• Storia lavorativa. Un'enfasi cronologica che illustra la sequenza dei tuoi ruoli.
• Esperienza professionale. Un tocco di formalità che si concentra sul tuo percorso professionale.

Evita di usare:

• Lavori che ho fatto. Sembra più un elenco di faccende da sbrigare che un resoconto professionale.
• Luoghi in cui ho lavorato. Troppo informale; non si tratta di un diario di viaggio.
• Le mie avventure lavorative. Certo, il lavoro può essere un'avventura, ma forse non è il modo migliore per inserirlo nel CV.

5. Istruzione

Man mano che avanzi nella tua carriera, la sezione Istruzione può passare in secondo piano rispetto alle tue esperienze lavorative. Tuttavia, in campi come l'università, la legge e la medicina, le tue credenziali educative rimangono fondamentali per tutta la tua carriera.

Ad esempio, per i neolaureati, questa sezione costituisce spesso il punto focale del CV.

Indipendentemente dalla sua collocazione o dalla sua importanza nel CV, l'intestazione che scegli per questa sezione è fondamentale per dare il giusto tono.

Buoni titoli:

• Istruzione. Classico e diretto. È universalmente comprensibile.
• Background educativo. Completo e chiaro; parla del tuo percorso accademico dall'inizio alla fine.
• Qualifiche accademiche. Pone l'accento sulle certificazioni formali e sui titoli di studio.

Evita di usare:

• Dove ho studiato. Non è il titolo di un romanzo giallo.
• Viaggio di apprendimento. Perfetto per un libro di memorie, meno per un CV.
• Avventure scolastiche. A meno che tu non abbia studiato a Hogwarts, forse è meglio evitare il termine "avventure".

6. Competenze

Che tu voglia sfoggiare conoscenze tecniche, competenze trasversali o un mix di entrambe, la sezione " Competenze" può fare o non fare colpo.

Soprattutto quando si cambia settore o ruolo, le tue competenze possono essere il biglietto d'oro. Ma, come sempre, un titolo appropriato è la porta d'accesso a questo tesoro.

Buoni titoli:

• Competenze. La scelta più semplice, e a volte la semplicità è la migliore.
• Competenze professionali. Focalizzato, nitido e chiaro; va dritto al punto.
• Punti di forza. Riflettono i tuoi talenti innati e le abilità che ti contraddistinguono.

Evita di usare:

• Cose che so fare. Sembra l'introduzione di un trucco di magia, vero?
• Il mio kit di strumenti. Non stiamo montando dei mobili.
• Cose che ho imparato. Un po' informale; cerchiamo di essere professionali.

Altre voci del CV da includere (o meno)

Mentre continui a perfezionare il tuo CV, prendi in considerazione l'aggiunta di sezioni supplementari che possano presentare un profilo più completo di chi sei, sia dal punto di vista professionale che personale.

Queste sezioni opzionali possono contribuire a diversificare la tua candidatura, mettendo in evidenza caratteristiche o esperienze uniche che le categorie standard potrebbero tralasciare.

Quando decidi di includerle, assicurati che siano pertinenti e che possano davvero arricchire il tuo CV.

Ecco una breve carrellata di voci del CV che potresti considerare di aggiungere per far risaltare la tua candidatura:

Risultati e premi

• Buoni titoli: Riconoscimenti, successi, successi e premi
• Evita: Cose che ho vinto, Elogi e distintivi, Riconoscimenti

Certificazioni e licenze

• Titoli validi: Certificazioni, Licenze professionali, Corsi
• Evita: Certificati extra, Altri documenti che ho

Pubblicazioni

• Titoli validi: Pubblicazioni, lavori pubblicati, articoli e documenti
• Evita: Cose che ho scritto, Cose che ho pubblicato

Referenze

• Titoli validi: Referenze professionali, referenze, raccomandazioni
• Evita: Persone a cui piaccio, I miei raccomandatori

Hobby

• Buoni titoli: Interessi, Hobby
• Evita: Cose che faccio per divertirmi, Il mio tempo libero

Media sociali

• Buoni titoli: Social Media, Presenza professionale online, Profili digitali
• Evita: Dove trovarmi online, I miei incontri su Internet

Volontariato

• Titoli validi: Esperienza di volontariato, Volontariato, Servizio alla comunità
• Evita: Luoghi in cui ho aiutato, Lavori non retribuiti

Formato dei titoli del CV

La realizzazione di un buon CV non dipende solo da ciò che scrivi, ma anche dal suo aspetto. Il modo in cui formatti le intestazioni può davvero catturare l'attenzione del lettore. Ma anche perderlo.

Vediamo come farlo nel modo giusto:

• Scelta del carattere. Opta per i classici senza tempo come Arial o Helvetica. Evita i font troppo fantasiosi o stravaganti: possono sminuire la serietà del tuo CV.
• Dimensioni. Considera una dimensione che sia più grande del testo del corpo ma che non metta in ombra il contenuto. Per la maggior parte dei font, questo significa spesso 1-2 punti in più rispetto al testo principale, ma assicurati che sia visivamente equilibrato.
• Capitalizzazione. Quando si tratta di titoli con più parole, puoi scegliere. Il Title Case (dove ogni parola inizia con la maiuscola) è una scelta popolare, che rende ogni parola distinta. D'altra parte, il caso di frase (solo la prima parola con la maiuscola) offre un aspetto moderno e snello. Qualunque sia la tua scelta, assicurati di essere coerente.
• Coerenza. Che si tratti di font, dimensioni, capitalizzazione o altre scelte stilistiche, assicurati di utilizzare lo stesso formato per tutte le intestazioni. L'uniformità migliora la leggibilità e conferisce un tocco professionale al tuo CV.

Modello di intestazione del CV

Spesso vedere è credere. A volte, una singola immagine può spiegare più di pagine di descrizioni dettagliate.

Qui di seguito troverai un esempio visivo di curriculum che mette in evidenza le intestazioni del CV ben formattate e ordinate. Ecco cosa ci piace:

• Titoli semplici e standard. Niente di assurdo, solo i classici collaudati.
• Capitalizzazione delle frasi. Quando ci sono più titoli, l'aspetto è semplicemente più ordinato.
• Dimensione e colore del carattere. Una dimensione leggermente più grande e il colore blu separano bene i titoli dal resto del testo e aggiungono un tocco di classe.

Creato con

Assunto da Apple

Questo curriculum è stato realizzato con il costruttore di CV online di Kickresume. Se vuoi creare un CV straordinario in pochi minuti, strumenti come Kickresume possono cambiare le carte in tavola.

Punti chiave: Titoli del CV

Con la diffusione degli ATS (Applicant Tracking Systems) nel processo di reclutamento, i titoli giocano un ruolo fondamentale per garantire che il tuo curriculum non venga messo da parte.

Questi sistemi si basano molto su titoli riconoscibili per analizzare e classificare le informazioni in modo efficiente.

Pertanto, la cosa fondamentale da ricordare è che, sebbene la creatività possa distinguerti in molte aree del CV, quando si tratta di titoli è meglio attenersi a forme semplici e collaudate. Ad esempio:

• Sì: "Istruzione"
• No: "Dove ho studiato"

Scegli i titoli con saggezza e crea le premesse per un CV che risuoni e ottenga risultati.

E se hai già un fantastico profilo LinkedIn, puoi anche convertire il tuo profilo LinkedIn in un CV che sia compatibile con l'ATS e abbia un aspetto straordinario. In pochi secondi.