Gentili responsabili delle assunzioni,

sto scrivendo questa lettera di presentazione per candidarmi alla posizione di Recruitment Officer presso ER International, LLC a Tacoma, WA, in quanto ritengo di possedere tutto ciò che è necessario per svolgere con successo il ruolo e tutte le mansioni associate, presentandomi con eccellenti doti di leadership e l'importante capacità di funzionare bene sia in modo indipendente che in ambienti di squadra.

Per presentarmi brevemente, sono un individuo orientato ai risultati e guidato da se stesso, con più di tre anni di esperienza nel settore. Presso Frontier Corporation, mi è stata affidata la responsabilità di monitorare e valutare costantemente le esigenze occupazionali dell'azienda, esaminare le candidature e condurre colloqui professionali. Inoltre, ho comunicato con i potenziali candidati, ho formato e inserito nuovo personale e ho lanciato e coordinato diversi eventi per i dipendenti. Durante il mio periodo di lavoro, ho dimostrato più volte di essere un grande giocatore di squadra con una comprovata esperienza di successo nel portare a termine tutti i progetti assegnati rispettando il budget e in modo tempestivo.

Inoltre, sono un professionista certificato della gestione delle risorse umane e ho esperienza con tutti i programmi software necessari per il ruolo, tra cui ADP Workforce, Trakstar e Zoho Recruit. Con una laurea in Business Administration conseguita presso il Geneva College, sono sicuro di essere il candidato ideale per questo ruolo. Infine, sono di madrelingua spagnola con una conoscenza dell'inglese e una conoscenza di base del cinese e del giapponese. Ho allegato il mio CV aggiornato per un ulteriore esame, quindi non esitate a contattarmi se avete domande sulle mie qualifiche. Sono raggiungibile al numero 555-555-5555 o via e-mail all'indirizzo hello@kickresume.com. Vi ringrazio per il vostro tempo e la vostra considerazione e attendo con ansia una vostra risposta nel prossimo futuro.

Cordiali saluti,

Emilia Carballoma